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 在专项整治基层税务干部不作为作为工作会议上的讲话

在专项整治基层税务干部不作为作为工作会议上的讲话 同志们:   今天这次会议的主要任务是,认真贯彻习近平总书记关于坚决纠正、严肃处理基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题的重要批示精神,落

2019-01-13    1206    0
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 2017年党员干部关于乡镇不作为作为自查报告

2017党员干部关于乡镇不作为作为自查报告   为了进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推进工作落实,按照《xx镇“不作为、乱作为”专项整治行动工作方案》第三阶段文件要求,我镇狠抓了党

2017-11-05    525    0
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 关于纪检监察干部不作为、乱作为心得体会

 “身正不怕影子歪” ——关于纪检监察干部不作为、乱作为心得体会 在听取并学习了纪检监察干部因违纪被处理的警示教育案例后,感触颇深。纪检监察工作是政治性、政策性极强的工作,纪检监察机关不是天然的“廉

2021-03-18    1345    0
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 2018年党员干部2018年终不作为作为问题自查清单

党员干部2018年终不作为作为问题自查清单   一、整治目标   全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委“三抓三主动”要求,坚持以解决群众反映的实际问题为重点,以规范行政执法行为、提升服务意识

2018-07-17    429    0
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 XXXX不作为、乱作为问题专项治理工作自检自查报告

 XXXX不作为、乱作为问题专项治理 工作自检自查报告 根据中共XXX纪委办公室《关于深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作的通知》精神,XXXX坚持领导带头,突出问题导向,明确任务步

2018-11-06    1932    0
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 市政府办关于开展不作为作为问题专项整治活动实施方案

**市人民政府办公室 关于印发开展不作为作为问题专项整治 活动实施方案的通知 各科室,各所属单位: 根据市效能风暴行动协调推进领导小组安排部署,现将《**市人民政府办公室开展不作为作为问题专项整治活动实施方案》印发你们,请认真抓好落实。

2019-04-02    1955    0
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 积极开展教师不作为作为自查自纠报告

积极开展教师不作为作为自查自纠报告 改进措施经过一段时间的学习和反思,我深刻认识到自身存在的这些问题和后果,这不仅影响自己的成长和进步,更重要的是影响到学生的发展、社会的进步和民族的未来。在今后的

2020-07-10    587    0
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 在2020年全县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议上的讲话

在2020年全县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议上的讲话 同志们: 今天,县委决定召开全县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议,主要任务是:认真贯彻落实省、市会议精神,安排部署我县“不作为、乱作为”整治

2020-08-03    724    0
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 开展不作为作为等损害群众利益问题专项整治实施方案

关于深化“三严三实”专题教育集中开展不作为作为等损害群众利益问题专项整治实施方案       为了进一步促进工作作风转变,切实解决我院存在的不作为、乱作为等损害群众利益问题,根据县委办、政府办《关

2016-06-14    5770    0
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 别样的寒生活

别样的寒生活 “爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏” 啊!终于过年了。可我的兴致并不高,放眼望去,整个村子静谧极了,要不是偶尔有爆竹声响起,我都要怀疑这是过年吗?这还不是那病毒作的鬼啊。 新型冠状病毒

2020-02-26    1211    0
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 寒实习报告

  寒社会实践报告                   ——文秘工作  根据学校寒阶段实习的要求,本人于2010年1月16日到2月13日期间在玖鼎发展有限公司分部東嶺欣城售楼部进行可为期一个月的

2015-06-26    6396    0
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 寒实习报告

寒实习报告   一、实习单位简介:广东联媒传播广告有限公司——“中华采”网   『中华采』网是新浪企业网的合作伙伴,是国内目前对展会关注最强的媒体之一。网站定位:专注于国内各类型展会,对展会进行全

2013-06-21    605    0
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 寒自我总结

寒自我总结   在放假期间,我和同学一起出去玩过好多次,玩的内容也很多,像什么:滑冰呀、打羽毛球呀、看电影呀等等等等……我们还去了乐园,由于去时已经放假很长时间了,所以没什么人,我们很顺利得玩了许

2014-01-18    637    0
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 小时请假条

小时请假条   部门 姓名 考勤号 请假日期以及时间:     年  月  日共  时  分 (注:时间以24小时为准)请假原因:部门主管签字:分管领导签字: 本文档由香当网(https://www

2012-08-08    723    0
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 休管理规定

朝阳区文化委休管理规定   一、年休 文件依据:《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号 )、《北京市党政机关干部工作人员实行休制度的通知》(京组通【1991】201号)、《关于转发人事部

2014-10-15    8193    0
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 休程序

休程序 1.0  目的     为确保公司进行有秩序的管理休而制定。 2.0  适用范围     适用于*公司所有员工。 3.0  责任     各部门主管、经理。 4.0  程序内容 4.1   

2014-12-14    540    0
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 寒实习报告

寒实习报告1   转眼间,40天的寒就这样结束了,在这寒假期间我们进行了一次社会实践调查。根据我本人的爱好,我对自己的家乡建设进行了一次全面的调查。果然,对于一个开始从不太关心这方面事的我来说,

2020-07-10    750    0
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 休程序

休程序 1.0  目的     为确保公司进行有秩序的管理休而制定。 2.0  适用范围     适用于*公司所有员工。 3.0  责任     各部门主管、经理。 4.0  程序内容 4.1   

2011-12-19    20419    0
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 寒打工心得

寒打工心得   我在酷暑中迎来了作为大学生的第二个暑假,当然,也是我第一次经历社会实践,对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气暑冷,我毅然踏上了社会实践的道路。亲身体验社会实践让

2014-10-27    454    0
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 2016寒有感

2016寒有感   2月9日下午,我收拾好行李来到表姐家住,第二天从这里搭回乡的大巴。那天晚上大侄子展鸿的床让给我睡,我和佳虹同一个房间。   2月10日八点五十分左右,我和表姐在顺源餐厅门口的肠

2016-07-03    592    0
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