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 心理学在人员招聘、选拔及评价的应用

人力资源经理的“伯乐”技术 —— 心理学在人员招聘、选拔及评价的应用 中国人民大学劳动人事学院 许玉林 2. 一、人力资源管理解决的是 管理的心理学问题一个案例:奖金应该如何发放? 问题: 1、如何进行制度安排?

2019-04-01    1557    0
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 中国共产党第十九届四全会公报精讲细读课件

1. 十九届四全会公报中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报 2. 前言 PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代

2019-11-07    1041    0
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 內訓教材-成為企業

1. 电信培训中心------------企业人在企业的行事规则成为企业培训者:赖杰琦 2. 电信培训中心企业的本质提供有价值 的商品、服务利润的分享: 员工、股东 税金、公益 再投资满足客户 的需求利润的获得

2011-07-11    26365    0
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 阶管理才能训练系列之一《部属培育与启发》

1. 主讲:左凤山博士阶管理才能训练系列部属 培育与启发 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪

2010-02-26    16948    0
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 教七下道德与法制《青春飞扬》优秀课件

注自己的身心变化提升到一种精神上的追求。 从一种精神气质的角度全面认识青春的内涵,解读青春。 自觉培养自信和自强精神,具备自信自强的能力。 4. 课前预习 1、年少气盛,青春的_____在身体里生发,

2019-12-18    1304    0
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 第八讲 消费的数学问题PPT

1. 第八讲 消费的数学问题 2. 学习目标1、在学消费的数学问题时,培养学生的估算能力和心算能力。 2、熟练掌握租车、租船问题和购物问题。 3. 一、知识回顾 1、日常消费:在不同的场合如超市

2019-01-13    2174    0
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 202力资源开发与改变个人和世界命运的新范式

你可以不关心网络,但网络却关心你; 与世界原本一体,你我都是朋友! 所以,让我们还是静下心来,真诚互动一次! 3. 讲座结构 人类与人力资源开发面临的共同的敌 枪杆子里出政权与知识决定命运——过去与现在的世界图景

2012-11-24    26371    0
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 100力资源战略

后他们很可能依靠其雄厚的资本优势采用收购的模式卷土重来。 在黑色家电方面,日本的产品在世界范围内占有重要的市场份额(特别在高端黑色家电市场上) 。可以肯定,作为亚洲地区最重要的中国市场,日本家电制造商的竞争压力会越来越大 。 11. 国内

2009-12-06    18513    0
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 079K3力资源解决方案

增长速度放慢员工个人:外界环境:劳动力能力的提高和价值的变化 员工关心生活满意度和职业发展要求市场竞争对人才需求的压力 政府更多的参与Kingdee-PPT-RD-HR3 3. 管理者能够直接参与, 更密切地关注组织活

2009-09-21    9519    0
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 中国共产党农村基层工作条例解读课件

chan dang1999年2月共中央印发的《中国共产党农村基层组织工作条例》,对加强党对农村工作的领导,加强和改进党的农村基层组织建设,夯实党在农村的执政基础发挥了重要作用。随着农村改革发展和形势任

2019-03-19    2871    0
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 2005年国软件产业高级管理人员培训班

1. 2005年国软件产业高级管理人员培训班 THE LEVIN GRADUATE INSTITUTE Of International Relations and Commerce Of the STATE

2011-05-15    5479    0
P15

 六年级上册语文课件-1竹节 教部编版(共15张PPT)

1. 竹节 2. 新课导入 今天我们就来认识一件玩具,请同学们大声读出来,什么玩具呀? 3. 豁 凛 疙 瘩 棍 悟 裁 筹 橡 雕 跺 颓 沮 趴 屉字词讲解xiàng diāo duò tuí jǔ

2019-10-06    3695    0
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 老年的健康评估PPT

1. 老年的健康评估 2. 课堂目标识记 老年健康评估的内容 老年健康评估的注意事项 日常生活能力、生活质量 理解 功能状态评估的工具和方法 角色功能评估和环境评估 生活质量综合评估的方法 3.

2020-03-25    1847    0
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 博思堂-苏州吴商城项目整体营销报告-149PPT-2007年

1. 吴商城项目整体营销报告苏州市博思堂投资顾问有限公司 2. 第四部分 企划表现篇架构第一部分 市场调研篇第二部分 业务执行篇第三部分 营销推广篇 3. 市场框架市场背景定位建议市场环境概述区域发

2011-02-26    7105    0
P80

 185力资源管理培训与开发

一、培训的概念及意义概念 :指公司有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为。 意义:◆创造智力资本的途径 ◆培训不仅仅是一项费用,它更是一项人力资 本的投资,会使整个组织收益。

2012-11-11    14031    0
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 2019年新型城镇化建设重点任务解读课件

重点任务2019年 2. 前 言 城镇化是现代化的必由之路,也是乡村振兴和区域协调发展的有力支撑。2019 年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会关键之年。为深入贯彻落实中央经济工作会议精神,现提出 2019

2019-04-23    1780    0
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 190力资源管理训练

1. 人力资源管理训练课程 课程开发:无锡麦肯姆 2. 你能从本课程得到什么?资深HR经理传授经验和技巧; 80%操作性内容,20%理论支持; 一周课程,节省你一年的摸索; 帮助你成为一个前途光明的HR专业人员。

2011-01-25    13085    0
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 面纱之后:绩效评估的政治

面纱之后:绩效评估的政治一主要内容: 1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用。 2. 二、研究方法1.选择多样化的管理者作为样本(60,7大组织

2009-09-10    5027    0
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 2019国共产党党员教育管理工作条例专题辅导报

们党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须把党员教育管理放在更加突出的位置,着力激发党组织的生机活力,建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。 《条例》以习近平新

2019-12-18    1568    0
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 259力资源之根本

1. 人力资源管理之根本 2. 学习,到底学什么? 学习知识,很必要,但知识也有垃圾! 学习知识,很重要,但知识会很快落后! 学习知识,很有用,但知识不等于能力! 如果不幸,学习了错误的知识, 人们

2009-09-03    20701    0
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