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 公司巡察“回头看”整改专题生活会班子对照检查6800字

有资产保值增值职责不到位,造成投资项目存在收益率低和国有资产流失现象。三是执行“三重一大”决策制度不严格,主要表现:贯彻落实上级文件精神不透彻,上会议事内容边界不清,导致部分重大金额支付事项,未经党委

2024-08-03    164    0
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 **村第一党支部班子对照检查材料

两级干部带头砍除,但是没有很好的宣传动员群众,导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。   2.工作作风不实,怕担职责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕惹事。

2019-04-25    1236    0
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 作风建设专项行动汇报提纲

点、群众评相结合的方式,重点查摆理论学习深不深、发展理念新不新、项目建设实不实、服务群众细不细、风险意识强不强、八项规定严不严六个方面问题。石堡镇依托“五级联动”机制,划分67个城市社区网格,逐门逐户

2022-10-08    488    0
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 “三严三实”专题教育第二次研讨会发言稿

一个常态化,不可能一劳永逸,作风建设永远在路上。要建立新常态、适应新常态防止四风反弹。自己尚存在不严不实的问题,要解决自身存在的问题,还应从党性修养、制度建设、监督落实等方面切实予以加强,真正做到四破

2020-06-17    594    0
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 “五一”端午节期间落实中央八项规定和纠正“四风”的自查报告

了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,我室对本单位在工作纪律散漫、贯彻中央八项规定不到位、工作作风不实、工作落实不力四方面存在的问题进行了认真的的剖析,从个人自查、和单位自查两个方面开展了自查自纠,取

2020-07-16    3974    0
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 2018年度组织生活会个人发言材料1

步xxxx为主题,围绕政治功能强不强、工作作风实不实、担当作为强不强、发挥作用好不好,深入查摆存在问题,现汇报如下: 一、存在的问题 1、自我要求严不严方面 一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时

2019-05-11    2870    0
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 管理工作失误检讨书(五)

按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位,但工作作风还存在不实不细的问题,把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁

2022-09-29    549    0
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 2017年度民主生活会征求意见建议汇报

在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面:一是理想信念还不够坚定。二是工作抓得不实。三是报告个人事项不认真。 (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从

2018-03-09    5230    0
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 公安交警队伍建设演讲稿

性相脱节、原则性与灵活性相脱节的问题。具体表现为,在机制上,缺乏可持续发展,队伍建设花样繁多,华而不实,缺乏严肃性和长远性; 在制度上,各项制度建设滞后,重制定,轻落实,注重短期行为,忽略长远规划,缺

2014-10-08    625    0
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 组织部长在县委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言

适的用人导向,定期对班子和干部进行研判,切实将能打硬仗、能扛重活、能攻难关的干部选准考实。对作风不严不实、庸政懒政怠政、不能胜任现职的干部加大调整力度,倒逼其主动干事创业。扛牢“第一责任”培育好干部。

2024-08-26    142    0
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 整治懒政怠政自查报告

精神,认真践行 三严三实 要求,通过开展 庸政懒政怠政 专项整治,着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现 学赶海安、崛起苏中 提供坚强有力的作风纪律保障。

2020-07-08    1025    0
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 管理工作失误检讨书(群体事件)

按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位,但工作作风还存在不实不细的问题,把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁

2019-11-17    1135    0
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 银行行长2018年度组织生活会发言材料

二是在严实上力度不够,有形式主义的思想。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情,对细节工作要求的不严不实。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在错误问题 重复出现。接到

2022-01-25    671    0
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 XX乡化解村级债务的实施方案

收入,远不能维持正常的运作支出,由此产生负债也就在所难免了。 (三)工作不实引起负债。个别村在工程建设中把关不严,村干部工作不实,致使一些工程建设形成了较大的债务,如XX村。还有些村借钱给村民发福利,

2021-06-09    1064    0
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 国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动方案

  通过开展“看、抓、带”活动,着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在的指标意识不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习惯等问题,对标对表XXX公司的各项工作要求,创新工作方式,树立标杆榜样,引

2022-11-08    562    0
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 政法:县公安局党委组织人事工作巡察专题汇报

创新要动力、向开放要空间,还没有完全具备与做好新时期X工作相匹配的大视野、大格局。三是存在责任压得不实的问题。党委对两级班子成员的全面从严治党的具体责任还不够明确,致使个别党委班子成员对新体制下“党委

2022-07-11    731    0
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 供电公司党支部2019年度组织生活会对照检查材料

腰、儒道中崩、淳风大坏,不知与时俱进在何方。现在想起来,难免以偏概全,有失偏颇。 (四)工作作风实不实方面 多年来,勤勉案犊,远忧庙堂,近忧黎民。领导交办的 文务事务,从不拖杳延误、敷衍了事,以求竭智

2019-02-11    988    0
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 “三严三实”学习教育讲话稿

。这样的例子,在我们身边并不少见,大家一定要引以为戒。“三实”是领导干部做事的基本行为准则。“苗栽不实则亡,树植不深则枯”。做人贵在老实,做事贵在求实,谋事贵在务实。任何一个发展目标,任何一项工作部署

2020-06-17    662    0
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 市总班子报告终稿

不坚定,在一些看似不大的问题上犯错误,就可能给党的事业带来不良影响。 2.党风廉政建设主体责任抓得不实。履行“一岗双责”不到位,存在“一手硬,一手软”的问题。例如,日常对工会干部防微杜渐、廉洁从政的思

2014-09-24    7532    0
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 xxxx年最新教育局领导班子民主生活会对照检查材料学校党委班子十九大新主题民主生活会对照检查材料(六个方面、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施、担当负责、纠正“四风”等方面)

思想上政治上行动上同党中央保持 高度一致,但通过认真查摆,仍存在一些问题,表现为:一是政治理论抓得不实,系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面比较欠缺。有的班子成员以平时忙于事务为理由,对有系

2019-03-26    1692    0
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