城市经济规划和房地产市场
城市经济，城市规划 和房地产市场柏兰芝 北京大学中国经济研究中心 2. 一、导论 I. 金融业和房地产的关系—中国脉络 II.认识不动产 III. 房地产市场概况 3. 不动产市场 不动产是一个市场博弈:
2012-08-03
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P51 P38 管理经济学 第六讲 要素市场的价格决定
1. 第六讲 要素市场的价格决定上一讲分析的是不同的市场结构的企业决策，即企业对商品价格和数量进行决策，但在那里消费者的收入水平和生产要素的价格被假定为既定，并没有说明收入和要素价格是如何决定的。而消
2010-08-18
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P77 冉斌－3P课程高绩效管理五步法
1. 高绩效管理五步法 ---如何以绩效管理提升企业业绩 2. 今天课程的内容 Part 1 绩效管理基本概述 Part 2 平衡计分卡介绍 Part 3 绩效管理五步法介绍 Part 4 交流与沟通
2010-02-17
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P61 西方宏观经济学第6-10章
1. 第六章 三重均衡的宏观经济模型第一节 可变价格下的 总供求曲线 一、总需求曲线的推导 1. 凯恩斯效应：货币余额的间接效应（教程145） 2. 凯恩斯总需求曲线的推导： 3. 总需求曲线的移动：
2011-07-15
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P35 决策管理 第六章模型决策法
1. 第六章 模型决策法线性规划等 时序与路径规划 分派问题 最短路问题 最大流问题 2. 模型决策法优化模型 max (min) 目标函数 s. t. 约束条件 3. 线性规划模型的建立实例 1 两种
2011-06-23
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P35 第六章模型决策法
1. 第六章 模型决策法线性规划等 时序与路径规划 分派问题 最短路问题 最大流问题 2. 模型决策法优化模型 max (min) 目标函数 s. t. 约束条件 3. 线性规划模型的建立实例 1 两种
2010-06-06
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P7 中国互联网经济现状和发展的制度条件
1. 中国互联网经济 现状和发展的制度条件 2. 要点一、经济体制与通讯模式 二、中国互联网: 统计和预测 三、互联网和互联网经济 四、创新空间：两个案例 福州陈氏兄弟IP电话案 ISP和ICP的外资禁入案
2009-12-18
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P82 新经济时代的人力资源管理
1. 华信惠悦咨询公司 2002年9月新经济时代的 人力资源管理 2. 目录 什么是人力资源管理？ 外部环境的变化及其对人力资源管理趋势的影响 明晰人力资源战略 人力资源管理在企业管理体系中的重要性 人力资源管理的内容和工具
2010-11-04
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P82 新经济时代的人力资源管理（Wyatt）
1. 华信惠悦咨询公司 2002年9月新经济时代的 人力资源管理 2. 目录 什么是人力资源管理？ 外部环境的变化及其对人力资源管理趋势的影响 明晰人力资源战略 人力资源管理在企业管理体系中的重要性 人力资源管理的内容和工具
2011-07-10
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P100 多恩布什宏观经济学课件
1. 中级宏观经济学 2. 第一章 导论 3. 宏观经济学发展小结宏观经济学至今70岁。 宏观经济学自身的发展历程似乎呈现某种周期性，各种版本的古典主义和凯恩斯主义交错登台献艺 。 宏观经济学明显缺乏共
2019-04-02
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P24 绿色经济与绿色会计的初探
1. 绿色经济与绿色会计的初探XXX协会 XX 2. 随着人们经济可持续发展及环境意识的增强，在席卷全球的绿色浪潮中，有关绿色技术、绿色产品、绿色消费、绿色营销、绿色生产、绿色产业、绿色标志、绿色投资
2009-06-15
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P63 乒乓球竞赛的竞赛规则与裁判法ppt课件
1. 乒乓球的竞赛规则与裁判方法 2. 一、乒乓球的竞赛规则 3. （一）乒乓球比赛规则1、 球台 1.1 球台的上层表面叫做比赛台面，应为与水平面平行的长方形，长2.74米，宽1.525米，离地面高76厘米。
2019-04-24
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P73 【面试方法】素质行为面试法PPT课件
1. 素质/行为面试法 2. 素质/行为面试什么是素质？ 素质/行为面试的前提假设 行为面试的优势 使用方法：面试官的角色定位 假的行为及其克服方法 练习 3. “我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上”。
2019-02-24
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P110 复旦大学管理学院-《管理经济学》
1. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*《管理经济学》骆品亮 博士 （复旦大学管理学院） 2. *《管理经济学》骆品亮 复旦大学
2011-11-15
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P20 【课件】冉斌-三个和尚有水喝－高绩效管理五步法-20页
1. (本页无文本内容) 2. 三个和尚有水喝－高绩效管理五步法 目 录前言 怀有何种信念，远比拥有才能更重要 本书三分钟快速阅读版 第一章 绩效管理体系介绍 三个和尚为什么没水喝 什么是绩效管理 绩效管理最重要的五个核心理念
2011-02-12
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P71 组织与人的对立统一01
组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4. 一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介
2010-01-16
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P71 组织与人的对立统一
组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4. 一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介
2012-06-15
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P71 组织与人的对立统一（0）
组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4. 一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介
2012-02-12
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P17 中国汽车燃料经济性标准及政策研究
1. 中国汽车燃料经济性标准及 燃料经济性政策 2. 开展汽车燃料经济性研究的必要性（一） Necessary of This Project（1）我国石油资源和产量有限（长期徘徊在1.6亿吨） Limited
2011-10-24
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P99 新个人所得税法及重点征管内容讲解培训课件
1. 新个人所得税法及 重点征管内容讲解 2. 目 录个人所得税改革的主要内容和变化个人所得税的基本规定及重点征管问题 3. 个人所得税改革的 主要内容和变化 第一部分 4. 主要内容01 5. 8月
2019-02-22
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