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 功平衡法上限法及其应用

1. 功平衡法上限法及其应用§9.1 功平衡法 §9.2 极值原理及上限法 §9.3 速度间断面及其速度特性 §9.4 Johnson上限模式及应用 §9.5 Aviztur上限模式及应用 2. §9

2012-01-17    18505    0
P56

 营销进阶-组织、执行、评价控制营销活动

1. 营销进阶--组织、执行、评价 控制营销活动 2. 本章要求公司组织演变的发展趋势是什么? 在各种公司中营销销售是怎样组织的? 营销部门与公司其他部门的关系是什么? 公司应通过哪些步骤来建立个强有力的全公司市场导向的组织?

2012-12-13    29611    0
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 口语交际《同读本书》

1. 阅读往往能唤起读者独特的感受与理解,即使读同本书,不同的读者,心得体会也可能不样。让我们起来开展班级读书会,围绕同本书交流读书心得,分享阅读的收获。 2. 同读本书口语交际 3. ※这本书讲了一个什么样的故事?

2020-04-09    1358    0
P57

 重温党的纪律规矩 深入推进主题教育活动ppt

1. 重温党的纪律规矩 深入开展主题教育活动“两学做”办 XXX 2. 目 录守纪律、讲规矩,是我们党加强党的建设的重要经验面对新形势新任务,守纪律讲规矩更具重要性紧迫性准确把握党的纪律规矩的科学

2019-02-03    2610    0
P100

 建筑设计防火规范--讲义及问题分析

1. 《建筑设计防火规范》(GB50016-2014) ---------讲义及问题分析主讲人: XXXXXX 电 话: XXXXXX 邮 箱: XXXXXXXX 2. 主要条文及问题分析 建筑火灾危险性1

2019-06-25    1398    0
P11

 生态系统的概念类型

1. 生态系统 的 概念类型 2. 思考1.这些生物之间的关系是怎么样的? 2.这些生物与环境之间的关系又是怎样的? 3. 生态系统的概念 生物群落及其无机环境相互作用的自然系统,叫做生态系统,简称生态系。地球上最大的生态系统是生物圈

2009-12-12    17410    0
P24

 预期报酬率资本成本

1. 预期报酬率资本成本 2. 价值创造的关键因素产品周期的 增长阶段竞争性进入 的限制其他保护 措施,专利、 暂时垄断权利、 独断性定价成本营销价格可预见质量流的组织能力行业吸引因素竞争优势 3

2011-01-15    11561    0
P15

 专题组织生活会民主评议党员会

1. 专题组织生活会 暨民主评议党员会议第三党支部 2. 内容摘要深入学习“两学做”对照党章查找问题批评与自我批评民主评议党员 3. 深入学习“两学做”习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神

2019-06-24    8023    0
P48

 波士顿-金融企业成本控制管理

1. 波士顿咨询公司成本控制管理 彭礼定 波士顿咨询公司副总裁兼董事 二OO二年三月日 中国北京2002年波士顿咨询公司版权所有. 波士顿咨询公司保留所有有关权利. 2. 议 程简介 BCG是全球领先的战略咨询公司

2011-09-09    20875    0
P28

 27《陶罐铁罐》ppt课件

1. 陶罐铁罐陶罐铁罐 2. 闯关咯!词语关句子关 3. 兴奋 陶罐 羞耻 流逝骄傲 傲慢 谦虚 懦弱 神气 恼怒 相提并论理会 荒凉 惊讶 捧起 光洁 朴素 价值 住嘴 宫殿 掘开 接受 感到 4

2019-05-02    2075    0
P55

 语文园地

1. 语文 年级 上册语文园地课时第二课时第三课时 2. 片两片三四片, 五片六片七八片。 九片十片无数片, 飞入水中都不见。识字加油站请你听老师读这首谜语诗,圈出诗中出现的数字吧!第课时

2021-02-28    4836    0
P58

 绩效管理与平衡计分卡(

1. 绩效管理与平衡计分卡上海,2003年8月8日 众科国际顾问集团 HTTP://WWW。GLOBAL-THINKER。COM 2. 培训日程安排培训目的 第部分:绩效管理系统概述 第二部分: 运

2010-03-07    11853    0
P21

 【课件】新酬管理-工具技术(英文)3

1. Job Grades & Salary Ranges 2. Compa-ratios (CR) a compa-ratio (comparative ratio) is a measure of

2012-01-07    14273    0
P21

 新酬管理-工具技术(英文)3

1. Job Grades & Salary Ranges 2. Compa-ratios (CR) a compa-ratio (comparative ratio) is a measure of

2009-10-02    27682    0
P79

 君创业薪酬管理咨询报告

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药

2010-09-08    14594    0
P79

 第五章薪酬福利(新)

1. 企业人力资源管理师讲义(薪酬福利管理) 徐刚 2. < 案例> 人才流失的背后 某集团有限公司,经济效益近几年稳步发展,员工的平均工资在北京同行业中居于上游水平,工资增长幅度每年以8%左右的速度增长

2011-09-23    30006    0
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 心衰中心建设要点认证流程PPT

1. 、建设要点 2. 建设要点基本条件与资质 心衰患者的诊治及管理 培训与教育 持续改进 3. 第部分 基本条件与资质、建立心衰规范化管理中心管理团队 二、心血管专科条件 三、随访数据库的填报与管理

2020-05-03    3246    0
P20

 写人作文的开头结尾ppt

1. 写人的作文开头结尾 2. 作文的开头 3. 提起肖老师,同学们都会有说不完的话题。想起她,我就不禁想起那桩桩往事。(温暖的感觉).开门见山法 我有个好朋友,他既是我的同学又是我的同桌,

2019-09-06    1910    0
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 旅游售货员问题的近似算法

1. 旅行售货员问题的近似算法 问题描述: 教材中解旅行售货员问题的近似算法pproxTSP 可以进步得到改进。由近似算法η=2 的证明过程容易看出,如果将G 的最小生成树T 的边看作是G的双重边

2010-04-26    4660    0
P52

 九略-中旅-绩效薪酬管理诊断报告

1. 中国中旅(集团)公司绩效薪酬管理诊断报告2005年3月23日 北京 2. 概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 3. A. 概 述前期的主要工作: 沟通: 集团公司工作组九略项目组关于集团公司的薪酬和绩效问题进行了多次深入沟

2010-10-05    5604    0
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