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的获利情况 评价资产的使用效益情况净资产收益率=净利润/净资产是分析企业获利能力的核心指标，衡量所有者投资的盈利情况 考察自有资金的积累情况 77. 成长能力分析测知公司经营效率、业务扩展等情况；了解

企业内控制度，才能保证企业有效运营。 13. 会计责任（2）保证资产的安全、完整。只要两权分离，所有者将经营权交与经营者，经营者就应责无旁贷地保证资产安全、完整，因此会计不只是简单地核算，还要承担起对

链接后的/var/named目录 64. 4.修改正反向解析文件的所有者和所有组 用“chown”命令修改/var/named/chroot/var/named/目录下文件的所有者和所有组，效果如图3-18所示。 65. 图3-18

：利润：流动资产 存货 应收帐款长期投资固定资产资产总额流动负债 应付帐款长期负债负债合计所有者权益负债与权益合计资产负债 23. 调查技巧－－ 间接调查寻找公司很多时候客户提供的信息不完整，或企业搬迁

来源于其他原因或其他日的而出现的间接外汇支付限 制，不属于对经常项下支付限制 政府规定以某种特定形式和渠道支付或转移外汇，不属对经常项下支付的限制 为实现监测目的而规定的验证和登录手续，不属于对经常项下支付的限制或阻碍 非

确定贷款的潜在抵押品或还款来源 更清楚地了解客户资产的流动性 确定流动负债的金额 算出一个更准确的所有者权益数据 分析客户的速动比率和所有者权益与资产比率 63. 第三节 个人贷款的风险管理完善个人贷款保证制度 确定高质量的抵押品

Engineering(Group) 目标性。全面预算的目标明确而不遗漏，除了目标利润外，企业的资产负债结构比率、股东权益最大化也能体现出来。 指令性。企业预算一经确定，应由公司预算委员会批准，作为考核的依据，没有特别的理由不能轻易调整。

：建立起良好的市场秩序，创造出平等竞争的经营环境，以确保房地产经济的正常运行，并使市场参与者的合法权益有所保障。 房地产市场管理的重点 （1）要尽快理顺管理体制 （2）健全房地产交易场所 （3）完善房地产评估制度

刑罚又称为刑事处罚、刑事处分，是指审判机关依法对犯罪分子适用的最严厉的强制性法律制裁方法，以限制或剥夺犯罪人权益为主要内容。刑罚的含义和种类课堂笔记（三） 20. 刑罚的含义和种类课堂笔记（三）刑 罚主刑附加刑

《全民所有制工业企业法》规定了6项法律责任，即：企业违反企业设立登记法规的法律责任；企业产品质量责任；政府和政府有关部门侵犯企业合法权益的法律责任；企业领导干部滥用职权的法律责任；企业和有关部门的领导干部工作过失和玩忽职守的法律责任；

D．选择透过性[解题关键]变形虫伪足的移动依赖于细胞膜的流动性。选 A。 6. 【例 3】下列哪项不属于生物膜系统在细胞生命活动中的作用？()A．把各种细胞器分隔开 B．广阔的膜面积为酶提供大量的附着位点

不可移动性：各地市场是分散的 地方市场/全国/国际 2）  独特性（异质性）：商品差异大 3）不灭性 ：土地作为有形资产和合法权益的载体 20. 不动产资产的特点（2）经济特征 1）  稀缺性 2）  经济寿命长 3）  改造：影响不动产的价值

保护生态环境 社会伦理道德的保证 不妨碍社会政治目的的实现在竞争中生存、盈利和成长 满足企业财产所有者的目的要求；经营承担者的目 的要求；和企业员工的目的要求。贡 献 性合 法 性企业的功能15 16

b.根据结账分录过账，并结清损益类账户 30. （三）实账户的结转 实账户——是指资产、负债及所有者权益类账户。该类账户在会计期末结账后，通常都有余额。这就是说这些余额必须结转下期，以便连续记录。因此，又称为“永久账户”。

不可移动性：各地市场是分散的 地方市场/全国/国际 2）  独特性（异质性）：商品差异大 3）不灭性 ：土地作为有形资产和合法权益的载体 20. 不动产资产的特点（2）经济特征 1）  稀缺性 2）  经济寿命长 3）  改造：影响不动产的价值

不可移动性：各地市场是分散的 地方市场/全国/国际 2）  独特性（异质性）：商品差异大 3）不灭性 ：土地作为有形资产和合法权益的载体 20. 不动产资产的特点（2）经济特征 1）  稀缺性 2）  经济寿命长 3）  改造：影响不动产的价值

比例承担风险和分配红利，具有一定风险性。 合作投资是以资金给予项目支持，不参与经营管理，按协商分取权益，比较稳妥。 24. （4）委托投资——信托部门按信托人的要求，以其交存的资金按其指定的单位、项目进行的投资。

不可移动性：各地市场是分散的 地方市场/全国/国际 2）  独特性（异质性）：商品差异大 3）不灭性 ：土地作为有形资产和合法权益的载体 20. 不动产资产的特点（2）经济特征 1）  稀缺性 2）  经济寿命长 3）  改造：影响不动产的价值

决策的最高一个层次常常被认为是战略计划，涉及确立组织目标、确定各种资源的需求和局限性（包括取得长期资金的经济和法律限制）、协调与所有者和外部股东的关系、建立恰当的业绩评价指标和指导与外部环境的相互关系。 23. 战略层次外部环境出现或管理当局创造的机会

人力资源信息系统投资 22. 五、人力资本 人力资本是指投入再生产领域中进行价值增值的人力资源，是人力资源所有者权益的体现。 人力资源≠人力资本 23. 东南大学远程教育人 力 资 源 管 理主讲教师：孙 虹第06讲