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2.党支部会议和民主生活会上，党员干部发表意见欠深刻，思想认识不能适应新常态。 （二）党内组织生活不严格方面。 3.落实“三会一课”制度不到位、学习方式单一。 （三）坚定理想信念方面。 4.党员思想理

在平时对办公用品购买和使用上，觉得都是为了在工作上快捷、方便，消耗一些纸也是正常的，对班子成员管理不严。 　　二是攀比贪图享受。看其他单位领导上班都开车，自己也买车，造成经济紧张，入不敷出。 　　三是

施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不出问题，大体上过得去就行了，有几个点能经

一、查摆主要问题 围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有方面、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，深入查摆出如下具体问题： (一)政治功能强不强方面 一是党员教育监督抓

创造性，要求标准不高，对既定工作和部署说的多、做的少，抓落实的力度不够，有些工作存在抓而不紧、抓而不实、抓而不深的现象。 　　（四）聚焦资源制约、市场理念不浓问题。结合工作职能和岗位实际，市场理念不浓

三、坚持分专班、高质量，推动“两整”活动“往深里走” （一）“三查三看”找干部作风问题  一是“查”组织领导，“看”谋事实不实。对各单位召开“整顿干部作风”专题会议、成立工作专班、确定活动开展具体实施步骤等情况开展了专项检查

，切实加大廉政教育力度，深入开展领导干部及下属单位中层廉政教育活动，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。 2.抓好民生领域和基础设施建设。加强2023年老旧小区改造力度，计划对意

活动等形式，广泛听取意见，深入查找队伍建设和价格行政工作中存在的不严不实问题。领导班子“三严三实”专题民主生活会，对自身存在的不严不实问题进行了认真自查自纠。专题教育活动以来，先后组织专题学习12次、

整顿实施方案》进行重新梳理修改。（整改完成） 　　二、群众身边腐败问题和不正之风情况 　　7、文风不实，文件照搬照抄。 　　整改情况：一是已经更改xx市司法局xx年双拥工作计划》同司字[xx]号文件出

1、个别干部对活动的认识不够到位，服务意识不够强，工作责任心缺乏，存在作风不实，态度不好现象； 2、还在一些工作上存在监管不严，落实不力等现象； 3、纠正不正之风是一项需要常抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我办在这一方面还做得不够。

础，而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。 （二）工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，  

施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不出问题，大体上过得去就行了，有几个点能经

86亩；基础设施项目及其他非农设施等违法违规占用耕地问题3个、涉及耕地96.08亩；地方政府监管不力执法不严问题347个、涉及耕地736.33亩；土地卫片执法数据上报不实问题346个、涉及耕地476.86亩；永久基本农田“非粮化”问题3个

　　(一)政治引领作用发挥不够。抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，在“彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务”上做得不实。在日常的支部活动开展，尤其是党员发展、支部书记讲党课等形式中，对理想信念教育不够重视，忽略了应准

思想和新修订后的党章，紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。  一、查摆出的突出问题

家试点和省级试点。（责任科室：后勤办） 1、享受营养改善计划的学生人数不实，虚报冒领、挤占挪用中央和省级补助资金等问题； 2、不严格执行政府采购规定，或假借政府采购搞利益输送、以权谋私等违纪违规问题；

神，以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求，认真对照“工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不力、制度执行不严”等整治重点，扎实抓好“十个一”工作，深入进行问题检视，对照问题边整边

，深刻反思问题疫苗案件教训，以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿，着力解决形式主义、官僚主义，不严不实不深不细等作风问题，推动全省党员干部作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变。省委副书记、省

： ㈠工作松劲、热情低落、安于现状。一是工作拖拉，不能按时按质完成上级布置的各项任务；二是工作作风不实、不深、不细，调查研究少，“泡”在机关、浮在会上的多；三是缺乏艰苦奋斗的精神，开拓进取不足，对乡镇

力。 我们纪检监察干部只有深入基层，紧密联系群众、才能倾听到群众诉求，了解到基层“四风”、腐败等不严不实的问题表现形式，了解到我们所制定的政策、下派的任务是否执行到位。相反如果成天待在机关只听工作汇报