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 第一部分

1. 第一部分基础部分 2. 第一章 市场营销的内涵 第二章 市场营销管理哲学 第三章 市场营销环境分析 第四章 消费者市场 第五章 组织市场 第六章 市场营销调研与预测

2010-12-17    8452    0
P45

 产品市场和货币市场的一般均衡

1. *产品市场和货币市场的一般均衡主要内容:产品市场和货币市场的IS—LM模型 2. *第一节 投 资 的 决 定经济学中所说的投资,是指资本的形成,即形成社会实际资本的增加,包括厂房、设备、存货的增加,新建设的住宅,等等。

2009-10-12    7704    0
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 汇仁组织结构设计--部分

产品开发合作链 课题研发实施项目管理发展保障事业部10 12. 药品流通事业部药批中心进口代理中心口中心财务人力资源IT物流监审药品流通事业部11 13. 财务管理部核算管理中心仓库管理中心资金调度

2009-07-11    30944    0
P100

 2013年版电力定额建筑部分介绍PPT

2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程 2. 第一部分 第二部分概预算定额相关内容 建筑工程概算定额1 2第三部分 第四部分建筑工程预算定额 建筑工程预算定额上册 下册3 4 3. 一部分 预算定额相关内容现行建筑工程概预算定额及其应用

2019-04-22    1459    0
P53

 鼻血PPT课件

1. 鼻血 2. 概况鼻血(epistaxis)是耳鼻喉科最为常见的急症之一,它不仅是许多重要疾病的临床表现,同时严重的鼻血可以危及生命。 3. 鼻血epistaxis定义:血从前鼻孔或后鼻孔流出

2019-07-10    3535    0
P27

 部分部门内部管理岗位职责

1. 部分部门内部管理岗位职责 2. *第 * 页综合管理部岗位名称政策法规研究室主任所属部门综合管理部直接上级综合管理部部长直接下级政策法规研究室文员主要工作业务负责学院领导决策的服务工作; 负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度;

2010-01-23    24074    0
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 企业内部分析-组织分析

1. 企业内部分析:组织分析1、 企业资源观 2 、价值链分析 3 、分析内部资源 4、 内部因素合成:IFAS 2. 1、 企业资源观组织分析:内视公司自己,以找内部战略因素,这种内部分析就称为组织分析。

2012-11-23    13693    0
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 《四个太阳》公开课ppt

长大以后能播种太阳 播种一个 ,一个就够了 会结许多的太阳 一个送给南极 一个送给北冰洋 一个挂在冬天 一个挂在晚上 到那个时候 世界每个角落都会变得温暖又明亮 种太阳 2. 四个太幻灯片 3阳执教者:徐艳萍 3.

2019-03-11    2453    0
P18

 高管眼中一个靠谱的职场人长什么

1. 高管眼中一个靠谱的 职场人长什么 2. 01020304目 录CONTENTS守时担当反馈严谨punctual feedbacktrigorous05分寸06保密 take on measure

2019-12-02    1243    0
P10

 2011-像咨询顾问一做工作型PPT

1. 像咨询顾问一做工作型PPTDesign PPT Like a Consultant 2. (本页无文本内容) 3. 客户生命周期管理(CLM)贯穿于公众客户流程的各个方面营销营销五要素 主体功能流程售前各渠道的售前、售中流程

2010-08-20    11215    0
P21

 中小企业板培训结算部分

1. 中小企业板培训 结算部分中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 杨 璐 2. 2004年5月31日中小企业板培训(结算部分) 杨璐第*页实施方案的要点两个不变,四个独立 法律法规、上市标准 运行

2010-09-15    28461    0
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 产后血性休克

1. 产后血性休克 2. 孕 产 妇 死 亡:产 后 血 心 脏 病 高 血 压 感 染 肝 病 羊 水 栓 塞 孕产妇死亡率:解放前>1500/10万 1995年 61.9/10万 城 市 39

2012-04-03    31318    0
P40

 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》解读

《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》 解读2018年4月 2. 《管理规定》台的背景和过程一二贯彻落实《管理规定》的建议三《管理规定》的主要内容和特点 3. 《管理规定》台的背景和过程一(一)当前建筑施工安全生产形势

2020-07-02    1393    0
P41

 平安潜质人才选拔与培养-胜任素质部分

1. 平安潜质人才选拔与培养胜任素质部分 2. 大纲胜任素质应用的必要性 胜任素质方法的渊源 胜任素质的定义与内涵 胜任素质方法的特征 平安管理干部胜任素质模型简介 胜任素质举例 胜任素质与干部选拔培养

2010-03-05    4377    0
P100

 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》解读ppt

1. 落实安全生产主体责任 强化危大工程安全管理 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》解读 2. 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(建设部37号令)相关内容01目录CONTENT《管理规定》(37号令)与

2019-04-22    3116    0
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 以曹伟同志为榜 做合格共产党员ppt

中共机场社区委员会——做合格共产党员——同志为榜以曹伟 2. 曹伟同志生平简介010203目录曹伟同志先进事迹以曹伟同志为榜 做合格共产党员 3. 曹伟,男,汉族,1985年12月生,中共党员,2008年6月参加

2019-07-03    2351    0
P72

 人力资源规划第一部分

然而人力资源部付经理LINDA的话却使每个人必须面对现实:“在我看来,我们现有的工人并不具备俺MEDORD公司的要求生产产品的专业知识。在原来2年的计划进度表中,我们曾计划对现有工人进行培训。但按新时间表(1年),我们不

2012-08-23    15815    0
P100

 尿沉渣检查PPT

1. 尿 沉 渣 检 查 2. 尿沉渣检查 一. 标本制备 二. 镜检方法 三. 报告方式 四. 镜检内容 3. 一. 标本的制备1.取混匀尿液10ml于试管中,以1500rpm/min (RCF 378G),离心5分钟。

2019-05-08    1187    0
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 管理心理学-18激励过程的基本组成部分

3、激励过程的基本组成部分是未满足的需要与欲望 心理紧张与 外部刺激 动机目标 导向行 为 目标行为 需要满足与紧张性解除,产生新的需要、反馈等。 3. (三)需要、激励与管理的关系1、需要是人类行为的发点、基础

2011-11-04    23581    0
P67

 上消化道血PPT

1. 1 上 消 化 道 血 --消化内科 2. 2 3. 3 4. 4定义指屈氏韧带以上的食管、胃、十二指肠以及胰腺、胆道等部位病变引起的血。 急性大量血,短期内失血量>1000ml或失去循

2019-04-24    3060    0
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