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估计期企业各年的DA遵循随机游走的特点，因此，从长期来说各年的DA代数和为0 Date5 6. 因此该模型可得出估计期企业非可控应计利润 Date6 7. 陆建桥所提到的随机游走模型则是假设NDA遵循随机游走，即上年的

2. 目 录 汽车零部件企业面临的挑战 什么是质量 四种质量管理等级 全球性长期研究得出的结论 汽车零部件企业的核心流程 通向优质企业的途径 3. 一、汽车零部件供应商面临的挑战 汽车制造业对供应商要

1. zzz大学xxx教育集团组织架构、管理流程及人力资源发展方案设计 – 项目建议书 –yyy管理咨询 北京，2002年7月 2. 引言 本项目方案是基于xxx集团提供的需求和介绍文件

1. 美人豹「都市黑豹」上市推广计划黑 豹 出 击浙江美人豹汽车销售有限公司 市场部 2004年9月9日1 2. 缘起及目的>> ■ 如何引发美人豹1.5升新品的市场关注？ ■ 如何延续美人豹「个性化营销模式」及创新丰富品牌内涵？

企业：处理工资单 决策 例行的 标准的运营程序 大学：处理入学申请 政策 医院：准备诊治病人 政府：利用国产汽车 非程序 复杂的 创造性问题 企业：引入新的产品 化决策 新的 解决方式 大学：建立新的教学设施 医院：对地方疾病采取措施

关系管理 5.风险管理 33. 四.SCM的特点 1.与传统管理方法相比 1.1以客户为中心，以市场需求为驱动 1.2各环节相互合作，共享利益，共担风险 1.3集成化的管理（利用网络技术和信息技术） 1.4对物流的一体化管理

工作标准考核法——工作标准有无达到； KPI法——关键业绩指标考核； 述职报告考核法； 5. 指标体系设计的三个难点考核什么——方法问题； 关键业绩和非关键业绩的问题； 短期利益和长期利益的问题； 短期考核和长期考核的问题；

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电信批发服务笔记本家用台式机商用台式机针对家用设计的台式电脑，其中包括中央处理器和基本外设(如内置硬盘驱动器、终端、存储器等)即手提电脑，包括内置硬盘驱动器、终端、存储器等PC业务主要分为三大类针对商用设计的台式电脑，其中包括

ZHANG 6. 产出工资制员工筛选效应 激励效应 人员分类效应6YiChi ZHANG 7. Q0 产出工资W0记件制企业记时制企业员工筛选效应 低效率的员工将自动离开企业。7YiChi ZHANG 8.

45. 公路工程安全形势 近年来，公路工程转入工程条件更为复杂的山岭重丘区或三园区建设，桥隧比例增加，高墩大跨桥梁增多，深挖高填施工作业量增加，特殊设备大量使用，项目施工安全风险突出。尽管各个项目根据

1. “0”伤害原则预防原则全员参与原则“0”灾害安全理念三原则安全理念：“0” 灾害 2. 1.“0” 伤害原则 ★不是单纯的考虑到不出现死亡和停工 ★对车间、作业台等有潜在危险的地方存在的潜在危险进行及时地发现并解决

一、薪酬与绩效的关系1、薪酬与绩效的本质是对等承诺 2、对等承诺是等价交换 3、等价交换是市场经济的运行的基础 3. 二、薪酬设计原则1、公平性原则：公平性报酬 人力资本对核心能力的贡献 *内部公平性 —— 每一个工作在组织内的

°25 °35 °50 °70 °90 °70 °60 °40 °30 °20 °10 °0 °极地高气压带极地东风带副极地低压带盛行西风带副热带高压带东北信风带赤道低气压带 13. 气候类型1234 14

。 年轻人饮食习惯的改变：在欧美文化日渐增强的影响下，中国的饮食习惯正变得越来越西方化。关键的增长驱动因素单位：亿人民币 4. 与各国的比较显示，中国的人均牛奶消耗量仅为每年11公斤，增长潜力巨大 来

激发动机　鼓励行为　形成动力 实现企业的经济目标 推动力——吸引力 要我做——我要做 6. 员工激励原理Ａ利益驱动力－社会原动力 工作绩效＝Ｆ（能力Ｘ动机强度） 企业激励： 　 以积极的干预 促使人们在追求个人利益的同时实现企业目标

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*一、项目概况 Item Condition（1）销售状况与工程进度 一期 销售267套（一号楼总计330套，已售81%）——即将入住 二期 销售135套（七号楼197套，九号楼338套，已售25%）——九号

◇可行性研究( Feasibility Study )阶段立项投资决策设计施工交工运行产生 报告项目 建议书可行性 研究报告项目评估报告勘察 设计文件开工报告阶段报告竣工验收报告后评价报告 10. 房地产投资