重庆协信-员工业绩考核体系评分卡系统 15页
重庆协信控股(集团)有限公司 员工业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门-建议稿-重庆协信控股(集团)有限公司战略发展中心重庆,2001年2月28日Roland Berger
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推广周期:4月 n 推广组合:报纸+单张+户外媒体 n 推广形式:《广州日报》为主,以 1/2彩稿为主 户外媒体建议:附近主干道路广告牌、灯箱; 各大写楼大堂的影视媒体; … 44珀阳广告·第一的力量
举办天誉华庭开盘新闻发布会,利用五一长假举办一个园林文化节等3.促销活动的回顾 16. 3. 我们已完成的工作标志设计(正稿、反白稿、黑白稿) 标志在不同颜色下的运用 标志的标准色 标志的辅助色 标志的标准中文字体设计标志设计
重庆协信控股(集团)有限公司 员工业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门-建议稿-重庆协信控股(集团)有限公司战略发展中心本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力
希望有机会在信息技术教育、信息技术与课程整合,教学改革与资源建设,尤其在基于网络的教学改革方面进一步合作。 本讲稿仅代表个人观点,仅供参考,本人不保留版权,可以随便复制、使用,但责任自负。 热忱欢迎提出批评意见。
1. *企业投资XX XXX 2. *议程XX公司向全世界消费者提供产品和服务。 此演示文稿提供我们财务状况的总览。 除了标记为公司机密的内容,所有信息都是公开的。突出成就 收入 年收入 资产负债表格
21. 素材 22. 不! 23. 我们还可以 24. 治病! 25. 设计拖延症 26. 加班赶稿症 27. 缺素材恐慌症 28. 莫慌! 29. 来 30. 米虫 31. 包治百病! 32. 设计简单!
1. 演示文稿内容的结构与重点Presentation起 10%承 30%转 35%合 10%开 场: 1)自我介绍; 2)幻灯片目的日程等介绍 现状描述: 1)说明现状; 2)指出问题所在 解决方案:
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B、山谷公路入口处至工地现场大门口路面 沿中线漆上条状色块;路旁每隔一定距离 设立一座特色雕塑; 47. C、围墙包装(见设计稿) 方案一:以进口纯色大理石包装墙体,每隔一定距离打穿 墙洞,内嵌喷绘外打光; 方案二:墙面统一山林绿色底纹,外置小型裱板喷,外打光;
♪“在笼子四周活动,随后在屋里飞来飞去” ♪“落在我的书桌上” ♪ “一点点挨近”“蹦到我的杯子上” ♪“跑到稿纸上,绕着我的笔尖” ♪“啄我颤动的笔尖” “友好地啄两下我的手指” ♪“落在我肩上”“睡着了” ♪“决不掀开叶片往里看”
板块特色言论 静其心观天下之变,平其心论天下之势 视点 独特视角,超强震撼,目光所及概莫能外 特稿 精心策划,着力打造,但凡热议所在,即是周刊心血所在 社会 真实体察民情,关注民生,反映民意 经济
自演绎自己的情感经历 来稿经评选,均有机会获得下列奖项和证书 特等奖2名 稿酬5000元 (个人所得税自理) 一等奖5名 稿酬3000元 (个人所得税自理) 二等奖10名 稿酬1000元 (个人所得税自理)
作业系统黑弧奥美相信品质就是生命… 89. 客户同意 提案通过客户部通知财务 部开发票客户部提交发票 并将完稿给客户本次工作完成客户部发动工作 “开工作卡”客户部向创意 部简报工作制管部登记工 作卡号,并开 始监督控管创意部发想
5、师傅协助徒弟完善入司手续 6、告知衔训的具体事宜拜师迎新会流程 10. 会前工作人员成 员工 作 内 容主持1人主持稿、上下衔接、现场主持、氛围营造音控1人负责音效的配合,会前视频音频调试礼仪2-3人引领、签字笔的准备
查看文件、资料、实物,进行调查,取得证明材料 记录监查工作底稿 监查工作方案 监查工作底稿 提出监查报告初稿 核实、修正报告内容 修订监查报告,作出监查结论并提出改进工作建议 监查工作底稿 监查报告 将监查报告提交总裁办公机构
4. 总体情况—专项附加扣除政策的主要内容这次个人所得税改革最大亮点: 1. 对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入,按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。