财务部BSC指标及考核
上实地产板块 财务 部门BSC考核指标 指标 类型 指标 权重 指标说明 考核方式 财务 维度 ① 融资成本 10% ① 融资成本控制率：实际融资成本/计划融资成本 听取财务部和下属公司的汇报，阅读
2013-04-12
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P2 P2 早晚自习考核方案
中江县永安镇中心学校隆胜分校 早晚自习考核方案 （试行） 一、 指导思想 为了强化住校生工作，引入竞争机制，调动教师的工作积极性，切实提高教育教学质量，特制定本考核方案。 二、 考核原则 1、 定性评价与定量评价相结合。
2019-11-04
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P8 单位内部量化考核工作方案
单位内部量化考核工作方案 目录 单位内部量化考核工作方案 1 一、考核范围 2 二、考核原则 2 三、考核形式和标准 2 四、考核内容 2 （一）政治理论和业务学习（基本分15分） 3 （二）业务工作（基本分30分）
2023-08-27
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P16 学生会学生干部考核条例
学生会学生干部考核条例 xx建筑大学机电工程学院学生会学生干部考核条例 第一章 总 则 第一条 为了更好地加强学生干部管理，提高学生干部的服务意识，有效地发挥学生干部的先进、骨干作用，特制定本办法。
2014-12-09
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P4 2017年度员工考核评语
2017年度员工考核评语 1、工作态度端正，业绩比较突出。 2、优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。 3、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 4、勤恳务
2017-12-10
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P3 如何对模糊工作进行定量考核
模糊工作 定量考核 绩效薪资制度设计与应用 1． 建立指标考核体系 经济类指标、工作、管理指标 2． 将考核指标按重要性不同划分不同的权重分数 分数大小根据所考核岗位对该指标应分担的责任大小而定。 3．
2012-07-22
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P8 2014年教师师德考核方案
2014年教师师德考核方案 师德是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩，其核心是教师的职业道德。学校是培养人才的摇篮，教师是塑造学生灵魂的工程师，青少年学生处于“染于苍则苍，染于黄则黄”的
2014-04-24
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P3 某设计公司绩效考核方案
绩效考核方案 一、考核目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。
2012-12-26
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P3 小企业绩效考核
小企业绩效考核 优胜劣汰一是自古以来考核的目的和结果，"黝退其幽者，升进其明者"(出自《书•舜典》)，我国父系社会后期对氏族管理者的考核已开始秉承这一原则。而绩效考核作为现代人力资源管理的核心内容之
2012-12-22
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P8 教师年度考核个人总结5篇
教师年度考核个人总结5篇 教师年度考核个人总结范文第一篇 一年来，我把爱岗敬业，认真研修《课程标准》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，完成学校交给的工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精
2019-06-24
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P2 本厂保安人员考核办法
广东美的集团空调事业部本部工厂文件 美冷本部字[2002] 021 号 签发人：辛迪平 本部工厂保安人员绩效考核管理规定 一、 总则 第一条 为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措施，保障员工
2010-03-15
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P3 2016年公务员年度考核总结
2016年公务员年度考核总结 我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，xx年10月入党，xx年6月毕业于*****，获学士学位。xx年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期
2016-08-18
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P39 护理_操作考核评分标准
目 录 1、徒手心肺复苏考核评分标准······························1 2、电动吸痰考核评分标准··································2 3
2019-11-04
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P3 公共关系部绩效考核细则
采选分公司公共关系部绩效考核细则 为进一步加强本部门考核管理，切实转变工作作风，提高本部门工作效率与责任意识，使各项日常工作更加标准化、制度化、规范化，结合部门实际，特制定本细则。 一、考核原则 1、坚持实事求是，注重实效的原则；
2014-04-01
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P4 政绩考核“三不唯”
政绩考核“三不唯” 既看发展成果，又看发展成本与代价，还要看打基础、利长远的潜绩，特别要防止虚假政绩，防止“盆景工程”“形象工程” 推动考核方式从年终考核为主向定期考核、日常考核、阶段督查并重转
2017-09-26
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P6 公司绩效考核办法
公司绩效考核办法 为确保公司发展战略的顺利实施，建立和完善公司绩效考核体系，特制定本公司绩效考核办法。 一、基本原则 （一）坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原则； （二）建立面向公司战略、全过程监控的绩效考核体系；
2010-12-06
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P12 《干部考核条例》感想6篇汇编
《干部考核条例》感想6篇 ！ 【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，该条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为做好新
2019-05-11
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P4 P3 绩效考核工资标准
机加车间各工序绩效考核办法 机加车间的工资暂定基本工资+绩效考核+岗位工资+工龄工资，具体考核分配比例如下 一、工资标准 1、基本工资：700~900元 2、绩效考核工资：0~300元。 岗位工资：30元
2019-11-04
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P4 民营教育集团的绩效考核
目标管理考评及奖金发放办法 第一部分 总则 第一条 考评目的 1、通过考核实施全校目标管理，保证全校总体目标的实现和任务的完成。 2、客观公正地评价中层领导和员工的工作表现、工作成绩，激励工作积极
2017-04-12
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