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写这个帖子的目的 1.纪念我辛苦考驾照。 2.给还在努力考驾照的兄弟姐妹们做个参考。  1月份 因为工作地点的调整，我每天花在上班路上的时间将近2个小时，这样的时间消耗逼迫我去考一本驾照，所以2013年1月分我通过驾校报了名，中间又隔了一个春节，3月底才考出科目一，考科目1之前，我很紧张，花了很多时间书，做了很多题目，但是考了之后发现很简单，只花了15分钟就把题目做完了，所以这里的重点是

美术教学的实习经验谈 　　回首过去的一个多月，我们每日与旭日同起，伴着皓月而归。生活充实而有规律。 　　在实习之前，我迷茫过，压抑过。要成为一个老师，除了知识渊博，说话必会需要一定的魅力。但一直以来

段考物理经验总结 　　学生 　　现在的物理，大家普通呼难，其实就目前的物理来说，也并非很难，我觉得“难”的原因在于三点是对基础把握不清，二是没有良好的解题习惯和思维，三是面对不会做的题就轻易放弃。

  面试经验报告总结   本人从事过多种不同的社会工作，在大学时拧过螺丝，扭过蹦床，发过传单，卖过保健品，也在驾校里整理过资料。在25岁之前干了各种各样的工作，西餐厅服务员，广告文案策划，咖啡师，行

你，需要破釜沉舟的勇气我现在是一名公司的法务工作人员，今年刚毕业。这份工作也是我在今年司考之后找到的，之前一直跟着一个律师做他的助理。现决定怀着一颗感恩的心，做司考公益。我上的是一个很三流的学校，但是我清楚通过司考的难度。有人说“司考是天下第一考”，其实未必。我差不多是14年底也就是大三的上学期就开始接触司考，那时候是个小白，什么也不知道，还抱着红皮高铭暄教授编写的刑法教材找到一个人很少的教

班主任工作经验汇报 　　首先，感谢领导对我的器重与信任，让我做课改班的班主任。自XX年调到三高以来，我一直担任班主任工作，屈指算来已经五年了。在这五年里，我在工作中不断审视自己、反思自己、调整自已、

有良好的学习风气，要鼓励和带领团队成员加强学习先进的教育教学经验，在进行工作总结的时候应该同时进行广泛而有针对性的沟通和交流，共同分享经验，不断总结教训。教师只有在心顺、气顺的基础上才能更好地完成本职工作。

工作经验分享演讲 　　跟大家聊一下我的工作经验，XX年2月27日我加入极品策略这个大家庭，一转眼也有一年多的时间了，其实，我跟在座的几位新同事一样，也是一个新进的员工，我在自己的岗位上也在不断地摸索

我是来自10级经济学（2）班的学习委员，我叫**，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。      转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望

员16名。 二、创新举措，打造特色树品牌 社区建设是一项系统性工程，任务新、责任大。为了创特色、出经验、争一流，我处按照“一本四化”的要求，创新四大举措，完善社区建设。 一是创新组织建设。党组织打破旧

司法考试复习经验 1、基础知识复习。 　　主要是看好三大本不一定要看当年的，去年的也没关系的。而且看三大本的时间不能算进复习的总时间里面。每天都要制定具体的时间表，来完成对三大本的复习。记住不能太粗

民营企业任职的经验 　　我总结了近年来，在民营企业任职的经验和教训。为什么同样是一个民营企业，有的成功；有的失败？归根到底就是一个理念的问题。我说的理念，它不是单一的、孤立的；而是一个系统的，经过实

加强普法宣传教育  推进法治工商建设  工商法治建设的工作经验 自2011年省市县各级下发“六五”普法规划以来，我局按照规划要求，围绕每年制定的普法依法治理计划，以推进法治工商建设为主线，深入开展法

这位学长的文中不光有考研经验，更有具体时间规划、落实步骤，我们看后也就找到了复习中真正的落脚点，让我们踏着前辈的成功足迹去奋斗 第一章 序言 　　2013年考研初试已落下帷幕，回想这10个月的风风雨

班主任经验介绍 　　世界上没有教育不好的学生。当然，这并不是否认学生之间的差异。但作为教育者，应让每一位学生都能平等地享有受教育权，使每位学生都有机会成长，让他们做得更好，得到充分地发展，各尽其才，

班级管理经验交流 班级管理阅历沟通（一） 常说一个班集体就是一个大家庭，的确如此，一个班，关起来就是一个温馨的大家庭，每个孩子就是这个家庭里的“家庭成员＇，而班主任就是这个大家庭的“当家人＇。 都说

机关单位学习教育经验做法 开展XX学习教育以来，xx局坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，通过强化抓启动部署、抓深学细悟、抓学用结合的举措，走好XX学习教育“第一方阵”，在学纪、知纪、明纪、守纪上走在前、做示范。

大叔大姨——相处心得 企业员工管理心得经验    看到上面的标题，也许会有人问这是企业内刊，用来宣传公司的人和事，和你家的大叔大姨有什么关系？唉！还真有关系，我的大叔大姨不是别人，是咱们公司四和居的

年轻队伍建设经验做法 近年来，*市统筹选育用管，精准出招发力，深入实施年轻干部“培优工程”，着力健全完善年轻干部源头储备、培养任用、管理监督“生态链”，加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长、勇担重

                                 经验分享 2012年12月15号下午，一售后网点来到我这，说要领配件，我就问是哪个网点的，网点名称叫什么，需要什么，和平常一样，把这