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 技术交底制度

技术交底制度 一、总则 1、为保证技术交底的系统性、规范性和交底内容的准确、全面,特制订本制度。 2、本制度明确了技术交底的职责、内容及注意事项。 3、本制度适用于工程部承建施工项目的技术交底的编制。

2019-05-24    1166    0
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 输血查对制度

输血查对制度  1抽血交叉配血查对制度  (1)根据医嘱认真核对交叉配血单、血型检验单、患者床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息。  (2)抽血时2名护士(一名护士值班时,应有值班医师协助),一人抽

2021-08-08    1560    0
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 谈心谈话制度

谈心谈话制度 一、谈心谈话对象。 本局中的干部、职工。 二、谈心谈话内容。 根据不同时期、不同对象的具体情况确定谈心谈话内容,做到全面了解,突出重点。在通常情况下, (1)了解工作人员的思想、工作、

2021-10-10    1672    0
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 小学备课制度

小学备课制度   七里小学备课制度   备课是上课的前奏,是教师研究教材、研究学生、确立目标、选择教法、对教学进行预设的过程。它是课堂教学质量优劣的决定因素。因此,我们每一位教师都应当努力适应当前教

2015-11-23    550    0
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 选人用人制度

**阳光建设发展(集团)有限责任公司选人用人制度  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》和本公司章程关于选拔任用干部的有关规定,结合我公司实际,制定本规定。   一、选拔任用干部的方针和原则

2018-06-21    8814    2
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 否定报备制度

率,促进工作人员依法行政、依法执法,防止滥用职权、违章办事行为发生,根据效能建设有关规定,特制定本制度。 一、否定报备制是指当事人或服务对象到我局办事,各科室及其工作人员在其职务或岗位职责范围内,认为

2009-03-07    18786    0
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 《教师备课制度

盐津县艾田中学教师备课制度 为进一步加强教学管理,规范我校教学工作,全面推进课程改革,提高教育教学质量,特制定此备课制度。 一、备课的意义 备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到

2021-07-24    524    0
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 学校制度大全

5、实验室开放制度 6、准备室管理制度 7、仪器室规那么 8、仪器设备保管维修制度 9、仪器设备使用管理制度 10、仪器设备领用借还制度 11、仪器设备报损制度 12、仪器设备损坏赔偿制度 13、药品室规那么

2021-12-14    622    0
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 《护士给药制度

给药制度 一、护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改,对有疑问的医嘱,应了解清楚后方可给药,避免盲目执行。 二、了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的介绍。

2021-07-10    2731    0
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 人事异动制度

制度名 人事异动制度 电子文件编码 GLZD072 页码 2-1 第一条 晋升(升职、升等、升级)及降级 由申请人填写“人事异动申请单”及办理临时考核,转人事单位签注意见后,呈权限主管批示。 第二条

2009-08-11    13960    0
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 领导带班制度

领导带班制度 一.目的 为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二.职责 1.工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。三

2021-07-28    5364    0
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 文印制度

文印制度   一、各部门、车间需打印或复印的材料,须经过部门、车间负责人签字后,再经各分管领导签字、批准,方可予以打印或复印。   二、总经办对部门、车间送印的文件进行审核,能打印的材料不复印,能手抄的材料不打印。   

2012-02-02    638    0
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 谈心谈话制度

谈心谈话制度 为进一步加强和改进党内组织生活,及时掌握了解干部队伍的思想动态,加强对干部队伍的教育、管理和监督,增进领导干部和普通党员、群众之间的沟通交流,形成团结齐心的干事合力,结合企业实际,制定公司谈心谈话制度。

2022-09-01    825    0
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 《科室会议制度

科室会议制度 1、主持与记录:科室长主持,指定专人进行会议记录。 2、召开时间:根据部门实际需要,原则上每半月召开一次,具 体时间由科室长安排。 3、参加人员:科室人员。如有必要可通知中心相关职能部门

2021-07-24    1043    0
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 教师上课制度

教师上课制度 一、教师要严格按学校排定的课程表上课,不经领导同意任何教师不得私自调课,特殊情况临时换课的,要经领导同意。 二、教师要在上课前充分做好教学准备工作,认真检查教具及学生学具的准备情况。

2022-04-16    536    0
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 员工雇用制度

四、试用人员于报到时,应向人事部缴验下列表件: 1. 全户户口本及公立医院体格检查表; 2. 最后服务单位离职证明。 3. 保证书及最近三个月内半身脱帽照片一张。 4. 试用同意保证。 5. 人事资料。 6. 扶养亲属申报表。 7. 其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)。 五、凡有下列情况者,不得雇用: 1. 被夺公权尚未复权者。 2. 受有期徒刑宣告或通缉,尚未结案者

2009-04-17    20961    0
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 个人调查制度

个人调查制度 总则 第一条 在进行个人调查时,首先一定要编制调查计划,来详细说明调查的时间、调查的目的、调查的对象以及调查的方法,然后在根据调查计划来制定具体的调查策略,接着对调查策略进行检查分析,

2013-09-10    453    0
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 《员工投诉制度

的劳动关系,增强企业凝聚力,提高员工满意度,特制定本制度。 二、试用范围 本制度适用于公司所有在职员工。 三、 原则 投诉人应根据事实,按照本制度的规定进行投诉,投诉受理人应在保密的原则下,对投诉事件给予严肃认真对待

2021-09-02    1186    0
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 物资领用制度

物资领用制度 (一)凡属本公司自办工程或代办工程的材料领用,一律使用材料管理表,分开进口材料、国产材料一式五份单式填写。 填表时表内应清楚地填上工程名称,成本中心,工程编号,施工单位,经成本中心授

2017-07-07    12858    0
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 附录制度

 附录制度目录 附录制度3-001:?工程管理目标责任书? 2 附录制度3-002: ?关于工程管理检查的规定? 4 附录制度3-003?创优奖励管理规定? 29 附录制度3-001 工程管理目标责任书

2022-03-11    204    0
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