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以肖绍祥等反面教材为警示，深入走访基层，虚心听取意见，积极查摆问题。现将个人对照检查情况报告如下—— 　　一、存在的问题 　　（一）修身不严的具体表现 　　一是理论学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自

要亲自动手撰写党课讲稿，深入浅出、通俗易懂，切实讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。党支部其他班子成员也要在适当范围讲党课。

、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决不严不实问题，切实增强践行三严三实要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责

方案如下： 一、指导思想 驰而不息地抓好集团有关作风建设规定的贯彻落实，着力解决工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“浮、散、庸、懒”等突出问题，督促各单位建立完善作风和效

紧密结合改革发展实际和我市移民工作、我局各项建设查找解决班子及个人“不严不实”问题，围绕“三严三实”要求，一项一项查，找准“不严不实”的突出问题和具体表现。 3.认真撰写发言提纲并在研讨会上一一发言。

确保田间地头废旧农膜、农药包装物及秸秆等农业废弃物得到有效清理。 （三）查肥药减量工作，全面清除不严不实风险。各地要紧密结合中央环保督察肥药减量整改成果巩固拓展行动，切实加强对辖区内配方肥推广和统防统

方案如下： 一、指导思想 驰而不息地抓好集团有关作风建设规定的贯彻落实，着力解决工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“浮、散、庸、懒”等突出问题，督促各单位建立完善作风和效

方案如下： 一、指导思想 驰而不息地抓好集团有关作风建设规定的贯彻落实，着力解决工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“浮、散、庸、懒”等突出问题，督促各单位建立完善作风和效

2、查摆问题过程资料：采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”五种方式，查找“查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实”六必查情况 3、谈心交心记录：“四必谈” 镇委： （1）镇委书记与每个班子成员的谈心交心记录

风建设，就必须严格践行三严三实。一方面，三严三实是反对四风的有力武器。从实质上看，四风集中表现为不严不实。三严三实着重从修身要严、用权要严、律己要严入手，强调谋事要实、创业要实、做人要实，语言精准，思

　　创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习近平总书记反复强调，空谈误国、实干

照习近平总书记提出的“三严三实”，结合群众路线教育整改落实，联系自身工作实际，我认真查找自身在“不严不实”方面存在的突出问题，深刻解剖问题产生的根源，并制订了详细的整改措施，现汇报如下： 一、需要说明的几个问题

，我来到市经信局与大家一起就“三严三实”进行交流，与大家一起深入查摆我们党员领导干部当中存在的“不严不实”问题，一起深入学习“三严三实”的深刻内涵。下面，我结合自己的工作中的认识和体会，跟大家交流几点意见。

局发展的突出问题，紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，有什么问题就解决什么问题。同时，该局要求各领导干部以“三严三实”为标尺，以先进典型为镜子，对本单位和自身“不严不实”的问题和具体表现进行梳理，逐

处周永康、李春城等典型案例，组织党员干警开展检视反思，加大不严不实问题追责力度，大力培育挖掘本系统先进典型。 四是深化整改落实。建立“不严不实”问题台账，逐项制定整改方案，落实整改时限和整改责任，公开

的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，更好地履行共产党人崇高职责。 二、“不严不实”的具体表现 （一）思想境界不高、理想信念不坚。部分党员干部思想僵化、因循守旧，思路跟不上形势和

查作风，看实干精神强不强;查责任，看担当精神强不强;查工作，看干事激情高不高;查纪律，看自我要求严不严，真正触及灵魂深处，找准问题，结合前期走访调研和征求意见进行认真梳理汇总，建立问题整改台账，明确整改方向。

问、了解、指导、参与的少。 四、对XX 的批评意见： 1、有时比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。 有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重 点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调

核把关。 （二）突出自查自纠重点。重点检查：一是要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找、认真梳理；   二是要对落实党风

　　二、原因剖析 　　一是政治站位不高 　　二是党性原则不强 　 三是纪律规矩意识淡薄 　 四是工作作风不严不实 　　三、落实责任及整改措施 　　一是单位党委（党组）要切实履行主体责任 　　二是单位主要负责人要切实履行第一责任人责任