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解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，结合自身思想和工作实际，看修身、用权、律己严不严，看谋事、创业、做人实不实，争当焦裕禄式的好党员好干部，要脚踏实地、勤政务实，切实转变工作作风，提升工作效率。 本文档由香当网(https://www

廉政建设和反腐败工作职责，主动发现问题，提出意见建议，深入开展整治变异“四风”突出问题及作风中“不严不实”等问题，强化廉政警示教育，严查问题线索并依规严肃处理。 三、狠抓素质做表率。按照全会精神，立足

本措施。第三是加强自身建设。按照“十型干部”标准和“三铁”要求，认真对照纪检干部存在的七个方面“不严不实”的 问题，真正把自己摆进去，立行立改，提升适应纪检监察工作变化的基本技能和素养，恪守践行“三严三实”，确保忠诚、干净、担当。

在的不担当不作为问题，通过自查自纠，在日常工作中，我也存在一些问题，现做总结报告。 一、工作作风不严不实，敢于担当能力有待提高。 作为一名为人民服务的工作人员，没有做好群众工作的能力，如何能从容应对各

的。 7、掘进工作面顶板中部锚杆不划白线，且不能成线的，或未按规定画中线、腰线的。 8、轨枕不平、不实，未做到一端对齐的，斜巷内道心水平面超出轨面的。 9、上下山掘进安全设施（包括一坡三挡、声光信号等

主要内容：党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面深入查摆问题；要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

经得起名、利、权、钱、色的诱惑考验，时刻保持共产党人清正廉洁的本色。在作风上，要切实防止和克服“不严不实”问题的发生，做到务实低调、敢于担当、积极有为。 　　“三严三实”要“从我做起”，需形成浓厚的氛

育，到现在的“两学一做”学习教育，部分原因，我的理解就是因为在党员队伍中，有脱离群众的现象，有“不严不实”的现象，有党员表现不合格的现象，所以要教育，所以要提醒，所以要整改。对于“五个能否”，也是这样

font-size:16pt} .c17{font-family:仿宋_GB2312} 二是工作作风上还存在不严不实地方，工作标准不高不细。 对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如

直查直办有名无实。 　　作风漂浮、工作不实的问题。个别地方和部门开会多、发文多，工作落实少、推进慢;有的宣传发动过多追求形式，但群众没有真正发动起来;有的作风不严谨、工作不细致，宣传标语制作、悬挂承包

，实行作风建设督查制度，现就有关事项通知如下： 一、督查目的 　　切实解决局系统工作人员形象不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题；督促建立作风和效能建设工作的长效机制，

节，思想观念老化、僵硬; 　　二是奉献意识不强，工作作风不实、缺乏工作主动性，工作激情淡化; 　　三是责任心、事业心、进取心不强，组织纪律不严谨; 　　针对这些问题和缺点，下段从三个方面努力： 　　一

一是学习欠深入、欠系统，理论与实际脱节，思想观念老化、僵硬; 二是奉献意识不强，工作作风不实、缺乏工作主动性，工作激情淡化; 三是责任心、事业心、进取心不强，组织纪律不严谨; 针对这些问题和缺点，下段从三个方面努力： 一、加强学习

得让人眼前一亮的好效果。 　　二、从每一件小事抓好落实 　　李书记在讲课中列举了很多电厂存在的“不严不实”的现象，这些事实都是从调研中员工反映出来的情况。比如每周政治学习时间的安排不合理，导致部分党员

“教学质量提高月”活动实验方案 学校开展“教学质量提高月”活动，现在存在的突出问题，概括起来就是做得不细，要求得不严，落得不实，坚持得不长久，因此成绩不明显。要解决这些问题，就必须落实我校“严、实、细、恒”的工作作风，突出做好以下几方面工作：

5名班子成员结合思想、工作、生活和作风实际，深入交流了对“三严三实”专题教育的认识，查摆了存在“不严不实”问题的具体表现及危害，并就如何做到严于律己，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”纷纷表

脚手架高度超过规范规定、无设计计算书或未经上级审批，扣10分 10 2 架体基础 脚手架基础不平、不实、无垫木，扣10分 脚手架底部不加扫地杆，扣5分 10 3 架体稳定 不按规定间距与墙体拉结的每有一处扣5分

义不大的就热情不高，潜意识中还存在只有敢于突破规定程序才是开拓创新的错误认识。二是遵守党的组织纪律不严实。作为市纪委书记，没有很好履行民主监督职责，在参加常委会研究与自己关系不密切的工作时，存在事不关

定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神。 二是从严治党的压力传递还不够。二是从严治党的压力传递还不够。有时对分管部门的干

反馈“贯彻落实《政府督查工作条例》还存在差距和短板。公文质量不够高，撰写人员业务不熟，审核人员把关不严。部分工作安排部署没有前瞻性、计划性、严肃性。机关公务服务中心管理服务不够深细。”的问题。 　　整改情况：