第四讲
1. 第四讲企业文化实施 2. 企业文化分类:强悍文化(强人)适用:高风险、快反馈的企业,建筑、化妆品、管理咨询、证券投资、文体娱乐业 特征:个人英雄、机遇重要、仪式迷信 个人要求:坚强、乐观、强烈进取心、权利欲
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读作: 10250000 读作: 754300 读作:读岀下面各数二百万三千五百万一千零二十五万七十五万四千三百 2. 亿以上数的认识 3. 1、试读出下面各数十 位百亿位百万位千亿位十亿位亿 位千万位十万位万
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城市道路与交通规划2009 2. 绪 论纵断面规划设计的内容1道路纵坡2我国城市交通系统特征和存在问题3城市交通与城市发展4 3. 第一节 纵断面规划设计的内容道路纵断面——道路中线在垂直水平面方向上的
1. 亿以上数的认识 2. 1、请读出下面的数:2040 6000 读作: 6100 0000 读作:二千零四十万六千六千一百万 3. 2、如何读亿以内的数:第一步:先( )再( )第二步:先读( )级再读(
1. 亿以上数的读法 2. 个 十百千万十万百万数 位 数级计数单位千万………………个 位十 位百 位千 位万 位十万 位百万 位千万 位亿十亿百亿千亿亿 位十亿 位百亿 位千亿 位个 级
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会计职业 公共会计和私人会计 2. 公共会计(CPA) 审计 税收筹划 管理咨询 3. 私人会计一般会计(编制财务报表) 成本会计(分析成本以降低费用) 预算编制 信息系统设计 内部审计 4. 会计领域
1. 上市公司虚假会计报表 识别技术刘姝威海量营销管理培训资料下载) 2. 审计报告类型1、无保留意见审计报告(无解释) 2、无保留意见审计报告(有解释) 3、保留意见审计报告 4、拒绝发表意见审计报告
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东南大学远程教育人力资源管理 第 19 讲主讲教师: 孙 虹 2. 第四章 职务管理 §1 职务分析 §2 职务说明书 §3 职务评价 §4 职位分类 3. §1 职务分析一、职务分析的基本概念 二、职务分析的步骤 三、职务分析的方法
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