经验做法:聚焦“全要素”优化强村富民工坊
经验做法:聚焦“全要素”优化强村富民工坊 近年来,我县深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,大力实施“强村富民”行动,聚焦党建引领、产业赋能、就业保障“全要素”,采取“企业+工坊+村集
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经验做法:聚焦“全要素”优化强村富民工坊 近年来,我县深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,大力实施“强村富民”行动,聚焦党建引领、产业赋能、就业保障“全要素”,采取“企业+工坊+村集
创新体制机制 强化服务管理 促进流动人口均等服务工作再上新水平 全市流动人口管理服务均等服务做法经验 **市辖3区9县和1个国家级高新技术产业开发区,总面积1.82万平方公里,人口376万人。20
经验做法:某县建强农村党员教育“主阵地” 农村党员是党员队伍的重要组成部分,是我们党联系农民群众的桥梁和纽带,是新时代助推乡村振兴的骨干力量。如何在新形势新环境下加强农村党员的培训,提高农村党员的整
务员考核工作亮点经验做法 近年来,*县聚焦精准知事识人,坚持激励导向,创新举措,靶向发力,结合年度目标任务和单位岗位职责,通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”,以鲜明导向激励各级干部敢
建设局开展安全生产大检查经验做法 一、领导重视、精心部署 区委区政府对这次检查考核高度重视,区委常委常务副区长XX同志深入我局及部分施工现场指导安全生产大检查工作,局长XX同志在6月—9月开展安全
勤廉农村建设亮点经验做法 *县委紧紧围绕推进全面从严治党、助力乡村全面振兴的重大政治任务,认真贯彻落实全省勤廉*建设大会精神,着力打造以克音河乡村为代表的勤廉农村建设典型样板,绘就乡村全面振兴“新画卷”。
住建纪检工作亮点经验做法 *年以来,市城建局紧紧围绕全市纪检工作要求,坚持以*思想为指导,强化责任意识,推动纪检工作与业务工作深度融合,不断提高工作质效。现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 (
经验做法:提高三个度确保走访实效 为切实提高大走访活动的实效,*结合日常工作,采取多种措施助推大走访开门评警,不断提高辖区群众的安全感和满意度。 一、扩大走访广度 为进一步加大走访工作社会覆盖面,实
法院党史教育创新经验做法汇报材料 *法院认真贯彻落实市委、区委、高院党组关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的通知精神,周密筹划、严密组织,确保各项学习教育活动有序推进、有效落实。
市信访局差异化考核经验做法 近年来,市信访局以思想能力作风建设为契机,聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务,探索实施“1433”差异化考核体系,引导干部走出“舒适区”、敢涉“深水区”,着力打造一支高
关于招商引资、营商环境的经验做法 近年来,我县立足资源禀赋、区位条件、环境容量和产业基础,科学确立了精细磷化工、碳硅新材料、旅游康养、石材建材、清洁能源、农产品深加工、现代服务业等重点产业,集中力量
森林防火典型经验亮点做法 严阵以待,提高防火意识。森林防火与老百姓生产生活和生命财产安全息息相关。我省全年有6个月属于林草防火期,防火任务艰巨随着气温明显回升,大风天气增多,极易引起森林火灾,森林防
倡导全民诵读经典 巩固市民道德基础 开展国学经典诵读活动经验做法总结 国学经典代表中华民族优秀的传统文化,是中华民族智慧之花、精神之果,它承载历史、传承文明,是群众精神生活的重要资源。在思想浮躁
共青团县委坚持党建带团建、团建促党建,全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,通过“四强四引”,扎实推进青年工作,全力护航全县青少年健康成长。
推动物业管理服务提质增效经验做法 全省专项行动以来,*区针对城市治理中的物业管理服务难题,确立“党建引领、市场运作、多方参与、共治共建”的工作思路,推动物业管理服务提质增效。 抓实重塑性改革,实现专
**县安监局群众路线教育实践活动经验做法 2014年9月5日 深入开展党的群众路线教育实践活动以来,**县安监局紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合安全生产工作实际
党员教育培训做法经验亮点 近年来,我县深入贯彻《党员教育管理工作条例》和《*—*年全国党员教育培训工作规划》,聚焦党员教育培训工作服务中心大局责任使命,着力从健全机制、课堂打造、阵地建设、要素保障四
2021年镇经济社会发展经验做法汇报 *年,*镇将紧紧围绕全区“转作风、抓落实、促发展”的要求,突出高质量发展,全力抓好“党建引领、项目立镇、抢抓招商、镇村同治、产业兴农”五项措施,上下同欲抓落实,
经验做法:“三网合一”构建基层治理新格局 社区坚持以党建赋能为突破口,以提升服务效能为落脚点,不断构建社区“责任网”“服务网”“联动网”,“三网合一”有效推动社区党建工作提质增效。 一、构建社区“责任网”,筑牢党建堡垒。
县党建工作重点难点问题,充分发挥党组织“把方向、管大局、谋大事、抓关键”的核心作用。加强村级后备队伍建设,实施优秀年轻干部“雏雁计划”,建立后备人才库,确保每个村动态储备2名以上35岁以下年轻干部。