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识和组织观念不强，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实不到位，批评和自我批评不严肃等问题。 （四）选人用人情况。是否存在任人唯亲、任人唯利、任人唯圈、任人违规等问题。 （五）正风

我，我行我素的问题。 　3、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守党的纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响，在落实规章制度上打折扣。学习教育不经常，学习的自觉性

党的组织建设方面。领导班子配备不足，基层支部党建不实，党内生活制度执行不到位，人事管理不严格。 4.党的作风建设方面。执行中央八项规定精神不到位，制度执行不严谨，针对性解决问题措施力度不大。党的纪律建设方面。党内政治生活不严格，制度落实

（二）落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。落实意识形态工作要求不严，专题研究意识形态工作的党工委会议屈指可数，研究、讨论不深不实，有时是以学习上级文件精神代替研究，没有结合实际进行认真分析研判。在

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。比如，有的班子成员对自己分管部门、单位和干部职工管理要求不严，“一岗双责”落实不严，抓党风廉政建设、纪律作风整顿的力度不大，形成“干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少

体系还不能够理解和把握其精神实质。认识上存在局限性、片面性，有时甚至还存在误区。 （四）工作作风实不实方面 在工作作风方面，自己始终把踏实干事作为履职从政的基本要求。能够基本做到：办事认真，忠于职守，

，共组织理论中心组学习x次。二是落实专人负责理论中心组学习的台账管理，规范会议记录，杜绝会议记录不严不实，记录缺失问题。三是严格落实《中国共产党党委（党组）理论中心组学习规则》，加强了理论学习的主动性

训现象；被动学习多、主动学习少。虽然制定了学习制度、学习计划，要求每周集中学习 2 次，但往往执行不严，新知识补充不及时，不能适应参政议政履行职能的要求。 二是对马克思主义和中国特色社会主义理论体系学

走村入户的次数不过3、4次，零售户最关心关注的货源保障问题问得不清、摸得不准、掌握不全。 三是工作不实、落实不力。习惯“遥控指挥”，少到现场抓落实，求简、求省“过得去”的思想比较突出。如2013年，明

，关系到党的肌体健康，关系到党的创造力凝聚力战斗力。目前，有个别党员干部言行上失规失矩，对自己要求不严，政治生态不好的问题比较突出。营造良好的政治生态，必须强化“三严三实”的鲜明导向，进一步明规矩、严

底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。 （四）对照是否作风不正方面。对干部作风不实聚焦力度不强，压力传导还有差距。在重点工作落实上，对分管部门要求严格，对如何有效调动普通党员的主动

大力整治官僚作风、大力整治弄虚作假，全面提升工作成效。今年来，全乡召开改进作风大会x次，严肃处理工作作风不实x起x人。 　　（二）履行意识形态工作责任制情况。一是坚持党管意识形态不动摇。扎实推动意识形态四个

落实省委、市委要求，坚决把“少数干部不担当不作为、工作作风庸懒散拖虚”和反映管党治党不严、干部管理不严、社会治理不严的问题整改到位，以整改工作的实际成效，让省委、市委放心，让人民群众满意。 二、把握重点关键，扎实推进整改任务落实

治官僚作风、大力整治弄虚作假，全面提升工作成效。今年来，全乡召开改进作风大会x次，严肃处理工作作风不实x起x人。 （二）履行意识形态工作责任制情况。一是坚持党管意识形态不动摇。扎实推动意识形态四个责任

，现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的突出问题 对照“三严三实”要求和不严不实具体行为表现，认真查摆，深刻反思，发现“不严不实”问题在自己身上不同程度存在，主要表现在以下几个方面： (一)“严以修身”方面存在的主要问题。

主要领导的要求和各地的典型做法，我县精准扶贫精准脱贫工作还存在较大差距，突出表现为“四个不细、四个不实”。 “四个不细”就是： 一是驻村工作队落实精准扶贫工作不细。省委明确要求，驻村工作队是落实精准扶

　　（二）筑牢四个意识方面。一是放松政治理论学习，在政治理论和业务……四个意识牢不牢，四个自信有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严) 根据xx区委组织部xx组通【2018】xx号《关于做好基层党组织组织生活会和开

见，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，结合反对“四风”，针对修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查，深入剖析根源，明确努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：

等法规制度，结合巡视巡察反馈问题，认真梳理查找“四个意识”不强、落实上级重大决策不力、基层党建工作不实、政风行风有差距、党风廉政建设等方面存在的突出问题，深刻剖析症结原因，明确整改方向。 （二）推进整

查责任担当，看落实“两个责任”实不实，着力解决管党治党落实不力的问题；查机关作风，看查找“四风”问题准不准，着力解决工作作风不严不实的问题；查纪律规矩，看遵规守纪严不严，着力解决制度空转、纪律松弛的问