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1. 第6课 希腊罗马古典文化 2. 文学①希腊神话影响广泛，特点是“神人同行同性” 反映了希腊神话世俗性。 ②《荷马史诗》是宝贵的文化遗产 也是了解早期希腊社会的主要文献。雕塑希腊的人物雕塑艺术达到了一种完美境界。

项目启动会的目的是就项目目标、内容和信息需求达成共识，建立项目团队模块一：项目启动会（1周）1项 目 内 容项 目 方 法明确项目目标和达成目标所需的工作内容 制定各项工作的先后顺序和进展时间表 细化工作内容，确定侧重点，详细编制各项工作的行动步骤

教师如何进行说课白珍 2020年5月5日 2. 说课的概念 “说课”是教师在备课的基础上，对领导、同行或评委，用口头语言讲解某一课题的教学设想及其依据的一种教研活动，它是将教材理解、教法及学法设计转化

绩效考核绩效考核中的误区和解决方法 平均趋势：指考核者不愿或无法明确区分被考核者之间的实质差异。 改进方法：强制分布法，制定明确的绩效目标，加强过程监督与数据收集。 晕轮效应：指考核者对被考核者的某项工作进行评价时，受到考核者以往工作业绩的影响。

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薪酬调查（发多少）薪酬的外部均衡问题 企业在进行薪酬管理时，要注意薪酬的外部均衡和内部均衡问题。外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平保持一致，或略高于平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作成比例，即满足薪酬的公平性。

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1. 服务百所行课件编写与宣讲要求X年X月 2. 服务百所行课件编写与宣讲要求课件编写基本要求 课件内容要求 相关注意事项 3. 课件编写基本要求  以用户需求为核心 了解、掌握用户信息需求的学科专业特点和信息行为特点。

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**第四节 招募和选拔面试技巧 九个技巧 （课堂互动） 关注：控制谈话、控制时间、了解信息（甚至同行信息）。 50. **第四节 招募和选拔微软的经典问题： 1、  为什么下水道的盖子是圆形的？ 2、 

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的薪酬也具有更加明显的差异性。MZFDate25 26. 如何进行简单的薪酬设计福利 根据我国劳动法的有关规定，员工福利可分为“社会保险福利”和“用人单位集体福利”两大类。 1、社会保险福利 社会保险

奖金比起其它薪酬形式具有更强的灵活性和针对性，奖金形成的薪酬也具有更加明显的差异性。 26. 如何进行简单的薪酬设计福利 根据我国劳动法的有关规定，员工福利可分为“社会保险福利”和“用人单位集体福利”两大类。 1、社会保险福利 社会保险

2003年12月18日*（六）财务指标之间的关系基本公式 39. 2003年12月18日* 八、综合分析法 杜邦分析法（见图形） 40. 2003年12月18日*总资产净利润率净资产收益率权益乘数销售净利润率总资

6、投资人的通常估值方法  ● 一般会计法（静态法） ● 动态会计法 ● P/E市盈率法 ● 资产分拆法 ● 投入溢价法 ● 现金流倍数法 ● 同行业类比法Date19 20. 6、当前投资人倾向性的项目

徐刚 2. < 案例> 人才流失的背后 某集团有限公司,经济效益近几年稳步发展,员工的平均工资在北京同行业中居于上游水平,工资增长幅度每年以8%左右的速度增长.但是,此间集团公司的电脑信息部却出现了专业技术人员外流的不正常现象

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失去友誼，失去工作，失去財產，失去親人。 壓力太大致無法承受，產生逃避現實的念頭。 無精打采，食慾不振，極度疲乏，不知所措。10 11. 二、情緒的內涵（6）--憂鬱憂鬱症的認識 憂鬱是一種沮喪、氣餒的感覺，認為自己無法控制生命中的事件。