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5、按职上岗，注重发挥护士个人特长； 6、不要忽略护士的需要；30 31. 五、护理人员排班的基本方法1、周排班法 • 特点：根据护理单元病人数量和危重程度的变化每周进行一次排班。 • 优点：安排周期短，利于人员动态调整；护士轮班，减轻护长排班压力。

指甲：保持手部的清洁，勤剪指甲。 口腔：口气保持清新。 体味：注意个人卫生，可选用适合的香水（七点法和喷雾法）。商务礼仪—仪表礼仪 6. 6商务礼仪—仪表礼仪2、着装原则（TPO）Time时间Place地点Object目的

种说明书、专利公报、专利文摘出版物和专利索引等。内容上具有详尽性、实用性、新颖性的特点。各国《专利法》明确规定：申请专利的发明创造必须具备工业实用性。因此，专利文献比一般科技文献更具有实用性。 特点 文献类型——Ⅰ

原材料的生产加工 产品的生产与加工产品的运销过程 产品的使用与回用产品的废置与再生5.1.6.1、产品生命周期分析法 16. LCA分析的内容对大气质量的影响 对地表水的影响 对土壤、海洋、地下水 的影响 对气候的影响

02总体目标2019年安全生产指导思想及目标 7. PART 22019安全生产月主要内容开展主题宣讲活动举办安全发展论坛开展“安全宣传咨询日” 线下线上活动开展安全警示教育和科普宣传活动开展应急预案演练活动

顽皮可以大声地说“哎呀，小朋友危险喔！”来提醒其父母注意Date10APEX-IMC 11. 复数客的应对重点不可忽视同行的人 ---掌握同行的理由 ---征求建议与同意 ---当做复数客来处理，找出有发言力的人 可缩短决定的时间

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Abolish废除、取消啊，暴力须废除单词发音的谐音法 6. Ambulance救护车有一个人在救护车里喊：俺不能死！单词发音的谐音法 7. Ambition野心有野心的人总是挥着拳头大叫：“俺必胜！”单词发音的谐音法 8. Asses

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企业价值与商誉评估 第一节 企业价值评估概述 第二节 企业价值评估的基本方法及其选择 第三节 收益法在企业价值评估中的运用 第四节 商誉的评估 2. 第一节 企业价值评估概述 一、企业价值评估的含义与特点

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（3）课程重难点分析重点：1、财务报表种类 ；2、三大报表编制方法；3、三大报表具体分析；4、能力分析；5、杜邦财务分析法、沃尔综合评分分析法 难点：1、三大财务主表的作用。特别是现金流量表（会计基础没有讲过，新知识）；2、现金流量表编制方法

薪酬调查（发多少）薪酬的外部均衡问题 企业在进行薪酬管理时，要注意薪酬的外部均衡和内部均衡问题。外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平保持一致，或略高于平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作成比例，即满足薪酬的公平性。

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人力资源供给预测模型 a.外部供给预测 b.内部供给预测 15. a. 外部供给预测来源： 毕业生 待业者 在职同行 借助专业机构、公共机构、行政机构调查结果,或者委托调查机构进行专项调查,或者本单位组织专人调查预测。

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