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三不伤害”大讨论培训教案 一、“三不伤害”讨论侧重“听、说、想、看”  一是“听”安全。将讨论放到班组班前会，职工聚集在一起，听取别人的经验教训和劳动技能，便于职工之间相互借鉴和学习安全技能。    

邓 峰 2. 前 言 工段班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会

日本企业以6S活动为管理工作的基础，产品质量迅速提升，为后来成为经济大国奠定了坚实的基础。在丰田公司的倡导推行下，6S对于塑造企业形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度标准化等现场改善方面发挥了巨大的作用，使6S成为了工厂管理的一股新潮流。

页建议企协以基础管理研究为工作重点，将来协助公司完成ISO贯标工作企协秘书长标准化企协管理班组建设小车班企协秘书长兼企业管理1人企管专责兼班组建设1人司机4人总经理工作部经理部门职责： 1、整编、公布现有管理制度，编

*世界级 World class *CPS *通告Inform visitors班组板块区 Team’s Territory 班组目标Group Goal: *用户/供应商 customer/supplier

return 客户是否还会再来22 23. 总经理客户/Customer副总经理部门经理部门经理班组长班组长班组长一线员工一线员工一线员工一线员工一线员工一线员工一线员工一线员工一线员工一线员工23 24

项施工方案和方案交底、安全技术交底是由技术人员编制的，电工巡查维修工作是电工负责记录的，班组安全活动记录是由班组安全员负责提供的，这些工作是安全员不可以越俎代庖的。但安全员应主动、及时向他们收取相关资

产线组长培训教材主讲：蔡国华 2. 培训项目1. 如何在金字塔式的公司里生存发展加职加薪. 2.公司各层面的职能. 3.班组长层面的职能. 4.组长应具备的基本技能. 5.组长应了解并可运用的技能. 6.组长面临问题时的处理流程

车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。班组级安全生产教育培训的内容主要是岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用方

是3人，而罗马教皇的直接下级是红衣主教，当时罗马教皇直接指挥着700多个红衣主教。可见在不同的环境下，管理幅度会有多大的差别。 23. 3.2.3 组织设计的原则 　因事设职与因人设职相结合的原则 　权责对等原则

Consulting (China) Ltd.绩效管理 3. 主题索引 绩效管理综述 绩效管理在新经济下的五大挑战 绩效管理的成功要点 组织绩效与岗位绩效实例分析 4. 何谓绩效管理？绩效（Perform

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产出预测。 第三部分：宝钢股份有限公司厂部、班组、个人的培训、投入产出分析方法及实例说明 主要说明厂部、班组、个人的培训收益评估的方法，并以炼铁部、精轧班组以及钢管公司赖兴涛分别作为评估实例进行说明。

持良好的精神状态，首先着 装一定要干净整洁。顺序从 上到下进行（图1至图4）， 帽子保持端正；领口要整洁 ；工牌不歪斜；腰带松紧适 中；上衣下沿不可外露；裤 管禁止上翻；黑色皮鞋干净 光亮。图1图2图3图4

海尔对人信任工作内容和工作目标自主选择； 25分钟班长，每天上午10分钟、下午15分钟班长换位； 自主管理班组； 人人是人才； 毛头小子战略； 权力分散化战略。 29. 四、OEC管理模式 30. OEC的基本框架

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东莞德信诚相关培训课程： M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训) M02 优秀班组长现场管理实务培训班 M03 优秀班组长品质管理实务培训班 M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班 M06 提升团队执行力训练课程

**课程目标通过本课程的学习，您将掌握下记内容： QCC活动的必要性 QCC活动的基本程序 QCC活动中常用的技巧和方法 QCC活动在企业内推行的步骤 掌握了以上内容，在经验丰富的ABRAIN咨询师的指导下，您企业的QCC活动很快就会蓬勃开展起来啦！

读图说明、备注； 修改记录； 制作部门、制作人，批准人员签名等。 11. 2.1.4 在什么情况下进行组织架构设计公司创立时； 公司经过一段时间高速发展，需进行规范管理时； 公司业务发生重大转型时；