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工程资料管理实施细则 第一章 总则 第一条 工程资料是工程建设活动的真实记录，客观地反映了工程建设中质量、进度等方面的具体情况。是对竣工进行检查验收和日后的管理、使用、维修、保养及改建、扩建的重要依

学生会工作评议细则 流星转瞬，时光流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作

学习发展党员细则 第一条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

教师绩效工资考核细则 　　根据xx镇中心校教师绩效工资考核实施意见，结合XX完小实际情况和学校教育教学常规管理制度，制订本细则。 　　一、指导思想 　　1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。

 迎宾员的工作细则 餐厅迎宾员开餐前的准备工作主要有以下几点：（1）检查当餐所用菜单、酒水单是否完好无损，数量是否充足。（2）核查当餐预订客人的接待工作是否落实。（3）熟悉了解餐厅经营或服务中推出些

陇县东风镇中学教学常规管理细则 为了规范完善我校教学管理工作，切实抓好教学常规，规范教学行为，提高课堂效益，保证教学活动有效性，提高教学质量，根据《陇县中小学教学常规》，特制订《陇县东风镇中学教学管理常规细则》，请全体教师认真学习，遵照执行。

干部档案工作细则 　　第一章 总 则 　　第一条 为了实现干部档案整理工作的规范化，搞好档案建设，便于档案的保管和利用，根据《干部档案工作条例》(以下简称《条例》)及有关规定，特制订本细则。 　　第二条

编 号 FNJ02 共 9 页 第 1 页 采 购 作 业 管 理 细 则 一、请 购 第一条 请购部门的划分 各项材料的请购部门如下： （一） 常备材料： 生产管理部门。 （二） 预备材料： 物料管理部门。 （三） 非常备材料 １、 订货生产用料： 生产管理部门。

公司优质服务规范细则 　　为切实推行和规范优质服务工作，促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象，切实服务于用户、服务于群众，根据公司年初的工作部署和要求，结合企业实际，特制订本实施细则。 　　 　　一、服务规范

操作维护系列岗位测评主因素的分解、等级及权重 测评因素 测评子因素 等级划分 分数 权重 劳动技能 操作技能 一级100、 二级200、 三级300 、 四级400 0.4 作业复杂程度 一级75、 二级150、 三级225、 四级300 文化知识 一级50、 二级100、 三级150、 四级200 预防事故复杂程度 一级33、 二

演讲赛决赛评分细则 　　一、评分方法  　　1．采用10分制评分。  　　2．评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。  　　3．评委打分汇总后去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。 

安全管理考核细则 为进一步推进企业安全生产标准化建设和安全隐患排查治理工作，夯实安全管理，提升安全监管力度，调动各队积极性进一步加强安全管理工作，细则如下：      1、各队每月召开二次安全会，并作好记录

XX小学教学常规量化细则 教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心，为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度，加强教师常规工作的过程管理，使每位教师的工作成绩得到客观评价，特制定教学常规量化细则。

财务管理规则 □ 总 则 第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是： (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济

制度名 员工核薪及升迁细则 电子文件编码 GLZD060 页码 4-1 第一条 新进人员的核薪及员工的升迁，悉依本细则办理。 第二条 新进人员除照薪金表核薪外，具经验者，另加经验薪，但必须缴验证件，

零用金管理细则 (一)有关零用金之设置划分如下： 1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 2.工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再行研 讨设置专人办理。

初中生德育行为评比细则 　　一、总述 　　（一）为了提高本班同学思想道德和行为规范，使学生除学习之外，学会生活、学会做人，特制定本细责，并按本细责对学生行为表现进行评比。 　　（二）评比由班主任、各

设备部考核细则 一.目的：      为做好设备部各项工作，充分调动员工努力学习维修理论，夯实维修技能，提升维修质量和服务水平，提高部门凝聚力，为精衡公司的经营生产提供设备保障支撑，特制定本考核细则。 二

课后服务费分配细则 一、指导思想 以服务学生、家庭和社会为宗旨，促进学生健康成长、帮助家长解决学业辅导困难，进一步增强教育服务能力，使人民群众具有更多获得感和幸福感。 二、分配原则 1、按劳分配，优绩优酬，统筹兼顾，综合平衡。

道路路绿化管理细则 　　一、管护范围 　　东起xx饭店，西至机场口收费站，总长为24.6公里，道路规划范围内有乔木、灌木、花草、绿化带、游园、花圃，绿化面积约43万平方米。 　　二、管护人员配制和责任区划分