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 上海仪电案例

第一个层次是现金预算,包括现金的收入、现金的支出 第二个层次是损益预算,包括收入、利润、成本、费用的结构 第三个层次是权益预算,包括权益的数额等 在实施预算管理的过程中,母公司非常看重各项数据的结构,尤其是看主营收入和营业外收入的比重、主营利润和营业外利润的比重

2011-10-13    13533    0
P42

 分析财务的管理

独资公司与独资企业有本质的不同: 1、独资企业不是法人,而独资公司是法人。 2、独资企业的所有者只能是自然人,不能是法人,而独资公司的所有者可以是自然人也可以是法人。 35. 第二节:财务管理的环境 一、法律环境 (一)

2012-12-21    19323    0
P38

 会计与财务第十二讲

5. 净现值法的优点: 用现金流量而不是会计利润。 考虑货币的时间价值。 考虑资本成本的风险。 与所有者最大化的财务目标相一致。 净现值法的缺点: 由于净现值不用比率形式表述。 净现值方法要求评价公司的资本成本。

2012-06-12    15566    0
P60

 组织与人的对立统一04

(2)“目的”上的合法性 资本及资本所有者的贡献与风险 资本的可衡量性 资本主义的合理性 资本取得了管理上的合法权利 57. (3)“手段”上的合法性知识及知识所有者的贡献与风险 知识的不可衡量性 知识劳动者本质上是内激励的

2010-10-03    18986    0
P42

 组织设计的权变因素(上)

**相关利益者法利益相关者——组织内部或外部关心组织的一个集团。债权人、供应商、雇员、所有者、顾客等。 有效性——利益相关者的满意程度。 指标 利益相关者有效性标准所有者 雇员 顾客 债权人 社区 供应商 政府财务收益率 工人满足、薪水、监督

2012-09-07    16005    0
P56

 税收归宿管理

要素需求的变化,进而影响要素收入。要素收入的改变又会导致需求的第二轮转换,因而葡萄需求可能是土地所有者和工人的收入 的一个函数——这在局部均衡结构中是得不到明确考虑的。 16. 例2、要素税 以上我们

2009-11-02    13787    0
P42

 65 组织设计的权变因素(上)

**相关利益者法利益相关者——组织内部或外部关心组织的一个集团。债权人、供应商、雇员、所有者、顾客等。 有效性——利益相关者的满意程度。 指标 利益相关者有效性标准所有者 雇员 顾客 债权人 社区 供应商 政府财务收益率 工人满足、薪水、监督

2009-02-20    8767    0
P42

 组织设计的权变因素(上)-42页

**相关利益者法利益相关者——组织内部或外部关心组织的一个集团。债权人、供应商、雇员、所有者、顾客等。 有效性——利益相关者的满意程度。 指标 利益相关者有效性标准所有者 雇员 顾客 债权人 社区 供应商 政府财务收益率 工人满足、薪水、监督

2012-10-13    29024    0
P70

 148企业人力资源管理体系变革与创新

15、“目的”上的合法性 资本及资本所有者的贡献与风险 资本的可衡量性 资本主义的合理性 资本取得了管理上的合法权利 46. 16、“手段”上的合法性知识及知识所有者的贡献与风险 知识的不可衡量性 知识劳动者本质上是内激励的

2011-07-11    25907    0
P60

 组织与人的对立统一(3)

(2)“目的”上的合法性 资本及资本所有者的贡献与风险 资本的可衡量性 资本主义的合理性 资本取得了管理上的合法权利 57. (3)“手段”上的合法性知识及知识所有者的贡献与风险 知识的不可衡量性 知识劳动者本质上是内激励的

2012-06-23    23862    0
P42

 组织设计的权变理论-上

*相关利益者法利益相关者——组织内部或外部关心组织的一个集团。债权人、供应商、雇员、所有者、顾客等。 有效性——利益相关者的满意程度。 指标 利益相关者有效性标准所有者 雇员 顾客 债权人 社区 供应商 政府财务收益率 工人满足、薪水、监督

2009-10-04    17657    0
P70

 150企业人力资源体系变革与创新

15、“目的”上的合法性 资本及资本所有者的贡献与风险 资本的可衡量性 资本主义的合理性 资本取得了管理上的合法权利 46. 16、“手段”上的合法性知识及知识所有者的贡献与风险 知识的不可衡量性 知识劳动者本质上是内激励的

2011-01-16    6202    0
P77

 2002年注册会计师考试-税法辅导

(三)税收法律关系的保护 税收法律关系的保护实质是:P3-4 ①保护国家正常的经济秩序,保障国家财政收入,维护纳税人的合法权益。 ②税收法律关系的保护对权利主体双方是对等的。 ③对权利享有者的保护,就是对义务承担者的制约。 16

2009-10-12    15269    0
P98

 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力

*雷达分析图注:收益性: (1)资产报酬率;(2)所有者权益报酬率;(3)销售利税率;(4)成本费用率 安全性: (5)流动比率;(6)带动比率;(7)资产负;(8)所有者权益比率;(9)利息保障倍数。 流动性:

2011-02-17    9306    0
P75

 高级财务管理辅导课

最大化目标的追求。 (三)公司治理结构的涵义 所谓公司治理结构,就是指一组联结并规范公司财务资本所有者(股东及股东大会)、董事会(股东大会的常设权力机构)、经营者(委托代理契约的受托方)、亚层次的经营

2010-11-20    12479    0
P27

 掌握高空坠落的防治方法公开课ppt

出血等情况进行处理 20. 04巩固练习四环能力鉴定 21. 巩固练习单项选择题习题一习题二下列不属于人的不安全行为的是( )。 A.违章指挥 B.安全防护设施的材质强度不够长道 C.违章作业 D.违反劳动纪律在“五临边”处必须设置(

2019-09-18    1573    0
P44

 《“东方明珠”——香港和澳门》课件

39. 1、下列不属于香港的主要产业部门是( ) A、旅游业 B、转口贸易 C、机械制造 D、金融业 2、下列城市与香港相邻的是( ) A、深圳 B、珠海 C、广州 D、虎门 3、下列不属于香港和澳门的特征是(

2018-11-29    3227    0
P48

 税务常见风险ppt

非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。 包括销售货物收入;提供劳务收入;转让财产收入; 股息、红利等权益性投资收益;利息收入;租金收 入;特许权使用费收入;接受捐赠收入;其他收入。 • 《实施条例》第15条规定,企业所得税法第六条第

2019-06-11    1675    0
P87

 总会计师(CFO)资质水平测试考前辅导

31. 31财经政策与法律法规例题解析 7、根据《中华人民共和国证券法》的规定,下列信息( )不属于公司内幕消息。 A、公司分配股利或者增资计划 B、公司股权结构的重大变化 C、公司更换董事会秘书 D、公司债务担保的重大变更

2018-10-31    1844    0
P94

 上海仪电集团管理模式

机会激励 目标激励18 20. 3、收益权行使 (1)股东依法享有收益权(观念) 未分配利润是所有者权益 未分配利润处置的决定权在股东 (2)母公司如何行使收益权 法定程序(不同性质的公司有不同的治理结构)

2011-11-04    2912    0
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