香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3676个资源

P18

 《铁路建设项目质量安全红线管理规定》

隧道不按规定的方法和安全步距开挖。  3.隧道施工不按规定开展围岩监控量测和超前地质预报,有毒有害气体逸出的隧道不按专项方案开展监测。  4.路基填料不符合设计要求,CFG桩等地基处理检测不合格,边坡防护预应力锚索不按设计要求施工。 

2019-12-08    3329    0
P16

 扫黑除恶---专题教案-主题班会

坚决亮剑,果断出击。 14. (2)扫黑除恶专项斗争的工作目标是什么? 人民群众安全感、满意度明显提升。黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑。 (3)扫黑除恶专项斗争的基本原则是什么? 要坚持党的领导、发挥

2019-04-15    2548    0
P74

 企业技术创新与科技项目申报实务

政府对企业技术创新活动支持的政策取向 省科技部门支持企业技术创新活动的主要做法 我省“十五”科技计划体系及专项资金 近年来省级财政科技经费对企业技术创新活动的支持 20XX—20XX年XX省国家科技计划项目和经费情况

2011-11-03    11620    0
P61

 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

职业技能鉴定命题过程概要鉴定要素细目表 知识 技能 国家职业标准组计划书试要求 实际考核工作 编制试 要求的内容命制标准试题题库模式命制定制试题库模式试 题提供试提出具体用要求 53. 职业技能鉴定国家题库网络行业职业技能鉴定指导中心地方分库总

2012-08-12    17516    0
P52

 新部编版六年级上语文3《古诗词三首》优质公开课教学课件

跳 珠 乱 入 船。 地 风 来 忽 吹 散, 望 湖 楼 下 水 如 天。六月二十七日望湖楼醉书 【宋】苏轼 黑 云 翻 墨 未 遮 山, 白 雨 跳 珠 乱 入 船。 地 风 来 忽 吹 散,

2019-08-25    3025    0
P22

 XX区域市场诊断解决方案

。。。。。区域市场分析 9. 通过调查问调查本款车在A区域用户满意度调查步骤 1步骤 2步骤 3调查问设计。 根据测试调查反映出的问题修改和完善调查问。 对研究人员、调查督导和调 查员进行项目培训,内容包

2012-11-22    10755    0
P56

 【课件】工作职务分析

收集信息的标准化程度较差;工作职责的完整性较差;可能造成员工间矛盾 28. 工作职务分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 问法 29. 工作职务分析的方法——观察法通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把取得的职务信息整理。

2011-11-19    24111    0
P59

 人事薪资子系统培训

人事薪资异动管理 六. 出勤管理 七. 薪资计算 八. 独立发放薪资 九. 社会福利金管理 十. 测验及问◆ ◆课程大纲◆ ◆ 3. 一、教育训练课程的目的 二、系统功能及效益介绍一、前言 4. 1.了解系统的效益及功能。

2009-07-14    26470    0
P56

 【课件】“市场—企业—工作职务”的关系-56页

收集信息的标准化程度较差;工作职责的完整性较差;可能造成员工间矛盾 28. 工作职务分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 问法 29. 工作职务分析的方法——观察法通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把取得的职务信息整理。

2009-12-02    16286    0
P22

 慧聪区域市场诊断解决方案

。。。。。区域市场分析 9. 通过调查问调查本款车在A区域用户满意度调查步骤 1步骤 2步骤 3调查问设计。 根据测试调查反映出的问题修改和完善调查问。 对研究人员、调查督导和调 查员进行项目培训,内容包

2009-09-09    8090    0
P56

 工作职务分析

收集信息的标准化程度较差;工作职责的完整性较差;可能造成员工间矛盾 28. 工作职务分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 问法 29. 工作职务分析的方法——观察法通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把取得的职务信息整理。

2012-08-17    4404    0
P24

 立顿红茶公关活动策划案

次活动宣传导语,反面是三个游戏的游玩,每张游玩注明单项活动的内容及获奖形式。如活动设有等级奖品,将在此张游玩上注明各等级。(可考虑在“西部牛仔”项目的游玩上将安全注意事项一并印刷,方便游人理解认可)。

2012-01-16    6779    0
P24

 中国科大--绩效与评估方法3

料收集清单,收集资料,做好登记、整理,并据此拟定不同员工的访谈提纲和调查问访谈与问调查根据日程安排进行访谈,进行调查问的发放与回收人力资源管理诊断与建议通过发现问题和分析问题,提出解决问题的建议

2010-02-08    14740    0
P17

 暗房技术PPT

分钟。 胶的反差随显影搅拌强弱而变化,搅拌越快,反差越高。显影过程应控制好搅拌强度。 如有需要,可适当延长显影时间以提高胶感光度。 2、停影:这是停止显影的过程,显影后将胶浸入2%冰醋酸溶液,时间20秒。

2020-05-12    1251    0
P38

 【部编人教版】六上语文19《青山不老》优质课课堂教学课件

拄着jùnüèlínzǎizhànɡqiāoqínɡ我会读zhǔ初读课文 8. _______曲_______试juǎnjuàn 小明把试(juàn)(juǎn)起来,放进了书包里。多音字初读课文 9. 词语积累【肆虐

2020-08-16    1090    0
P41

 宇龙Coolpad688广告定位策划案

PDA手机用户2名;CDMA手机用户3名;普通GSM手机用户3名; 营业厅现场问调查: 时间:5月30日,联通天河营业厅; 共收回有效问32份(CDMA用户13名、GSM用户6名、咨询用户13名,全部男性);

2011-09-21    27278    0
P43

 培训师成长手册

weibo.com/loveslide内部讲师的成长 31. 31培训需求诊断的4种方式现场访谈问调查电话访谈网络访谈访谈方式弊直接、有亲和力、占主动权大信息小样本、时间长信息大、有针对性、易汇总、

2011-03-17    28967    0
P34

 望海潮课件

子,十里荷花”,“遂起投鞭渡江、立马吴山之志”,隔年以六十万大军南下攻宋。 ——罗大经《鹤林玉露》一 7. (本页无文本内容) 8. 了解柳永及其词作的特点。 反复朗诵,把握词中内容。 学习手法,分析表达效果。学习目标

2020-07-19    2447    0
P43

 ××科技人力资源调查与诊断-修订版

诊断报告培训、深入分析 讨论编写绩效 考评体系方案中期报告 6月9日提交方案初稿 7月小组工作 资料分析 内部访谈 问调查 二周对昆明网普的项目涵盖范围人力资源管理现状进行初步调研、诊断 了解公司人力资源现状,达成共识

2009-05-01    12700    0
P37

 市场研究专题培训

如何根据不同信息要求而使用不同调查方法。 7.直接访问的三种基本方法以及综合方法的优缺点分析(比如,邮寄问——电话访问, 磁盘问—电话访问,等)。 8.固定样本组,监听,电子数据收集等方法的用途和优劣分析。 9.如何将不同来源的数据加以整合。

2009-11-17    4871    0
1 ... 14 15 16 17 18 ... 50