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“讨”老板喜欢应做好12个职场小细节 　　作为一名职场新人总是为不知自己的行为举止是否适宜而苦恼，因为通常上司同事也不可能正面告知你。也许你自己的罪了老板可能还被蒙在鼓里。怎么办?以下是企业最在意的12项职场礼仪疏失，看看你是不是榜上有名呢

职场礼仪：办公室中的注意事项 　　一、交浅言深者不可深交： 　　初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看

职场礼仪：网络聊天也要懂礼仪 　　还以为网络聊天只是简单的休闲娱乐?out啦!还以为工作时只能面对面苦苦哀求客户或与其他竞争对手争得头破血流?out啦!不得不承认，今天的生活已经被无处不在的互联网所

职场新人辞职申请书 　　范文1 　　尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 　　来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过

大学生职场竞技大赛活动策划书 　　一、宣传： 　　1、方法：出宣传板、海报。将其放在人流最多的地方，如：教学楼、寝室楼、图书馆。 　　2、目的：让目标人群中至少80%的人知道此次大赛，并对大赛感兴趣。

职场魅力女性≠窈窕淑女 　　嘉宾简介：冯兰，湖北省创新研究会秘书长，湖北省公关学术委员会副主任；刘丽娟，光明乳业股份有限公司（华中区）人力资源经理。鸿震：两位好，最近金报正与省文化厅联办“湖北首届金

职场礼仪：说话，要为自己留退路 　　在我们谈话时时刻都要提醒自己，要给自己留余地，使自己可进可退，这好比在战场上一样，进可攻，退可守，这样有了牢固的后方，出击对方，又可及时撤回，仍然处于主动地位。虽

礼貌是职场基本 日资公司礼仪 　　以前部门里有个同事，大概是曾在广告公司“高就”过的缘故，大家总和他有点格格不入。 　　我们是日资公司，企业文化比较保守，同事之间说话多半客客气气，时不时还加点敬语。

职场新人须知的办公室礼仪 　　繁忙的工作让人们无暇顾及办公室里的礼仪，但是如果您仔细地观察一下，不少企业的告示栏里都会张贴企业制订的规范与守则，那些规范就是这家企业所遵循的办公室礼仪。有些企业将其固

职场礼仪：与领导同事喝酒的18条法则 　　进入职场之后，喝酒是在所难免的，而一个人是否成熟懂礼仪、是否圆润会做人，都能够从餐桌礼仪和喝酒上看出来。你还不会真正的喝酒吗?现在就让18条喝酒法则来教教你吧

完美职场员工仪表礼仪 　　礼仪是气质、风度、修养的完美展现。它是受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成，是人际交往的通行证。在某种程度上，礼仪可以被解读为自律的行为，修养的体现。

职场礼仪：客户送礼礼仪 　　一、给谁送 　　很多朋友一提到送礼马上想到的送什么，花多少钱合适……其实在送礼之前首先要做的是拉一份清单，把需要打点的人一一列出。详细的清单既可以让销售人员对要送礼人的情况一目了然又可以避免疏忽遗漏。

女性职场服饰选择技巧 　　1、服饰与颜色的搭配 　　一个人和颜色有特别大的关联，一个人穿得再名牌、东西堆饰得再多，如果颜色不对，搭配得乱了，人们就会评价“这个人好像挺有钱的，但挺土”。色彩是管理人的

职场礼仪之打电话礼仪 　　(1)、做好打电话前的准备：做好思想准备、精神饱满;要考虑好通话的大致内容，如怕打电话时遗漏，那么记下主要内容以备忘;在电话机旁要有记录的笔和纸。 　　(2)、电话拨通后，

职场礼仪：如何规范穿着职业装 　　职场礼仪:如何规范穿着职业装?别说你不懂规范穿着职业装，在职场上，穿着打扮显示出个人的风采精神，合适着装会给你带来意想不到的效果，穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重

职场礼仪：面试主考官最讨厌的行为 　　面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功，那么哪些是面试主考官最讨厌的行为呢?要得提前做好准备哈!面试主考官最讨厌的行为有如下几种： 　　1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

初入职场新人着装礼仪 　　初入职场，怎样给公司的老前辈及领导留下好印象，hr专家支招，可以从基本的职场礼仪上着手，其中住穿着打扮就是影响第一印象的关键因素，职场新人着装礼仪培训，通过亮丽的形象来让自己从人群中脱颖而出吧

职场当中开心自在的短信,工作舒心 　　职场当中开心自在的短信,工作舒心 　　没有一种梦想，是可以不需要努力，而必须实现的；没有一桩事业，是可以不经历风雨，而轻松成功的；相信我，付出必有收获。 　　面

职场礼仪：如何正确行贴面礼 　　贴面礼的学名叫bisous，广泛流行于欧洲各国，论出身和起源就很高大上。它不仅仅适用于男女之间，如果你在巴黎生活，每天都要在上班见到同事时挨个贴个遍，贴完可能要用半个

职场刀光剑影下的保命绝招 　　 　　　　“头儿”相争，我怎么办？ 　　做一个士兵往往比将军更难，因为将军永远不会有你我执行任务的难处，我们不光要动脑动手，更重要的，很多时候我们要克服人为的障碍－－你的两个顶头上司正在“明争暗斗”！