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至于跑题。（YES或NO) 开放式提问——是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。这样的提问比较宽松，不唐突，也常得体。特点：常用于访谈的开头，可缩

客户满意客户采购库存制造销售财务售后服务人力存在问题： 　 信息传递不及时 基础数据不完善 控制流程不严密 导致后果： 工作重复　影响效率 责任不清　过程失控 计划不准　增加成本 信息滞后　丢失市场中国汽车业管理现状－信息流

嗽该病毒致死率约为2%到4%，但这是一个非常早期的百分比，随着更多信息的获得可能会改变。肺 炎同时，这并不意味着它不严重，只是说病毒感染者不一定人人都会面临最严重的后果。 7. 01.冠状病毒但儿童感染率相对较低被感

防了应收帐款转化为逾期帐款，杜绝了前清后欠的恶性循环，是一种标本兼治的好方案。该方案对人力资源要求不严格，投入成本低，吸引了优质客户，淘汰了劣质客户，增加了有效销售，稳定了市场，绩效显著，值得一试。 　

2、沟通问题，工作内容与责任不明细，效率低 3、项目小组领导组织能力不强，缺乏计划性，沟通协调不到位 4、营销人员签订合同不严谨 5、工程实施缺乏自主能力，回款与工程实施不需要紧密结合 5. 产品的问题（13条）1、产品的标准化、智能化、稳定性、可扩展性、前展性

该病毒致死率约为2%到4%，但这是一个非常早期的百分比，随着更多信息的获得可能会改变。同时，这并不意味着它不严重，只是说病毒感染者不一定人人都会面临最严重的后果。 9. 通过咳嗽或打喷嚏在空气传播；没有安全防

特殊需求少 协商内容长期合作关系，质量和合理价格获得最低的价格 运输时限准时制较低的成本，时限要求不严格 信息交流快速，可靠，互通，依赖性强一般要求服务环节多环节，整合性单环节，不整合合作关系战略伙伴

执行力不佳的8个原因 26 27. 1、管理者没有常抓不懈 ——虎头蛇尾。 2、管理者出台管理制度时不严谨 ——朝令夕改。 3、制度本身不合理 ——缺少针对性、可行性。 4、执行的过程过于繁琐 ——囿于条款，不知变通。

通过综合检测手段来确定最佳受孕时机并同房受孕，使新鲜的、活性最高的卵子和精子相结合 春节结婚对婚后不实行有计划、自主怀孕的夫妇来说，危害性尤其大。 首先，冬春季节是各种病毒性疾病流行的季节。 其次，由

分析问题、提出建议，既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸、华而不实、欺上瞒下。借请示报告工作评功摆好、搞形式主义，不仅不利于上级党组织了解情况、科学决策，而且会助长新的不正之风，这种现象必须防止和纠正。

的地方和部门请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不规范，一些党组织在请示报告上打折扣、搞变通、不实事求是等。这些问题有的是主观方面的，有的跟制度规定还不够完善有关 6. 一、《条例》出台的背景和意

公司层面与各个部门就预算沟通不够，而是由高层自行修改 预算没有滚动调整， 执行不严格公司整体预算项目预算一次性制定，缺乏动态调整项目预算预算管理不严格，更多依靠核心领导人员的个人责任心控制为主，未在公司形成体系 —

品品种规格达10种或以上，质量要求不严或不明确，或产品品种规格少于10种但质量要求严格4产品品种规格少于10种，质量有一定要求5产品品种规格少于10种，质量要求不严，或单一产品质量要求严格6单一产品，

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2、技术水平差。 3、服务态度差。 4、重技术轻沟通。 5、护士的慎独精神较差，随意简化流程。 6、查对制度执行不严。 20. 输液相关风险因素产生的原因（二）、护士的原因： 7、操作技术不规范。 8、输液安全意识淡薄。

育制度的要求 29. 建立、健全本单位的安全生产激励机制遵循以下原则制定奖惩制度：1.追究不履行或不严格履行安全生产职责者责任。 2.追究违章操作者责任。 3.追究事故责任者责任。 4.按国家安全生产

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2、技术水平差。 3、服务态度差。 4、重技术轻沟通。 5、护士的慎独精神较差，随意简化流程。 6、查对制度执行不严。 20. 输液相关风险因素产生的原因（二）、护士的原因： 7、操作技术不规范。 8、输液安全意识淡薄。