合并会计报表实务操作中几个问题的思考
《合并会计报表暂行规定》对编制合并报表的基本原则和方法做了比较明确的规定。但在实际工作中,有些具体问题仍然需要推敲、分析。笔者结合自己的实务操作谈一点在这方面的思考。 一、期中购买子公司股权时合并报表有关项目的填列
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《合并会计报表暂行规定》对编制合并报表的基本原则和方法做了比较明确的规定。但在实际工作中,有些具体问题仍然需要推敲、分析。笔者结合自己的实务操作谈一点在这方面的思考。 一、期中购买子公司股权时合并报表有关项目的填列
了《合并会计报表暂行规定》(以下简称《暂行规定》),用于规范企业集团合并会计报表的编制。随着我国会计制度向国际惯例靠拢,集团公司国际化,以及会计人员素质的提高,按《暂行规定》编制的合并会计报表已经滞后于经济的发展。具体表现为:
资产负债表(一) 编制单位:河北宝硕股份有限公司(母) 2002年12月31日 单位:人民币元 资产 注释 期末数 期初数 流动资产:
对会计报表分析方法的探讨 1 绪论 1.1 选题的目的 会计报表分析是以会计报表为依据,对企业偿债能力、营运能力以及获利能力所做出的分析,是了解公司财务状况和经营成果的有力工具。而我国现有的会计报
原例:某家上市公司在编制年度合并会计报表时发现,其合并范围相对上年发生了变化,以前年度被纳入合并范围的子公司A从当年起不再列入合并范围,那么,子公司A以前年度与母公司以及其它子公司之间内部交易产生的
独立审计实务公告第5号-----合并会计报表审计的特殊考虑 第一章 总则 第一条 为了规范注册会计师执行合并会计报表审计业务,明确工作要求,保证执业质量,根据《独立审计基本准则》,制定本公告。
独立审计具体准则第19号──与已审计会计报表一同披露的其他信息 第一章 总则 第一条 为了规范注册会计师查阅与已审计会计报表一同披露的其他信息,明确相关责任,保证执业质量,根据《独立审计基本准则》,制定本准则。
索引号: (审计机关名称) 会计报表附注明细审计程序表 被审计企业名称: 页次:1 审计程序 执行情况说明 工作底稿索引号 1.检查与应收款项有关的事项在会计报表附注中的披露 (1)估计坏账损失的方法;
合并会计报表编制中的几个问题 -------------------------------------------------------------------------------- 随
第三章 合并会计报表——股权取得日的合并会计报表 第一节 合并会计报表概述 合并会计报表是以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体,以母公司和子公司单独编制的会计报表(以后均称其为个别会计报表)为基础
独立审计实务公告第7号--商业银行会计报表审计 第一章 总 则 第一条 为了规范注册会计师执行商业银行会计报表审计业务,明确工作要求,保证执业质量,根据《独立审计基本准则》,制定本公告。 第二条
会计报表考核制度 会计报表考核办法 1.目的:为更好的做好上市公司会计报表的披露工作,不断提高会计人员的业务技能,对各核算单位的会计报表编制和质量以及报送时间作进一步的要求,特制定本会计报表考核办法。2
财政部1995年颁布的《合并会计报表暂行规定》以及中国证监会1999年发布的《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第二号 < 年度报告的内容与格式>》(199年修订稿),针对我国的实际情况,对合并会计报表编制的要求
合并会计报表的几点体会 -------------------------------------------------------------------------------- 财政部于19
索引号: (审计机关名称) 会计报表审计程序表 被审计企业: 页次:1 审 计 程 序 执行情况说明 工作底稿索引号 1. 实施资产负债表实质性测试程序 资产负债表实质性测试,就是在审计结束之时,
则 第一条 本章程依照《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规及地方政府的有关规定,为保障公司股东和债权人的合法权益而制定。本章程是xx股份有限公司的最高行为准则。 第二条 公司业经___人民政
股份有限公司分立合同 甲方: 市 股份有限公司, 地址: 市 路 号。 乙方: 市 股份有限公司, 地址: 市 路 街 号。 上述双方公司系原 市 股份有限公司。
股份有限公司管理章程 释义 一、在本章程中 “法规”(Act)指《公司法》; “印鉴”指公司的通常印鉴; “书记员”(secretray)指任何被指派履行公司书记员职务的人; 如
股份有限公司管理章程 第一章 释义 一、在本章程中“法规”指《公司法》;“印鉴”指公司的通常印鉴;“书记员”指任何被指派履行公司书记员职务的人;如无相反旨意,书面材料应解释为包括印刷、平版印
**** 股份有限公司 KPI 指 标 ****股份有限公司 KPI 指标体系 KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包