管理小知识SMART法则_@汤是一门PPT
SMART原则管理小知识@汤是一门PPT【简介】 2. 目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化
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招聘和发掘到所需人才,以提高员工素质建立公平、公开、公正的干部培养、提升和淘汰系统,在升、降职时以考核为主要的考虑因素,实行“竞争、激励、淘汰”各级领导有责任发现和培养下属,并制定发展计划。挑选人才并
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1. 好好学习,天天向上 ——广告人职业生涯规划与成长2001.6.27 程峰心得,与您共享1 2. 恭喜你选择了广告业 想要学什么? 发挥创造力 Vs 掌握沟通技巧和管理能力 想要干多久?
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XX集团IT规划项目项目建议书 2002年10月31日 2. (本页无文本内容) 3. 目录XX管理咨询公司简介 XX管理咨询公司对XX集团项目的理解 XX管理咨询公司为XX集团定制的方法论 选择XX管理咨询公司的原因
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以职业者为主体,以培训为主导,通过宣导理念、 6. 五星级培训师的标准自我实业 职业人生的领航者社会团队认同 奖励、互助金、晋升、持股生存条件 安全保障 退休保险 工作环境 薪资福利 7. 五星级培训师具备的特质师德:职业师的职业操守,关系到培训师的
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Bexcel Management Consultants All Rights Reserved目录整体规划 营销策略 营销组织与管理 财务测算 4. *© 2002 Bexcel Management
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胜任能力模型就是对员工核心能力进行不同层次的定义以及相应层次的行为描述,确定关键能力和完成特定工作所需求的熟练程度。 15. 企业战略目标应该与能力素质模型结合 能力素质必须能推动战略的实现,以保证变革能够与组
10/22/04 2. 营销背景国内英语教育产业每年以高速发展,但高端市场增长在核心城市(北京、上海等)增长趋缓,市场逐渐转向新的需求细分增长时期 韦博是专业的英语教学高端市场主导品牌之一,其主要竞争对手有华尔街、英孚、环亚西文、朗阁等
电子信息资源是利用电子技术存贮、传播信息的信息资源总称 (二)类型 电子资源可分为参考数据库、全文数据库、事实数据库、电子图书、电子期刊、电子报纸等类型。 3. 1.参考数据库(Reference Database)指包含各种
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