公司巡察“回头看”整改专题生活会班子对照检查6800字
有资产保值增值职责不到位,造成投资项目存在收益率低和国有资产流失现象。三是执行“三重一大”决策制度不严格,主要表现:贯彻落实上级文件精神不透彻,上会议事内容边界不清,导致部分重大金额支付事项,未经党委
您在香当网中找到 52019个资源
有资产保值增值职责不到位,造成投资项目存在收益率低和国有资产流失现象。三是执行“三重一大”决策制度不严格,主要表现:贯彻落实上级文件精神不透彻,上会议事内容边界不清,导致部分重大金额支付事项,未经党委
两级干部带头砍除,但是没有很好的宣传动员群众,导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。 2.工作作风不实,怕担职责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕惹事。
点、群众评相结合的方式,重点查摆理论学习深不深、发展理念新不新、项目建设实不实、服务群众细不细、风险意识强不强、八项规定严不严六个方面问题。石堡镇依托“五级联动”机制,划分67个城市社区网格,逐门逐户
一个常态化,不可能一劳永逸,作风建设永远在路上。要建立新常态、适应新常态防止四风反弹。自己尚存在不严不实的问题,要解决自身存在的问题,还应从党性修养、制度建设、监督落实等方面切实予以加强,真正做到四破
了确保问题查找准确全面,原因分析透彻,我室对本单位在工作纪律散漫、贯彻中央八项规定不到位、工作作风不实、工作落实不力四方面存在的问题进行了认真的的剖析,从个人自查、和单位自查两个方面开展了自查自纠,取
步xxxx为主题,围绕政治功能强不强、工作作风实不实、担当作为强不强、发挥作用好不好,深入查摆存在问题,现汇报如下: 一、存在的问题 1、自我要求严不严方面 一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时
按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位,但工作作风还存在不实不细的问题,把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁
在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面:一是理想信念还不够坚定。二是工作抓得不实。三是报告个人事项不认真。 (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从
性相脱节、原则性与灵活性相脱节的问题。具体表现为,在机制上,缺乏可持续发展,队伍建设花样繁多,华而不实,缺乏严肃性和长远性; 在制度上,各项制度建设滞后,重制定,轻落实,注重短期行为,忽略长远规划,缺
适的用人导向,定期对班子和干部进行研判,切实将能打硬仗、能扛重活、能攻难关的干部选准考实。对作风不严不实、庸政懒政怠政、不能胜任现职的干部加大调整力度,倒逼其主动干事创业。扛牢“第一责任”培育好干部。
精神,认真践行 三严三实 要求,通过开展 庸政懒政怠政 专项整治,着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现 学赶海安、崛起苏中 提供坚强有力的作风纪律保障。
按照景区“十员”“六心”标准开展接待工作。二是工作作风不实不细。虽然每逢节假日及旅游高峰本人和各科室负责人都坚守在工作岗位,但工作作风还存在不实不细的问题,把主要精力放在了景区运营、秩序维护、卫生保洁
二是在严实上力度不够,有形式主义的思想。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情,对细节工作要求的不严不实。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在错误问题 重复出现。接到
收入,远不能维持正常的运作支出,由此产生负债也就在所难免了。 (三)工作不实引起负债。个别村在工程建设中把关不严,村干部工作不实,致使一些工程建设形成了较大的债务,如XX村。还有些村借钱给村民发福利,
通过开展“看、抓、带”活动,着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在的指标意识不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习惯等问题,对标对表XXX公司的各项工作要求,创新工作方式,树立标杆榜样,引
创新要动力、向开放要空间,还没有完全具备与做好新时期X工作相匹配的大视野、大格局。三是存在责任压得不实的问题。党委对两级班子成员的全面从严治党的具体责任还不够明确,致使个别党委班子成员对新体制下“党委
腰、儒道中崩、淳风大坏,不知与时俱进在何方。现在想起来,难免以偏概全,有失偏颇。 (四)工作作风实不实方面 多年来,勤勉案犊,远忧庙堂,近忧黎民。领导交办的 文务事务,从不拖杳延误、敷衍了事,以求竭智
。这样的例子,在我们身边并不少见,大家一定要引以为戒。“三实”是领导干部做事的基本行为准则。“苗栽不实则亡,树植不深则枯”。做人贵在老实,做事贵在求实,谋事贵在务实。任何一个发展目标,任何一项工作部署
不坚定,在一些看似不大的问题上犯错误,就可能给党的事业带来不良影响。 2.党风廉政建设主体责任抓得不实。履行“一岗双责”不到位,存在“一手硬,一手软”的问题。例如,日常对工会干部防微杜渐、廉洁从政的思
思想上政治上行动上同党中央保持 高度一致,但通过认真查摆,仍存在一些问题,表现为:一是政治理论抓得不实,系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面比较欠缺。有的班子成员以平时忙于事务为理由,对有系