香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 772504个资源

P10

 机械专业职业规划

机械专业职业规划   一:自我分析   1. 职业兴趣----设计类、制图类、管理类   2. 职业个性----自信、敢闯   3. 职业价值观----综合选择,结合当前形势、家庭因素和个人理想  

2015-03-14    458    0
P2

 城市规划专业实习目的

城市规划专业实习目的   实习目的   1、结合实际应用,验证课堂所学理论知识,加深和巩固对教材知识的理解;通过野外实习,使学生将理论知识与实践相结合,培养学生实践能力;   2、使学生学习掌握区域

2012-08-01    529    0
P49

 高职学院特色专业规划

 X职业学院 特色专业建设规划 X职业学院 二〇一七年五月 目 录 第一部分 学院特色专业建设规划.................... .......1 一、特色专业建设指导思想 .......

2019-10-25    1070    0
P5

 电子专业的职业规划

电子专业的职业规划   一.自我认知   性格:活泼开朗乐观,自信之中带有豪爽;对自己感兴趣的事情会很执着,坚韧不拔;具有自己独特的个性。   兴趣:对电子和计算机比较感兴趣,因为它们给我提供了独立思考的机会,而且技术含金量较高。

2013-07-08    446    0
P170

 基地建设规划

 舟山群岛新区国家 远洋渔业基地建设规划 舟山群岛新区国家远洋渔业基地建设投资有限公司 浙江省舟山市海洋与渔业局 上海海洋大学 中国渔业发展战略研究中心 二○一四年十二月 一、项目实施单位 舟山群岛新区国家远洋渔业基地建设投资有限公司

2019-12-11    932    0
P5

 企业团队建设方案

企业团队建设方案 题目:企业团队建设策划方案 来源:人力资源咨询&诊断结合自己曾经做风云工作室的知识 应用:实现团队以核心的日本式经营思想,用于帮助小企业建立团队 内容:     M:实现组合竞争力

2015-09-18    548    0
P5

 教师团队建设经验交流

创设良好工作氛围,打造活力教师团队 引子:我的教师幸福观 真正的教育是发自教育者内心的、充满激情的,是享受着工作的乐趣和幸福感的。当“职业倦怠”逐渐吞噬着教师的职业热情和发展欲望时,还有多少教师能真

2012-12-13    12073    0
P5

 某企业团队建设报告

某企业团队建设报告 现代企业有要在竞争日益激烈的市场经济环境下保持不败之地,有一支责任心强、技术过硬、团结和谐的职工队伍是重要保障之一。团队作为企业机体中最基础、最前沿的作业单位,是企业全部活动的基

2009-12-18    17959    0
P3

 4个团队建设活动方案

团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟

2015-01-06    919    0
P5

 《企业团队建设活动方案》

《企业团队建设活动方案》 20XX年XXX公司团建方案 一、活动目的    房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识

2022-07-12    769    0
P1

 项目团队建设的12条经验

项目团队建设的12条经验 团队就是一组个体为实现共同的目标二相互依赖、一起工作。团队工作顾名思义就是团队成员为实现这个共同的目标而付出的共同努力,项目团队的工作是否有效直接关系到项目的成败。依本人的

2014-08-18    556    0
P8

 中北大学团队建设方案

中北大学团队建设方案   在贾先生的指导下,我们意识到我们团队还称不上真正意义的团队,只能算是群体。在我们所有成员的讨论下,并结合客观情况制定了团队建设方案。方案分为两部分:行知团队建设;致诚电脑

2013-10-13    507    0
P1

 2018年团队建设标语

团队建设标语   团结一条心 石头变成金   团队冲突解决方法 妥协   管理就是共享一份团队的融洽的感情   没有完美的个人 只有完美的团队   团队精神是企业文化的核心   强化竞争意识 营造团队精神

2018-10-18    528    0
P4

 如何做好团队非技术建设

如何做好团队非技术建设 这次谈谈的是如何做好团队建设。这其实是个很大范畴的,但这次主要想谈下团队建设中的非技术因素,以及分析下在团队建设中,特别重要的成员的心理建设方面的问题。首先,要纠正大家一个错

2015-07-06    553    0
P6

 高管团队建设活动方案

体验拓展活动,提升团队意识。 二、 参加人员: 公司高管人员10人(详见附表)。 三、 活动目标: 1、缓解高管人员的工作压力,放松身心;让其感受到公司的关怀,促进其对公司的认同感。 2、深度体会团队观念的重要

2012-03-08    732    0
P2

 “缺陷管理”与团队建设

“缺陷管理”与团队建设 今天在企业管理的诸多方面已经达成共识,高效的管理和不断的创新成为很多企业孜孜不倦的追求,提高企业核心竞争力不仅要依靠创新的技术和规范的管理,最近学术界又将管理的层次不断提高,

2013-09-20    570    0
P2

 明基的高效能团队建设

明基的高效能团队建设 绩效管理,企业价值最大化   “绩效考核是一个动态的标准,会随着外在环境的变化而变化。绩效考核的主轴要与企业的目标等因素相关联。以往我们使用打分的方法进行绩效管理,这种方法的问

2012-04-20    983    0
P4

 浅谈团队建设的意义

浅谈团队建设的意义 21世纪的今天,个人英雄独唱主角的日子一去不返,凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多,是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团

2013-03-03    809    0
P6

 ERP实施中的团队建设

ERP实施中的团队建设 摘要:ERP的实施是ERP软件供应商、ERP实施商与企业共同完成的的项目,具有典型的项目管理特征,而ERP实施团队建设对于ERP项目实施的成败有着至关重要的作用。ERP实施

2013-11-05    598    0
P10

 实施团队建设的有效方法

实施团队建设的有效方法 心理学家马斯洛说:杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目的。因此建立团队的首要要素,便是建立团队共同的愿景与目的,但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不

2012-01-22    675    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50

搜索关键词