经盛国际管理咨询2004年最新报告:香港XX企业文化项目建议书-PPT106
项目背景 咨询模块及成果 项目实施计划总目录 5. 经盛咨询机构简介 我们的定位 我们的文化 我们的价值观 我们的业绩 组织机构 业务组成 解决方案 经盛管理咨询简介简介 6. 1经盛咨询机构简介 组织机构
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**第一板块 执行力缺乏现象及概念共识 4. **小测试 5. **什么是执行力? 6. **执行力的三个核心1、战略流程 2、战术流程 3、人员流程 7. **执行的三大体系1、目标体系 2、日清体系 3、激励体系
对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。 形式主义和官僚主义者,口头上喊马克思主义、社会主义、共产主义,但行动上
的哪些因素变化了?扁平化团队授权沟通合伙人工作生活质量 9. 司令教练命令授权员工是人力成本员工是核心资源科学管理企业文化管理人员的角色转换 10. 管理从人治、法治走向文治企业文化 (文治)科学管理
睡严禁吸烟 3. 前言 PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。中共中央总书记习近平主持会议。 会议决定,中
(二)现代廉政文化说以中国共产党的诞生为标志,揭开了中国现代廉政文化建设的序幕,廉政文化建设成就有目共睹。 社会主义廉政文化系列廉政文化理论毛泽东邓小平江泽民胡锦涛 13. 大革命时期:1926年8月4日中国共产党发布第一个反对贪污腐化文件
——谈谈如何做好新形势下的意识形态工作中共***************** ***** 2. 意识形态建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。
十九大对党章做的重要修改第二部分 8. 十九大对党章做的重要修改01习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章 大会一致同意,在党章中把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思
5 6. 12345678 选 题01个人必答题01/02/03/04/05 7. 1、中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的( )需要和( )的发展之间的矛盾。 A.美好生活
革开放和社会主义现代化建设的历史进程中、在我们党治国理政实践中发挥了十分重要的作用,有力坚持了中国共产党领导,有力保障了人民当家作主,有力促进了改革开放和社会主义现代化建设,有力推动了社会主义法治国家
4. 让雷锋精神在全社会世世代代弘扬下去“雷锋是我们‘民族的脊梁’”、“雷锋精神是永恒的,是社会主义核心价值观的生动体现”、“让雷锋精神落地生根”…… 党的十八大以来,习近平总书记就学习弘扬雷锋精神多次
四、企业文化的要素和特征 五、企业文化与价值观 六、人性化管理与企业文化《企业文化建设》 3. 一、文化管理是时代发展的必然 1、从二战后的日本奇迹说起 2、X理论为什么陷入困境 3、企业价值观的导航作用 4、文化与精神的凝聚力《企业文化建设》
企业哲学 1.1.1 我们的哲学 1.1.2 我们的愿景 1.1.3 我们的使命 1.1.4 我们的核心理念 1.2 我们的主张 1.2.1 战略与文化 1.2.2 激进与保守 1.2.3 变革与稳定 1
企业哲学 1.1.1 我们的哲学 1.1.2 我们的愿景 1.1.3 我们的使命 1.1.4 我们的核心理念 1.2 我们的主张 1.2.1 战略与文化 1.2.2 激进与保守 1.2.3 变革与稳定 1
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科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革泰罗的科学管理理论 30. 中国传统管理思想
实使命宣言与 员工认知的落差文化“虚”与“实”的冲突价值观趋同和 文化的巨大差异文化建设 中的现实卓越企业核心价值观研究表明:卓越企业的核心价值观正在趋同,聚焦于客户以人为本、创新、团队合作、诚信等元素。
聚中华民族奋进力量、夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大思想武器。 “四个全面”战略布局,是以习近平同志为核心的党中央坚持和发展中国特色社会主义的全新布局;是习近平总书记治国理
中国”式的管理模式。 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣! 企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系! 制度是让想犯罪的人犯不了罪,文化是让有机会犯罪的人不 愿意犯罪! 企业的首席企业文化设计师是企业家