专业化销售流程之销售面谈——三讲PPT
5. 一月后，百年业务员乙通过朋友介绍拜访了张先生。乙跟张先生谈了自己大学毕业后为什么选择寿险营销工作，以及为什么选择百年人寿 张先生被乙的专业和理想所打动，对保险和百年人寿有了新的认识 一周后，张先
2019-05-21
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P44 P92 流程管理
思考流程与程序的区别？ 15. 什么是流程管理通过对企业管理构成要素（活动、过程、资源）进行改善分析，建立强化的持续改善机制，使之与与今天企业所面临的外部环境和内部环境相吻合管理技术市场变化企业管理改善 16. 企业在不同
2011-01-22
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P41 监事会职能职责及日常监督实务ppt
1. 监事会的职能职责及监督工作实务化医集团监事会办公室 2017年9月15日 2. 2014年11月10日，被称为“广州史上最大贪腐案”的白云农工商系列腐败案在广州市中级人民法院一审宣判。广州白云农
2019-01-23
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P82 创建学习型组织ppt
97/100？ ABB算出硬件产品的生产时间只占总工时的3%。 94%？ IBM只有6%的员工在工厂里工作。 ---《管理革命》 知识经济核心价值？ 6. 拉动社会经济的发展、企业利润增长要素是由人开发出来的软资源；
2019-01-22
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P81 和达2002年度经营计划
74万元，销售毛利1514万元，毛利率为28.1%。新增业务成本应控制在745万元。15 17. 三项费用计划销售费用计划和达下游客户单一，而产能没有充分发挥。开发新客户已成当务之急。和达管理层已认识
2009-01-26
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P84 企业管理需求与解决思路
没有一个长远的人才战略 人才机制没有市场化 单一的人才结构 人才选拔不畅 企业发展缺乏远见 企业创新不利 企业理念无连贯性 对国家经济政策反应迟缓 忽视现代化管理 管理规章不实不细 利益机制不均衡 资金撒胡椒面
2011-09-02
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P36 10【实例】联想-人力资源三年规划
环境分析优势： 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制，有效吸引、保留人才 劣势： 1、业绩导向的文化过头了 2、员工职业生涯发展道路单一，支持体系建设落后
2010-09-23
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P36 【实例】联想-人力资源三年规划
环境分析优势： 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制，有效吸引、保留人才 劣势： 1、业绩导向的文化过头了 2、员工职业生涯发展道路单一，支持体系建设落后
2011-10-20
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P36 人力资源三年规划-联想
环境分析优势： 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制，有效吸引、保留人才 劣势： 1、业绩导向的文化过头了 2、员工职业生涯发展道路单一，支持体系建设落后
2009-05-22
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P29 加强检验与临床的沟通PPT
加强检验与临床的沟通检验科 2. 沟通--和谐相处的平台检验与临床沟通现状如何搭建沟通桥梁常见的临床沟通问题剖析常见案例分析12345目录Contents6结 语 3. *沟通--和谐相处的平台 4. *沟通--和谐相处的平台
2019-07-09
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P97 【课件】全面绩效管理-97页
培训开发：为培训提供依据和导向。帮助员工按岗位要 求改进工作行为。 人员配置：人与岗位匹配，组建工作团队，提高团队工 作效能。 晋升管理：提升具有高绩效潜能的员工。 职业生涯设计：帮助员工了解个人需求与工作行为特征， 设计个人特征的职业规划。
2010-09-01
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P97 全面绩效管理
培训开发：为培训提供依据和导向。帮助员工按岗位要 求改进工作行为。 人员配置：人与岗位匹配，组建工作团队，提高团队工 作效能。 晋升管理：提升具有高绩效潜能的员工。 职业生涯设计：帮助员工了解个人需求与工作行为特征， 设计个人特征的职业规划。
2009-02-19
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P49 最新《忠诚胜于能力（升级版）》讲义-邱庆剑-49页
abc8848_--_连载《忠诚胜于能力（升级版）》作者邱庆剑，机械工业出版社出版 6. 为什么需要忠诚（1）找不到工作的博士 忠诚是每一个人立身之本 如果我们对家人不忠诚，就要被家人抛弃。 如果我们对朋友不忠诚，就要被朋友抛弃。
2012-04-15
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P27 建立销售代表绩效制度
制作人：易桂芬 2. 公司背景以及概况××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品，并在国内展开分销工作的公司。公司销售分公司成立于1999年，员工30余人。分公司设有总经理1名，副总经理1名，行政部3
2012-05-22
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P56 怎样做一名合格的护士PPT课件
心理素质 7. 业务素质随着社会的发展，人民生活水平的提高，对现代护理也提出了越来越高的要求。护理工作的对象已由以往单纯的疾病护理转向了以人为中心的整体护理，为病人提供全方位的优质护理，提高自身素质已
2019-05-10
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P58 农业建设项目可行性研究报告r
（三）可行性研究的作用 （四）可行性研究的基本任务 （五）可行性研究的工作程序 （六）可行性研究的阶段划分 （七）对承担可行性研究工作单位的要求 3. 二、可行性研究的内容与方法（一）项目建设背景 （二）需求预测
2010-10-15
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P58 农业建设项目可行性研究报告编制与评估
（三）可行性研究的作用 （四）可行性研究的基本任务 （五）可行性研究的工作程序 （六）可行性研究的阶段划分 （七）对承担可行性研究工作单位的要求 3. 二、可行性研究的内容与方法（一）项目建设背景 （二）需求预测
2010-01-01
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P53 精准打赢脱贫攻击战讲稿PPT课件
贫攻坚提供坚强政治保障 3. 01增强打赢脱贫攻坚战的使命感紧迫感扶贫工作概述扶贫开发工作的重要性扶贫开发工作的重要意义 4. 扶贫工作概述改革开放以来，我们实行大规模扶贫开发7亿农村贫困人口摆脱贫困，取得了举世瞩目的
2020-04-22
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P19 第4课希腊城邦和亚历山大帝国
______主政时期，雅典达到全盛，__________也随之发展到高峰。伯利克里完善了雅典的民主机制。__________是最高权力机构，具有_____、_____等多种职能。为了保证贫穷公民参政议
2020-03-01
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P62 基于胜任素质模型的培训体系构建
麦克里兰博士在1973年发表的一篇文章标志着能力素质运动的开端 能力素质的概念在企业界得到广泛的应用 4. 问题70年代早期，美国国务院找迈克伯(McBer)公司，协助甄选年轻的国外服务新闻官员。这些年轻的外交
2011-01-18
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