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秘书的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 录入、打印 各种文件 （文字材料） 录入、打印好的文件 1.一个月内由于错误而被返回的文件次数不超过5次； 2.一个月内没有在承诺的期限之内完成的文件次数不超过5次；

 电网运行管理标准 1 总则 1.1　运行生产是电力生产的核心，也是电业生产的第一线。为了保证运行生产的连续性，明确各部门运行职责，实现供电部门的安＇全优民质、多供、少损，特制订本标准。 1.2　搞好

天然石材标准及测试 我国石材标准经过十几年的发展，目前在产品标准和试验方法标准上已经比较齐全，加上美国和欧洲等国家相关标准的互为补充，在测试方法和技术指标方面有很大余地，实际工程完全可以按照设计要求

编制日期： 2014年 X月X日 XX职业学院 《广告实务》课程标准 课程名称：广告实务 适用专业：市场营销 1．前言 1.1课程性质 我院市场营销专业的人才培养目标是：培养德智体美全面发展，具备高等职业教育

报修管理标准作业规程 一、 目的 规范住户报修及公共设施设备报修处理工作，保证维修工作得到及时有效的处理。 二、 适用范围 适用于物业管理处住户家庭及各类设施设备的报修处理工作。 三、 职责 1、

           一、学员结业评价方法和标准 1. 网络课程研修 主要评价指标为：网络课程学习完成数量；网络在线学习、讨论时长；参与交流讨论发言发帖的数量与质量等。其量化的评价标准如下： 考核项目 计分标准 分值 收看视频（分钟）

 岗位任职资格标准说明 前言 任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心内容，任职资格详细规定了公司所需要的知识、技能、价值观和工作经验。通过这四个层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标

侈据改凶玫缴袁现望链蓟嚷啼葱煞破鸿附件1 大数据标准体系 序号 一级分类 二级分类 国家标准编号 标准名称 状态 1 基础标准 总则 信息技术大数据标准化指南 暂时空缺 2 术语 信息技术大数据术语 已申报

色彩与调色 课程标准 一、课程性质与任务 色彩与调色是汽车涂装技能方向课程，其目标是让学生掌握色彩学理论、现代汽车涂装中色彩比对、调漆配色的能力；达到本专业学生获得的汽车油漆工国家职业技能鉴定的初级、中级、高级的能力要求。

保洁标准及检验办法（WORD表格文档，打开后格式正常） 项目 标准 检验方法 清洁频率 一楼大厅、电梯前室 无明显的垃圾、无污垢、无痰迹，每10平方米内烟头、纸屑平均不超过2个； 抽查3处 每天保洁，每小时循环一次

二手船标准合同文本挪威船舶买卖合同 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〔下称卖方〕与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〔下称买方〕就有关＿＿＿＿＿＿〔船名〕船的买卖事宜达成协议，于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日正式订立本合同。 船级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

标准采购作业细则 　　 □ 请 购 　　第一条 请购部门的划分 　　各项材料的请购部门如下： 　　(一)常备材料：生产管理部门 　　(二)预备材料：物料管理部门 　　(三)非常备材料： 　　1

员工岗位定级标准 第一条 为适应公司未来业务战略对人才开发的长期需求，规范人力资源管理制度，使工资定级有据可依，同时为能够更好的吸引外部人才，特制定本制度。 第二条 本标准适用于公司中层以下所有员工

标准论文提纲格式要求 　　标准论文提纲格式如下文 　　编写论文提纲格式(1)的步骤： 　　(一)确定论文提要，再加进材料，形成全文的概要 　　论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书

在电力系统正常状况下，甲方按国家规定的电能质量标准向乙方供电。 2.乙方用电时的功率因数和谐波源负荷、冲击负荷、波动负荷、非对称负荷等产生的干扰与影响应符合国家标准，否则甲方无义务保证规定的电能质量。 3.

求职信的内容与标准格式 第一篇：一份标准求职信写作的内容与注意事项 求职信的作用不容小看。 从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职

客服考核标准 姓名： 部门： 年 月 日 序号 考核项目 优秀 良好 合格 有待改进 9-10 7-8 5-6 0-4 1 出勤情况 无迟到、早退现象、无事假 无迟到、早退、事假一天以内 无迟到、早退现象、本月事假一天

论文开题报告的标准格式 　　开题报告的标准格式如下文 　　1 总述 　　开题报告的总述部分应首先提出选题，并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等。 　　2