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清楚…… 对“文化”的定义多达两百多种,但没有公认的、令人满意的定义。 多数定义:广义的文化是人类创造的物质财富和精神财富的总和,狭义仅指精神财富。“文化”一词,似乎能够包罗万象,又似乎很虚,虚到无法理解。
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1. 第四章 企业文化的理论学说 2. 学习目标了解企业文化的主要著作 理解企业文化学说的主要观点、中国传统的文化思想 掌握企业文化的构成要素、文化差异与企业管理的关系、学习型组织的根本内涵 3. 主要内容《文化的结局》
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目标客户群体有什么样的购买行为?行业中有哪些不同的成功模式? 这些模式各自的关键成功因素是什么? 哪个是对我们最有利的成功模式?服务、创新还是效率? 我们与竞争对手在这些关键因素上相比有什么优势和劣势? 我们要培养什么核心竞争力? 我们建立什么样的竞争优势?
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