新郎西服2000年品牌建設構架
自:东方盛世http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 目录•西服产品针对消费者价值影响图 •新郎西服的知名度与选择度 •新郎品牌的品牌亲和力 •新郎品牌联想 •顾客对新郎品牌的综合评价
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火战斗行动的准则,是灭火战斗规律的集中反映。 灭火战术原则 3. 灭火战术原则的基本属性 实践性 时代性 继承性 系统性参考文献 4. 一、反应及时,准确迅速 二、集中兵力,形成优势 三、举重救急,救人第一
教育学的产生与发展 9. 一、教育学的萌芽阶段1.中国古代的教育思想代表人物 :孔子、朱熹代表作 :《学记》——世界上最早论述教育问题的著作2.外国古代的教育思想(主要是古希腊、古罗马) 代表人物 :柏拉图、苏格拉底(产婆术)、昆体良代表著
30. *第三部分 目标客群描述 31. * 商业项目自身的特殊性决定了推广必须同时面对投资者和消费者两部分受众. 32. *一、投资者 作为物业的直接使用者,具有独特个性的高档服装、餐饮、娱
录第一节 客户关系管理概述及内涵第二节 客户关系管理的理念及建设 4. 学习目标13了解建设客户关系管理理念的重要性2理解并掌握客户关系管理定义熟悉客户关系管理内涵4掌握客户关系管理的核心理念及建设方法
竞争分析1飞速发展的科技使人类更面临着激烈竞争的挑战,全世界已步入了经济的竞争和综合国力的竞争的时代,所谓综合国力的竞争,实际上是高科技的竞争,人才的竞争,因而对学校的发展和对学校培养成才速度与规格提出的更高的要求。 5. 竞
第四章:工作设计与再设计本章重点 工作设计的内容与方法 工作再设计 学习目的 1.理解工作设计的本质 2.了解三种工作设计思想及方法 3.从绩效的角度考虑工作在设计 2. 工作设计 概念:工作设计是确定所要完成的具体任务及其
员工培训员工培训的内涵与特点 员工培训意义 员工培训的基本过程 员工培训的原则与对象 员工培训的内容、方式与方法 2. 一、员工培训的内涵与特点 员工培训的内涵 员工培训的特点 3. 1.员工培训的内涵从字面上
3、关于海洋强国战略的思考 3. 1、国家安全观念的变化传统的国家安全观念 由于历史上各种原因的制约,特别是思想路线上受“极左”思潮的影响,尽管有少数学者涉足国家安全问题研究,但总体上理论工作薄弱。时至今日,尚
猎豹汽车的品牌延伸第六部分: 猎豹汽车的品牌维护 3. 企划前言 产品同质化时代已经来临。在这一时代,产品本身的差异已经很小,决定消费者喜 好和取舍的也许不是产品本身,而是产品本身以外的附加值,品牌就是其中十分重
家风是一个家庭或家族的传统风尚,体现着家庭或家族的价值观。领导干部的家风连着党风政风。习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”,强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”,不论时代发生多大变化,不论
使竞争日趋激烈,借助CIS战略实施挖掘形象资源和文化资源,可保证高新在残酷的竞争环境中保持领先优势和整合性经营。 6. 战略转型需求: 天房正在逐步走向规模化集约经营,面临“二次创业”之战略转型,迫切
的残暴统治之下只能处于秘密状态,没有公开进行活动的环境。在大革命时期,党忙于国共合作、开展工农运动和支援北伐战争,没有条件对党的诞生进行纪念。把7月1日作为中国共产党的诞辰纪念日,是毛泽东同志于193
1950年,雷锋当了儿童团团长,积极参加土改。同年夏,乡政府的党支书供他免费读书,后来加入少先队。雷锋和少先队员们在一起 8. 1956年夏天,他小学毕业后在乡政府当了通信员,不久调到望城县委当公务员,被评为机关模范工作者。
人力资源管理环境人力资源管理环境的内涵 人力资源管理的外部环境分析 人力资源管理的内部环境分析 2. 一、人力资源管理环境的内涵所谓人力资源管理环境,实际上就是组织人力资源管理活动的不可控制的参与者和影响力。 人力资源
vip.sina.com一种提升研究水平的工具 一种分析临界问题的框架 2. 一、范式的定义、主体、结构和层次、功能 1.范式的定义: 范式(paradigm)一词源于希腊文,有共同显示”之意, 由此引申出
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从本土化市场观念向全球化市场视野转移 从替多数人制造产品到向每个人定制产品转移 从市场份额和价格竞争向客户份额和客户价值转移市场越来越难做 4. 羞答答说出两个字:买卖 营销无非是买卖买卖是人生一辈子的功课
学习型组织 2. 学习型组织一、建立学习型组织是时代所必需 二、对学习型组织几个概念的认识 三、学习型组织的建立 3. 一、建立学习型组织是时代所必需1、组织外部环境的瞬息万变 2、组织内部的变化
传化在十几年的发展历程中形成了自己健康向上的企业文化和精神, 但是没有通过品牌使其有效地对外传递传化集团之所以能高速健康的发展, 是有一定的文化基础的 集团文化代表了公司发展的宗旨 传化集团文化深入员工的认识和行为中 但是传化集团没