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 和君创业:企业文化建设——项目建议书

AND CONSULTING CO.,LTD.1.1 项目的提出 1.2 立项的意愿 1.3 我们的理解 1.4 双方的配合机密 5. 1、立项的背景1.1 项目的提出--浙江移动是一个成功的企业,但过

2009-05-01    10930    0
P24

 六年级5七律·长征ppt

1. 知道长征吗? 2. 举世闻名的长征是一部惊心动魄的史诗。《七律·长征》是毛泽在红军战士越过岷山后,长征即将胜利结束时写下的,高度地概括了红军长征的战斗历程。让我们朗读这首诗,感受红军的革命乐观主义精神和大无畏的英雄气概!课文导入

2019-08-27    1447    0
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 连锁企业的服务培训

欢迎参加培训班全面顾客满意服务 2. 我们如何提升销售和利润?销量 = 来客数量 * 平均卖单 3. 顾客满意与忠诚的关系满意度忠诚度一分满意,一分忠诚激烈竞争的买方市场非竞争性领域 专利保护或替代品很少 强大的品牌资产转换成本高

2012-08-08    12704    0
P103

 149企业人力资源管理与开发

1. 企业人力资源管理与开发中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 第一部分人力资源管理概论 3. 一项调查: CEO关心的重要管理要素 调查时间: 1989年 调查主题:2000年(下个世纪)那些管理要素对企业的CEO最重要

2011-07-17    30132    0
P126

 个性化定制人力资源制度

人力资源部门定位太低,无法统筹管理整个公司的人力资源。 国内企业不缺乏先进的人力资源管理思想,却十分缺乏如何将这些先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点的、可操作的制度、措施的技术手段、途径。 员工普遍对薪

2009-02-22    29045    0
P126

 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

人力资源部门定位太低,无法统筹管理整个公司的人力资源。 国内企业不缺乏先进的人力资源管理思想,却十分缺乏如何将这些先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点的、可操作的制度、措施的技术手段、途径。 员工普遍对薪

2011-09-06    28728    0
P126

 个性化定制人力资源管理

人力资源部门定位太低,无法统筹管理整个公司的人力资源。 国内企业不缺乏先进的人力资源管理思想,却十分缺乏如何将这些先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点的、可操作的制度、措施的技术手段、途径。 员工普遍对薪

2012-01-21    16390    0
P59

 团队角色训练

1. *高绩效团队 2. * 了解团队的三种类型及实践 有效地选择和管理团队角色 掌握团队的动态发展阶段及领导方法课程目标 3. *什么是团队?第一单元 4. *什么是团队? 由员工和管理层组成的一个利益共同体

2011-03-25    20102    0
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 讲奉献 有作为 党课教材ppt

政在去私,私不去则公道亡。中国共产党从成立的那天就把代表最广大人民的根本利益写在自己的旗帜上,规定每一位共产党员不得谋求任何私利和特权。这种为了公共事业而献身的秉性,决定了共产党人是一群“灵魂里有黄金的人”。共产党员只有

2019-06-26    1085    0
P68

 科技型企业的绩效管理

科技型企业的特点1、知识高度密集。 2、科学和技术研究开发的高投入。 3、高科技企业具有高风险、高收益的特点。 4、高科技企业在各个发展阶段的风险程度不同。 5、具有后发优势和高起点的特点 4. 将科技转化成人们需要的产品、转化成社会生产力时

2011-02-06    2892    0
P60

 新时代党的作风建设永远在路上PPT

国特色社会主义思想”。马克思主义发展的 重要文献和重大成果主线主题和核心灵魂: 中国特色社会主义进入了新时代, 产生了习近平新时代中国特色社会主义思想。 党的十九大开创了新时代和新思想 ——一个全新的时代、全新的思想

2019-01-22    5561    1
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 【课件】工作分析实务

工作分析所应包含的信息-7W1、用谁(Who) 2、做什么(What) 3、何时(When) 4、在哪里(Where) 5、如何(How) 6、为什么(Why) 7、为谁(For whom)7 8. 工作分析工作分析的 目的和作用8

2011-06-06    16146    0
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 人力资源管理课件(武汉大学)

习这门课。 怎样看待他们的议论? 至简网络服务 权威人力资源实战资料 http://zhijian1233.taobao.com 3. 玛丽·凯的信条: 你想要别人如何对待你,就要如何对待别人。 4

2009-11-25    24777    0
P100

 学习型组织PPT

农业社会特征:小农经济的自给自足 价值观:家庭为生产单位,土地为财富,自我奋斗。 生产方式:强调安全,迷恋传统。 思想方式:向后看。 决策:无突破性进展。春耕、夏种、秋收、冬藏,日出而作,日落而息。 6. 工业社会特征:社会的专业化、社会化体制。

2019-04-29    1965    0
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 初中文言文阅读技巧

1. 文 言 文 阅 读 2. 1、理解常用文言词语的意义; 2、理解重要句、段的意思; 3、理解文章的基本内容并评析文中人物或思想内容;文言文阅读考试目标说明:文言文阅读考试三大题型:1、解释加点词

2020-04-19    1316    0
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 室内设计的程序与学习方法ppt

,使设计符合美学原则并具有独特的创意。(1)室内设计定义 (2)室内设计原则 2 3. 二、室内设计的思考方法(3)意在笔先或笔意同步,立意与表达并重。“意”:立意,设计的灵魂; “笔”:表达,设计的

2019-05-10    1678    0
P50

 锡恩-××4R执行力专题

行力的团队,是强调“认真第一,聪明第二”的团队等等。我觉得总结得很到位。 ——TCL董事长、总裁李生 于《真正的执行》序 ★姜博士关于核心竞争力的论述与我的感觉是一致的,今天的联想、神州数码这些领导人都在考虑这些问题。

2011-05-21    26519    0
P82

 社会进步和发展对广告策划的影响和制约

20世纪生产观念:集体化大生产 21世纪生产观念:大众化定制生产 两大趋势日渐明显: 1)顾客至上 2)新兴技术的突 11. 客户价值: 以客户为中心: —— 把重心放在客户价值和客户满意度上 —— 发展回应客户的通道

2009-09-08    14396    0
P40

 庆祝建军92周年八一建军节主题班会

1. 八一建军节主题班会 2019年8月1日热烈祝贺 中国人民解放军建军92周年 2. 前言八一建军节是中国人民解放军建军纪念日,1927年8月1日,中国共产党带领北伐军三万余人,在周恩来 、贺龙 、叶挺

2020-08-16    1265    0
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 077《怪诞现象学》vera5x

《自由探索杂志》前任编辑,独立学者,自由撰稿人。著有《生物伦理学》、《批判性思维的力量》等。 3. 内容简介一本教你如何自己找到答案的书这是一本怪异现象集锦这是一本教你清醒思考 明智行动的批判性思维导论 4. 怪异现象

2010-12-11    12602    0
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