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 高二语文选修人教版语言文字应用第四课《第四节 中华文化的智慧之花-熟语》课件(37张PPT)

3、各自有特殊形式来源:(1)来自人们口头广泛 流传的现成语言。 (2)来自书面语言 总结: 30. 高熟语练习 31. 望文生义 1、这部精彩的电视剧播出时,几乎万人空巷,人们在家里守着荧屏,街上显得静悄悄的。

2019-07-12    1082    0
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 绩效核推进实施与结果运用(一)

1. 绩效核推进实施 与结果运用 2. 一、核者训必要性项目设计目标设定主管能力主管态度核结果 客观公正 3. 二、核者训目的训 目的 4. 三、如何制定绩效改善计划 5. 四、如何进行绩效反馈面谈

2012-02-16    8990    0
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 绩效核推进实施与结果运用

1. 绩效核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、核者训必要性项目设计目标设定主管能力主管态度核结果 客观公正 3. 二、核者训目的训 目的 4

2011-05-13    23444    0
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 员工绩效核管理办法

1. 某公司 员工绩效核管理办法 2. 绩效核的目的战略目的:将员工工作活动与组织的战略目标联系在一起,通过提高个人绩效来提高公司整体绩效。 管理目的:对员工的绩效表现给予评估与奖惩,以达到激励员

2011-10-04    12793    0
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 绩效核与操作流程

1. 绩效核与操作流程 2. 管 理 箴 言 --------没有绩效核就等于没有管理 寓言故事:花猫与老鼠 3. 绩效核的知识作用原则绩效核目的意义 4. 绩效核是什么? 组织的各级管理者

2010-04-25    5356    0
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 绩效评的实施过程

1. 绩 效 评 的 实 施 过 程 2. 岗位分析 是指对某特定岗位上的工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。包括岗位描述和岗位要求。 3. 岗位分析——岗位描述 工作内容及程序是什么(what)

2011-09-19    15618    0
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 KPI评体系

2004年4月22日 KPI评体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第一步变革后的 企业形象个人KPI评体系变革工具具有竞争力以及敏

2010-01-26    19686    0
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 【人教版】(新起点)三年级上英语Unit 1《Myself》(Lesson 2)优质课课件

Act it out with emotions 有感情的表演Tips for actors 演员核标准PracticeLet’s act 14. Let’s role-play.PracticeLi

2019-08-07    1390    0
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 中专题复习病句修改PPT

工。(五)多层状语语序不当 14. 四、句式杂糅(一)两种说法混杂试场设在一间古色的大厅里举行的。试是在一间古色的大厅里举行的。场设在一间古色的大厅里。 15. 造成肥胖的主要原因是因为血液循环

2020-04-04    1663    0
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 张晓彤《绩效管理与核》

1. 模块三 正确地做事 --核的 流程与方法模块一 组织内部各部门 在绩效核中的角色定位模块二 做正确的事 --绩效核 战略 模块四 绩效核 实务练习 模块五 绩效管理成败关键:业务部门模块六

2009-07-17    4711    0
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 呼叫中心管理培训--绩效核实务操作

1. *用专业的心,做专业的事*呼叫中心管理培训绩效核实务操作创新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心,做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织

2011-07-03    3770    0
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 绩效核2

X X X X X X X X XA:行政程序 B:规定得不好的评定标准 C:记忆衰退 D:政治性的虑 E:不完整的信息 F:评定者缺乏自觉性9 10. 有目的地评分的原因1、宽厚性评分的原因 使某个下属的功劳薪金增长最大化

2012-12-19    24645    0
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 088换位思追求双赢

1. 换位思追求双赢广州市新景隆企业有限公司副总经理:李庆远民企BOSS与职业经理人的“信任危机”解决之道 1与BOSS相约----成功的向上管理技巧 2. 一、信任危机产生的根源 思维误区: 1)“谁都有理”的思维方式在作怪;

2011-10-16    26862    0
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 关于电子政务的思

1. 关于电子政务的思 2. 提 纲一、传统政府及其改革方向 二、信息化及其对政府政务改革的作用 三、当前中国电子政务建设的基本状况 四、电子政务的发展目标 五、推进电子政务的十个建议 3. 二、信

2012-08-07    28098    0
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 业绩核咨询报告

1. 业绩核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的 三、业绩核指标体系设计要点 四、业绩核过程设计要点 五、核结果的运用 3. 一、企业主要的人力资

2012-02-08    23924    0
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 xx业绩核咨询报告

制研究咨询有限公司 业绩核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的 三、业绩核指标体系设计要点 四、业绩核过程设计要点 五、核结果的运用 3. 一、企

2011-08-17    11994    0
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 高诗歌鉴赏ppt

1. 高诗歌鉴赏 2. 诗歌常见题材及其情感 一般来说,按内容可以把诗歌分为:送别抒怀诗、羁旅思乡诗、思妇闺情诗、山水田园诗、怀古咏史诗、咏物言志诗、边塞征战诗、人生感慨诗、民生疾苦诗、哲理诗及其他。

2019-04-20    1709    0
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 全国石油石化企业绩效核与薪酬设计

☆在《经济日报》等杂志和媒体上发表学术和实践性文章50多篇曾老师咨询培训 2. *曾庆学人力资源管理*全国石油石化企业绩效核与薪酬设计 3. *曾庆学人力资源管理*第一篇:企业体制改革与人力资源管理 l 企业体制改革 l现代企业人力资源管理

2009-11-09    3739    0
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 三年级上册英语课件-Unit 2 Colours 第1课时人教(PEP)(2014秋) (共15张PPT)

Green.This is Mr Jones. 14. 1.听录音10分钟,课文读3遍。 2.下次英语课带蜡笔。Homework 15. (本页无文本内容)

2019-07-24    1519    0
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 金花品牌再思

1. “金花优本”上市传播的再思 For:金花企业(集团) By:上海梅高 Time:1999年9月25日 2. 行销目标1999年2000年金花优本 1.5—2亿元金花TF-B 5000万元提示知

2009-02-05    10088    0
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