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人的需求则是不断在变化的，已经满足的需求不起激励的作用，因而不再是激励因素，只有尚未满足的需求能够影响行为。这里还需要注意的是： 13. — * — 过渡页TRANSITION PAGE第一章 为什么需要激励第二章 激励的定义及原理第三章

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问题一般原因：生物学、环境与教育 问题的具体原因：诱发事件、人格特征、生活经历、身体情况(三)心理问题的表现形式分类三、相关知识 13. 四、注意事项 (一)避免紧张情绪 在接诊之前，可按出诊接待的操作步骤进行练习 (二)语言表达 语速把握适中，吐字清楚，避免使用方言

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事业的迅速发展，2016年“人人享有生殖保健服务”已成为全球的行动目标。7 8. 世界每3分钟就有一位女性受妇科疾病困扰。8 9. 关于健康你知道多少？ 世界上最宝贵的是人，人最宝贵的是生命，生命最重要的是健康。