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关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报 　　为落实中纪委对国有企业领导人员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从业，按照《党组[2004]41号》和《直纪[

大学生三级贫困证明怎么办 　　所谓三级贫困证明是指由村(居委会)、乡(镇、街道办事处)、县或区民政部门所开据，证明家庭确实贫困的证明。 　　办理流程 　　一、由困难家庭向所在社区居委会(村委会)写出

烟草专卖局党支部三级联创工作总结 　　城区烟草专卖局党支部在**市烟草专卖局机关党委的关心指导下，根据（*烟专党［XX］4号文）《中共**市烟草专卖局党级关于开展全市烟草系统党的建设“三级联创”活动实施

第一章 人力资源规划第二节 企业劳动定员管理一、核定用人数量的基本方法【X】：指定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总任务量和各类人员的工作（劳动）效率。即某类岗位用人数量 = 某类岗位制度时间内计划工作任务总量 / 某类人员工作（劳动）效率（1）按劳动效率定员【X】：工人劳动效率 出勤率计划期生产任务总量 定员人数× = （1-1）工时定额工作时间 班产量定额 = （1-2）年制度工日 定额完成率 出勤率（每种产品年总产量 单位产品工时定额） 定员人数×× ×× = ∑8 （1-3）××× × ×∑（每种产品年总产量 单位产品工时定额） 定员人数＝年制度工日 8 定额完成率 出勤率 （1－废品率） （1-4）（2）按设备定员【X】：工人看管定额 出勤率需要开动设备台数 每台设备开动班次 定员人数×× = （1-5）（3）按岗位定员【X】：①设备岗位定员工作班时间— 个人需要与休息宽放时间共同操作的各岗位生产工作时间的总和 班定员人数 = （1-6）

医 院 评 审 专 家 手 册 （2018 年版） 四川省中医药管理局 二○一八年七月 1 目 录 三级中医骨伤医院评审专家组工作职责和要求 ………………1 评审专家组组成及任务分工 ……………………………………2

附件3 三级中医医院评审标准实施细则（2017年版） 总体说明： 一、本细则适用于三级公立中医医院，民营中医医院参照执行。 二、本细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、

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村级团建工作三级联创经验交流材料 　　aa辖bb，现有农村青年团员3万余人。自团省委出台关于整体推进“强县固乡活村”县域共青团组织建设的工作意见以来，xx突出村级这个难点和(欲查看更多精品文章请访问

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