香当网

............................... 132 16．1．2 重大影响交易会计处理流程.............................................

适用本条例。 本条例所称住宅物业管理(以下简称物业管理)，是指住宅区内的业主，通过选聘物业服务 企业对物业管理区域内的建筑物、构筑物及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管 理，维护环境卫生和相关秩序的活动。

个，其中吉林省高校重中之重立项建设一级学科 2 个；有硕 士学位授权一级学科 9 个，有工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、审计、金 融、公共管理、保险、新闻与传播、图书情报等 12 个硕士专业学位类别。学校现有 33 个本科

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 2 讲 债务重组 练习题 一、单项选择题 1. 债务重组的概念中不包括下列（ ）内容。 A. 债务人发生财务困难，无力按照原定条件偿还债务 B. 债权人做出让步

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 3 讲 所得税 练习题 一、单项选择题 1. 所得税采用资产负债表债务法核算，其暂时性差异是指（ ）。 A. 资产、负债的账面价值与其公允价值之间的差额

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 6 讲 合并财务报表 练习题 一、单项选择题 1. 关于合并理论，下列说法中错误的是（ ） A. 所有权理论不涉及少数股东权益的列报 B. 实体理论下对子公司少数股东的权益，应作为负债处理

　 叶建芳，上海财经大学会计与财务研究院／ 会计学院，邮政编码：２００４３３，电子信箱：ｊｆ＿ ｙｅ＠ ｍａｉｌ ｓｈｕｆｅ ｅｄｕ ｃｎ；何开刚、杨庆，上海财经大学会计学院；叶艳，中海基金管理

.........................................4 二、房地产企业开发流程 .............................................

................... 36 4.1 财务报告及相关财务资料 36 4.2 会计政策与会计估计 37 4.3 财务比率分析 38 4.4 与损益有关的项目 40 4.5 与资产状况有关的项目

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 4 讲 外币折算 练习题 一、单项选择题 1. 在现行汇率法下，采用资产负债表日即期汇率折算的项目有（ ）。 A. 固定资产 B. 营业收入 C. 所得税费用

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目 前录用人员的重置成本。[答案]对

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第一章 非货币性资产交换 一、单项选择题 1. 在不涉及补价的情况下，下列各项交易事项中，属于非货币性资产交换的是（ ）。 A. 开出商业承兑汇票购买原材料

系统财务会计总账模块用户操作手册 第 1 页 共 138 页 SAP 系统操作手册 总帐（GL）模块 ERP 实验室资源站 http://erpsys.原链接已经失效或不安全 ERP 系统财务会计总账模块用户操作手册

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 9 讲 资产减值 一、单项选择题 1. 下列资产项目中，每年年末必须进行减值测试的是（ ） A. 使用寿命有限的无形资产 B. 投资性房地产 C. 使用寿命不确定的无形资产

公司全体董事出席董事会会议。 三、 瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、 公司负责人苏同、主管会计工作负责人郭建军及会计机构负责人（会计主管人员）杨翾声明： 保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

第一部分 第二部分 华为的基本情况 第三部分 第四部分 6 任正非的财务管理思想 财经体系概况 华为的会计人 第五部分 财经体系职能神秘 静水潜流低调 狼性 奋斗 务实 局外人 内部人 您对华为了解多少？

正在演变的 教育格局中的客户合作，从对提高效率感兴趣的全球教育传统参与者到完全新设的教育 科技创业企业，再到想扩展它们的领域的非赢利教育组织均在合作客户范围之中。 关于更多洞察，请访问：www.del

高级财务会计 练习题 会计学院 赵惠萍 1 第 7 讲 资产负债表日后事项 练习题 一、单项选择题 1. 关于资产负债表日后事项涵盖期间的表述正确的是（ ）。 A.资产负债表日起至财务报告批准报出日止的时间

产品质量认证实行(B)。B.企业自愿申请原则 承包经营的企业试行资金分账制度，划分国家资金和企业资金，分别列账。其中企业资金属于(B)性质。 B.全民所有制 城镇集体企业职工代表大会应当依照企业章程定期召开，但每年不得少于(C)。C

技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别 不大的企业和工种。[答案]错 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 鉴定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对