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发生在群众身边的不正之风问题。要普遍开展“六查” ，即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央教育实践

华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。 二、巩固拓展群众路线教育实践活动成果，深入查摆“不严不实”的问题 去年3月份以来，学院按照市委和局党委的统一部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，大力

问题清单及整改措施范文 　　问题：落实总目标不严不实，存在盲目乐观思想和松懈厌战情绪。 　　整改：坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委、市委、区委各项决策部署，组织开展以落实总目标为主题的大反思大

二是个别民警对一级响应常态化认识不到位，进入角色慢，思想认识转变慢，工作按部就班，缺乏紧迫感，责任意识。 三是作风不实。迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，有些工作就是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关，没有从根本上解决问题。

手问题时思路不够活、视野比较窄、办法手段不够多，影响到工作的推进和效果。 二是对民政业务学习抓的不严不实。民政服务对象多、业务涉及面广、政策理论性强。作为民政局领导，工作中应该先人一步，学透政策，掌握

早日彻底脱贫，是否提高了城乡居民收入水平，是否加快了全市全面建成小康社会进程。三要扎扎实实。谋事实不实，要到实践中去检验。领导干部不能做空想家，要做实干家，不能“坐而论道”，要坚决杜绝那种拍脑袋决策、

，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习近平总书记反复强调，空谈误国、实干

早日彻底脱贫，是否提高了城乡居民收入水平，是否加快了全市全面建成小康社会进程。三要扎扎实实。谋事实不实，要到实践中去检验。领导干部不能做空想家，要做实干家，不能“坐而论道”，要坚决杜绝那种拍脑袋决策、

作作风，整改安于现状、自我满足、工作漂浮，制约调查事业发展的瓶颈问题；二查纪律作风，整改作风不实、纪律不严、管理疏漏，严重阻碍调查事业发展的体制机制问题；三查思想作风，整改认识落后、疏于学习、思想不积

在作风建设方面存在的问题和整改措施三篇 篇一 1、修身不严的问题。 主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主

二、对照巡视整改要求查找突出问题     这次中央巡视组反馈的问题，表现为业务工作和具体问题，反映出扶贫领域作风不严不实，实质是各级党组织和党员领导干部政治站位、政治担当、政治责任有差距，根源在于学习贯彻习近平总书记

制诱惑，坚持原则，不搞特殊，办事公平公正，依法执政。 对单位廉政建设方面存在的问题不作为或监督软弱不严格落实责任追究的风险； A级 风险 利用职务之便收取回扣、好处费。监督査办案件工作上被人情网、关系网所困，存在影响办案质量的风险。

制诱惑，坚持原则，不搞特殊，办事公平公正，依法执政。 对单位廉政建设方面存在的问题不作为或监督软弱不严格落实责任追究的风险； A级 风险 利用职务之便收取回扣、好处费。监督査办案件工作上被人情网、关系网所困，存在影响办案质量的风险。

。 　　这充分暴露出安全监管工作上的较多漏洞，尤其是没尽到监管责任，对事故查处不严、整顿不力，对安全生产执法不严、工作不实、监管不力。 　　面对无可挽回的矿工生命，我们心情十分沉痛。 　　在此，我们向

三是大局观念不强。执行上级要求和工作部署时，客观强调地方的困难和局部利益。例如在森林资源管护方面还不严格，迁就了农民种香菇增加收入的利益，而没有下决心严格执行《森林保护法》，出现了森林资源管理不力的问

三是大局观念不强。执行上级要求和工作部署时，客观强调地方的困难和局部利益。例如在森林资源管护方面还不严格，迁就了农民种香菇增加收入的利益，而没有下决心严格执行《森林保护法》，出现了森林资源管理不力的问

三是大局观念不强。执行上级要求和工作部署时，客观强调地方的困难和局部利益。例如在森林资源管护方面还不严格，迁就了农民种香菇增加收入的利益，而没有下决心严格执行《森林保护法》，出现了森林资源管理不力的问

情不高。 三、对党忠诚老实等方面 18.有的领导干部档案造假、不如实报告个人事项、执行外出报备制度不严格。 19.个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等

施、耕地情况、产业情况全部进行了一一对照，大部分数据与实际情况出入较大，究其原因主要是档卡信息填写不实、数据没有及时更新等；再一个是户档信息不准，实际人口与户档、系统信息人口三不照；帮扶计划与帮扶措施

2、纪律规矩方面存在的问题。一是执行政策不严。如：公务接待不能坚持在政府食堂，公务用车上没有严格申报审批，存在随意性；二是律已不够严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，八