职业健康管理与职业病防治PPT课件
、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素。 2) 劳动过程中发生的职业病危害因素:劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。如劳动强度过大,劳动时间过长,精神或视力过度紧张等。个
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、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素。 2) 劳动过程中发生的职业病危害因素:劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。如劳动强度过大,劳动时间过长,精神或视力过度紧张等。个
3.9.1.1 有主动报告医疗安全(不 良)事件的制度与工作流 程。 (★)【C】 1.有医疗安全(不良)事件的报告制度与流程。 2.有对员工进行不良事件报告制度的教育和培训。 3.有途径便于医务人员报告医疗安全(不良)事件。
质的特征是中国特色社会主义制度的最大优势 是中国特色社会主义事业的中坚力量,在国家治理体系中处于特殊重要位置。制定政务处分法,将宪法确立的坚持党的领导的基本要求具体化、制度化、法律化,强化对公职人员的
~15m设一桩,定出道路中心线和底基层或基层的边缘线(每边至少比设计宽10~15cm)。高程测量,复核纵断面高程和路拱横坡,根据松铺系数,定出混合料的松铺厚度,设置基准线。 4. 在未压实的“弹簧”路基上铺筑水稳层
半年至少一轮 2 3. 本次培训内容介绍: 第一章 本次培训计划介绍 第二章 公司介绍 第三章 公司制度 第四章 环境健康与安全 第五章 商业道德和对话 第六章 财务及IT政策 第七章 ACE 第八章 卓越服务
组合拳击有感领导 属地管理 直线管理3. 综合治理是保障Page· 9 11. 安全方针目标安全管理组织安全管理制度安全技术标准安全教育危险源管控KYT低频次作业安全管理板3S管理指名作业两级安全例会安全检查一日安
价值链–销售:建立代理商渠道,服务和支持代理商,扩大市场覆盖面举措稳定和提高老市场占有率,加速开发新市场 推行区域代理制度,逐步取代一国代理制度,提高代理商队伍能力 加大服务和支持代理商力度 提供经销商信用,严格应收账管理 增加销售
价值链–销售:建立代理商渠道,服务和支持代理商,扩大市场覆盖面举措稳定和提高老市场占有率,加速开发新市场 推行区域代理制度,逐步取代一国代理制度,提高代理商队伍能力 加大服务和支持代理商力度 提供经销商信用,严格应收账管理 增加销售
经中国人民银行批准的其他业务。Date7 8. 银行内部控制的目标1.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻行。 2.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现。 3.确保风险管理体系的有效性。
二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度 绩效管理组织与责任体系 3. 人力资源管理大厦愿景与战略目标文化与价值观职位管理与任职资格管理双向沟通
二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度 绩效管理组织与责任体系 3. 人力资源管理大厦愿景与战略目标文化与价值观职位管理与任职资格管理双向沟通
讲公司财务管理体制设计集权与分权的界定 集权与分权的趋势 集团财务控制体制具体安排 集团会计控制 集团内部监控制度 我国企业集团体制的改革与完善 2. 一、集团财务管理中集权与分权的界定发达国家大企业(集团)组织特制的类型与特征
设定目标。原则是远粗近细。年度预测应落实到品牌、业务等预测(目标预测)根据目标完成情况和公司的激励制度,进行业绩评估并奖励那些完成或超额完成目标的业务单元人员和管理层绩效考核(目标考核)全面预算管理超
日本“质量管理之父”石川馨认为:质量的意思,就是工作质量,服务质量,资讯质量,过程质量,部门质量,包括工人、工程师、经理、行政人员,制度质量,公司质量,目标质量等等。 我们的基本做法是去控制每一层面的质量。 7. IS09000:20
企业内部人员与交易对象相互勾结; 没有正确地选择结算方式和结算条件; 对拖欠帐款缺少有效的追讨手段; 企业缺少科学的信用管理制度 18. 风险的产生销售部财务部缺乏监控支付情况交易背景应收帐款缺乏了解 19. 信用管理促进销售
受现阶段中国宏观经济不景气影响,实惠性消费将占主导地位,因此,预计明年冰箱消费者将更理性、更务实 二、三级以及农村市场蕴涵大量商机,而各竞争品牌探索全面进入、开拓这类市场,冰箱消费市场得到良好培育市场机会
联想自身执行能力30 30 30 10 100%联想评估人:评估日期:27 29. 按照评估结果筛选并确认目标的三级客户名单收集到信息的所有潜在客户 (如:100家)高低客户对联想的吸引力高低服务客户的可行性公司
“自检指导卡”、“典型工艺规程”等。 2.9编工装设计任务书和工装明细表。 2.10工装设计和委外制度。 2.11编MRPⅡ内缩物料单,ERP物料清单。 2.12工艺设计验证和社试制技术服务。 2.13技术总结。
指导并调整心衰患者的运动方案。 参与技术分析和质量分析。 12. 二、心血管专科条件医院资质: 1、三级医疗结构 2、心血管内科、外科在当地具有相对的区域优势,能为本地区其它医疗机构提供心血管急危重症抢救、复杂疑难病例诊治
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