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 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课讲稿

作风建设还有差距、还没有达到预期的目标,针对我们党员干部队伍当中还有修身不严、律己不严、用权不严、做事不实、创业不实、做人不实的情况,针对我们整个党员干部队伍当中忠诚意识、干净意识、担当意识还不高不强的情况下提出的具体要求。

2020-06-17    1131    0
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 领导班子成员在班子专题民主生活会上的发言提纲

《中国共产党廉洁自律准侧》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,通过对照比较,认真查摆自身在“不严不实”和党风廉政建设方面存在的问题,深刻剖析了思想根源,明确了今后的努力方向。在召开此次会议之前,我

2019-07-24    1161    0
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 在创建市级2021年文明单位动员会上的发言材料

(四)开展文明单位创建是破解“四风”问题,打造风清气正的廉政环境和实干担当的工作氛围的重要途径。 “四风”和“不严不实”问题是党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育着力解决的问题,打造“廉洁实干城管”是局党组在

2021-05-09    911    0
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 林业局“三查三保”活动实施方案

三严三实“专题教育党课动员会议精神,将“三查三保“活动贯穿“三严三实“专题教育全过程,着力查找“不严不实“问题,着力消除潜在安全隐患,着力化解经济运行风险,着力解决社会矛盾问题,促进经济平稳健康发展和

2014-03-08    478    0
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 党员领导干部四带头活动实施方案3篇

以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决不严不实问题,切实增强践行三严三实要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教

2021-07-13    660    0
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 xx基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料

挥不明显。二是党内政治生活不够严肃,批评与自我批评避重就轻,不能做到经常红脸出汗。三是党员教育管理不严格,存在个人专题学习笔记年份不足,参加党支部学习记录不全现象,少数党员讲不清“四个意识”、“四个自

2019-02-11    2192    0
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 某公共资源交易中心领导班子巡察整改专题民主(组织)生活会对照检查材料供参考

  (一)基层党建主体责任落实不到位,支部战斗堡垒作用发挥不明显。一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范,落实“三会一课”制度不严格,导致存在记录不规范的情况。二是执行民主集中制原则不到位。“三重一大”事项的议

2020-12-10    863    0
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 XX镇农村集体“三资”管理问题专项整治工作方案

力保障。 二、整治重点 (一)责任落实不到位、作风不扎实问题。重点排查各村对集体“三资”工作不严不实不严格执行财经法律法规问题;执行村务公开、承包经营、资产购处置、工程项目建设等政策制度打折扣、搞变

2022-07-11    579    0
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 市政务服务中心驻村帮扶问题专项整改实施方案

不清楚。 2.驻村工作队管理不严格。少数派驻的工作队员没完全脱产,对脱贫攻坚政策不熟悉。 3.基础工作不扎实。极少数工作队员于村、乡沟通不畅,对村上报贫困人口信息把关不严,少数贫困户的扶贫手册内容填写不全、不规范,涂改现象较多。

2024-05-22    184    0
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 领导就某某舆论事件通报会发言材料模板

权利和利益不力,没有始终坚持以人民为中心,没有真正把群众的疾苦放在心上、抓在手上。 二是工作作风不严不实。有些干部官本位思想浓,政绩观存在偏差,不愿意沉下身子深入基层、深入群众;作风漂浮、责任心不强,

2022-03-06    593    0
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 2018年基层党支部三严三实自查报告

  按照局党委“三严三实”专题教育交流研讨计划安排,我深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神以及党章和党的纪律规定等,并围绕自身“修身严不严”进行了重点排查。现就自己近阶段的学习与思考,作一个发言。   党的十八大以来,习近平总书记多次强

2018-02-17    544    0
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 综合二院3月份支部主题党日个人自评

深、完整、系统的科学体系还不能够理解和把握其精神实质,认识上存在局限性、片面性。 (四)工作作风实不实方面 在工作作风方面,自己始终把踏实干事作为工作的基本要求。能够基本做到:办事认真,忠于职守,勤奋

2019-03-05    1328    0
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 “三严三实”民主生活会对照检查材料

**乡人大专职副主席    ** 为回应三严三实教育成效, 本人对照三严三实的要求解剖自身查找不足,并对不严不实进行认真排查,现将存在的主要问题、问题产生的原因及下一步整改措施汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

2017-02-20    2922    0
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 2019年县级领导在全县脱贫攻坚专题民主生活会上的发言提纲

识别、精准退出和群众满意度这些关键方面,查的不严、查的不细,没有及时找出问题根源,采取果断措施整改,致使工作出现被动,影响了脱贫工作实效。 五是工作要求不严格,怕冲撞人、怕得罪人,“老好人”思想严重。

2019-03-29    1263    1
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 2019年脱贫攻坚专题民主生活会发言提纲定稿

识别、精准退出和群众满意度这些关键方面,查的不严、查的不细,没有及时找出问题根源,采取果断措施整改,致使工作出现被动,影响了脱贫工作实效。 五是工作要求不严格,怕冲撞人、怕得罪人,“老好人”思想严重。

2019-02-03    4136    1
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 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

作脱节,对待理论学习只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2、工作作风不实,求真务实的精神不够 一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样快速完成,而不是怎样做到最好,特别是任

2021-12-28    595    0
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 对照检查材料

做“表面文章”较多,多为应付各种检查评比,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。 3、自我要求不严,工作摆样子。主要表现:一是对自己工作岗位职责的认识不足,办事不到位;二是不能静下心思、沉下身子来

2014-09-09    7180    0
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 国有企业持续推进作风革命加强机关效能革命建设工作方案

现越级上报、漏报甚至瞒报等情况。 2.针对纪律不严的问题:重点整治工作纪律松弛,作风漂浮、精神懈怠,工作无所作为,在岗不在状态、出工不出力,上班、开会不严守纪律,外出不按规定报备等问题。严查上班迟到、

2024-07-03    177    0
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 办公室主任讲政治敢担当改作风干部整顿心得体会

  在管理下属党组织方面重人情有管理不严、管理不到位的现象,造成工作效率的降低。特别是在管理方面,制度制定的很好、很严。但落实有折扣。主要是讲情面,老好人思想作怪,不愿大胆管理,工作有不严不实现象等。    在工作

2019-04-16    1210    0
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 “强党性,明规矩”学习周活动交流研讨发言材料

正视程度不够。队伍管理中存在经验主义,容易用以前的思路思考问题,有求稳怕乱的思想。 (三)自我要求不严格。 在灭火救援中,不能很好的对接“全灾种、大应急”的要求,不能很好认清新时期消防救援面临的新形势

2020-03-06    7459    1
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