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 2017年三严三实专题教育自查报告

  (二)要切实深入查摆“不严不实”的具体问题。xx局长主要讲述了我局党员干部“不严不实”的问题突出表现在七个方面:不重学习,学用脱节;安于现状,不思进取;为官不为,不敢担当;律己不严,纪律松弛;办事拖拉,

2017-02-11    503    0
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 县志办“三查三保”活动方案

查三保”活动总体部署,按照县委、县政府要求,积极开展“三查三保”活动。通过“三查三保”活动发现“不严不实”问题,挖思想根源,找党性差距,切实改进工作,着力解决问题,为促进全县经济平稳健康发展和社会和谐稳定做出积极的贡献。

2015-07-21    6076    0
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 “三严三实”专题教育第二专题学习研讨方案(范文)

工作生活摆进去,把不严不实的问题找出来,在交流沟通中形成共识、共同提高。 (三)坚持问题导向学习研讨要立足发现问题、解决问题,带着问题学、带着问题研讨;要突出问题导向,聚焦不严不实问题,防止跑题走偏;

2020-06-17    637    0
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 三严三实第四专题发言材料

的侵袭,坚决同各种分裂,暴力恐怖势力做斗争。四、个人存在的“不严不实”问题和整改的思路在开展第四专题学习之际,我深入挖掘自身存在的不严不实问题,主要表现在以下几个方面: 1、对开发区产业结构调整和引进

2020-06-18    552    0
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 市编办三严三实专题党课工作方案

前完成专题党课。专题党课要紧扣“三严三实”要求,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求。遵循理论性、针对性、实效性相统一原则,

2020-06-22    476    0
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 县信访局民主生活会实施方案

正之风问题。领导干部要聚焦“四风”,认真开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查某事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等问题。对照

2015-01-13    7261    0
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 个人问题清单

:服务群众意识淡化。工作中存在不严不实现象,对于突出问题存在畏难情绪。对待群众存在不细心的现象。 根源剖析:在作风方面,淡化了服务保障意识。对乡党委安排的部分工作不细不实,对待纪委工作,不能够主动靠前,主动发现问题。

2019-12-04    3761    0
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 信守“三严三实”践行监督执纪问责

规矩。 二、“不严不实”是党员领导干部贪腐之根 “以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替”。纵观党的十八大以来的贪腐案例,细究严剖,“果”在党员干部的“不严不实”,“因”在四个缺失。

2024-03-13    204    0
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 某镇党委领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

照检查情况报告如下:   一、存在的问题   (一)理论学习不够。   部分领导班子成员存在“修身不严”,理论学习不够的问题,没有严格执行学习计划,平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体

2019-04-25    999    0
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 严以用权专题研学发言稿

  在习近平总书记提出的“三严三实”要求中,严以用权是关键,直指领导干部作风的核心。“修身”和“律己”主要是为用好权。谋事实不实、创业实不实、做人实不实也主要看怎样用权。正确行使权力,就是要始终坚持“权为民所用,利为民所谋”。共产党人的一

2015-12-13    5600    0
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 个人检视剖析材料

题。自己身上之所以不同程度存在“不严不实”问题,还有个重要原因就是在一定程度上放松了党性修养的提升。在学习上,理论功底不实,潜意识里有靠经验、吃老本的惰性,对“不严不实”问题缺乏坚决抵制的思想自觉。道

2020-04-29    1273    0
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 2018党支部对照检查材料

大精神,围绕“政治功能”强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,深入进行了对照检查,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,认真开展谈心

2018-04-23    11422    0
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 三严三实第一专题教育学习体会

“三严三实”的要求,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。既是对当前干部队伍作风仍存在“不严不实”问题的警醒,更是对干部行为提出的规范性要求。 从近年来查处的腐败案件来看,虽然没有做一些定量的

2015-08-27    5692    0
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 **镇深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作方案

参加会议,会场纪律不严, 出席会议迟到早退、接打电话等问题。 (三)查处党内政治生活方面的形式主义官僚主义问题。 严查党内政治生活制度不落实,民主生活会、组织生活会、“三会一课”不严肃不认真、应付检查

2019-09-26    1337    0
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 企业领导班子xxxx年民主生活会对照检查材料

企业领导班子2018年民主生活会对照检查材料 一、一年来工作情况回顾总结 二、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源 一年来,我社各项工作取得了新的成效,系统发展活力显著增强,为更好地履行为农

2019-03-27    579    0
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 工商局科学发展观典型观摩交流会汇报发言材料

无照、打假治劣、市场巡查监管等方面力度不够、措施不实、效果不突出。③管理不严格。御下不严,治懒不力,在队伍管理上失之于软、失之于宽。一些规章制度落不实,一些单位人员缺位,部分干部公众形象差。究其原因主

2013-10-09    593    0
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 人防办开展“三严三实”专题教育情况报告

领导干部从不严不实问题原因入手,深入查摆自身存在的问题,做到查思想,看宗旨意识强不强;查作风,看实干精神强不强;查责任,看担当精神强不强;查工作,看干事激情高不高;查纪律,看自我要求严不严,以及下一步

2020-06-19    636    0
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 组织生活会个人对照检查材料

容,紧紧围绕“政治思想”强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,进行深入对照检查。现将个人对照检查材料汇报如下: 一、查摆问题 (一)“政

2019-05-16    3820    0
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 三严三实教育党课讲稿

务实担当的干部。 二、深刻认识当前干部队伍中存在的“不严不实”问题 “三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决“不严不实”的突出问题,是开展“三严三实”专题教育的出发点和落

2016-08-15    3788    0
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 我校存在哪些

我校存在哪些“不严不实”? 尽管我校从开展党的群众路线教育实践活动以来,突出问题导向,教育与实践并重,纠“四风”与建章立制并举,全校干部作风建设取得显著成效,但对照中央“三严三实”的要求,对照学校创

2019-06-15    1125    0
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