香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 689167个资源

P8

 上市公司福利待遇管理规定

上市公司福利待遇管理规定 (一)医疗报销 为了体现xx事业发展,员工受益的原则,在实行国家统一医疗保险前,公司员工患重、危病住院时,公司给予一定比例的报销,以减轻员工的经济负担。具体内容如下: 一、享受待遇人员:

2020-11-18    1142    0
P4

 员工福利待遇管理规定

员工福利待遇管理规定 总 则 第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工报酬。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感,从而增加企业的凝聚力。 第二条 本规定所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。

2013-12-26    25508    0
P25

 上市公司管理规定

上市公司管理规定 第一条 为了规范上市公司的收购及相关股份权益变动活动,保护上市公司和投资者的合法权益,维护证券市场秩序和社会公共利益,促进证券市场资源的优化配置,根据《证券法》、《公司法》及其他相关法律、行政法规,制定本办法。

2021-12-05    578    0
P3

 酒店员工福利待遇规定

酒店员工福利待遇规定   1、工资组成   •酒店实行多种形式的薪资制度。包括根本工资、岗位补贴、生活津贴等。不同的岗位,薪资制度有可能不同。   •酒店每月10日发放上月工资。   2、法定节假日

2022-06-29    191    0
P4

 酒店人事福利待遇管理制度规定

 酒店人事福利待遇管理制度规定 ————福利待遇 一、 假期: 1休息日: 员工每日工作时间八小时,(不包括用餐时间)每月享有休息 日二天,由部门按工作需要安排。 2、法定假期: 员工在酒店任职期间可享受十天法定有薪假期:

2020-11-14    546    0
P5

 教师福利待遇落实报告

教师福利待遇落实报告   万福中心学校提高教师福利待遇情况总结 万福中心学校近三年来共招聘年轻教师20多名,为万福中心学校带来全新的面貌,不但使得教师队伍更加年轻化,专业结构更趋合理化,音乐、美术、

2023-04-02    487    0
P3

 酒店薪酬与福利待遇管理方案

酒店薪酬与福利待遇管理方案 第一篇:酒店薪酬与福利待遇管理方案 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算 ………………… 法定福利: 1、法定社会保险:基本养老保险、

2013-09-17    719    0
P33

 酒店薪酬与福利待遇管理方案

酒店薪酬与福利待遇管理方案   目    录   一、工资部分:结构、等级、调薪、计算 ………………… (    )   二、职务岗位工资等级表:10级30档……………………… (    )   三

2014-07-13    473    0
P11

 上市公司收购管理办法(2002)

上市公司收购管理办法 (2002年9月28日中国证券监督管理委员会令第10号发布) 第一章 总则   第一条 为规范上市公司收购活动,促进证券市场资源的优化配置,保护投资者的合法权益,维护证券市场的

2010-08-11    11045    0
P26

 上市公司重大资产重组管理办法

  上市公司重大资产重组管理办法(2014修订2011稿) 本办法自2014 年11 月23 日起施行 第一章总则 第一条  为了规范上市公司重大资产重组行为,保护上市公司和投资者的合法权益,促进上

2014-12-23    7046    0
P9

 上市公司盈余管理思考

上市公司盈余管理思考 摘要:会计制度的制定和实施、公司内部管理体制和外部环境为上市公司进行盈余管理留下了空间。适当程度的盈余管理合理合规,而过度“粉饰”行为弊端严重。本文研究了盈余管理的动机和方法,

2023-01-18    293    0
P1

 员工管理规定-员工配用公车管理规定

员工配用公车管理规定 一、本公司为提高员工工作效率,满足员工用车需要,特制定本规定。本规定适用公司上年度年薪在3.8万元以上,持有驾照,且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工。    二、购置

2013-11-06    1324    0
P1

 员工管理规定-办公室物资管理规定

办公室物资管理规定 第一章 总则 为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2014-12-20    1145    0
P15

 上市公司试题

益结合法的滥用,各国会计管理 机构以及国际会计准那么委员会都对权益结合法的应用提出了具体条件。我国1 9 95年发布的?企业会计准那么一一-企业合并(征求意见稿»>第七条规定,确认一项企业合并为股权联

2022-02-16    696    0
P7

 员工加班管理规定

员工加班管理规定 一、目的: 1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合,保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动

2021-12-12    1047    0
P3

 利润中心管理规定

利润中心管理规定 □ 总 则 第一条 本办法制定利润中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。 第二条 本公司推行利润中心制度,旨在激励员工发挥自动自发精神,工作更加勤

2017-02-19    12444    0
P9

 车间加班管理规定

车间加班管理规定 一、目的: 1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合,保护员工身体健康。 二、加班的分类和程序: 1.加班:指在规定工作时间外

2021-12-30    944    0
P14

 司机班管理规定

司机班管理规定 一、组织架构 二、驾驶员行为规范 1. 遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。          2. 遵守公司的各项规章制度,认真履行各项规定和细则。          3.

2015-06-24    767    0
P3

 车费管理规定

车费管理规定   深圳xxxxxx有限公司   车费管理规定   文件编号:dzhr031~   版    次:a   页    次:1/2   实施日期:   1.              目的

2014-08-15    776    0
P1

 十三、电话管理规定

 十三、电话管理规定 第一条 本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不提倡员工在公司内打私人电话。 第二条 员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。 第三条

2011-04-17    19807    0
1 2 3 4 5 ... 50