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党委（党组）运用“第一种形态”的对象是党员干部。 第二章 运用方式和情形 第六条 党委（党组）运用“第一种形态”，主要包括以下 方式： （一）谈话提醒或者书面提醒； （二）约谈、批评教育； （三）限期整改； （四）责令作出检查；

家设计单位对《市政公用工程 设计文件编制深度规定H2∞4 年版)进行修编，主要修改了以下内容: 1.针对国家发展改革委员会提出的加强建设项目节能、安全生产措施及维护社会稳定 的要求，在部分可行性研究章节里增加了节能、劳动、安全、卫生、消防和社会评价等相关

他人承受的法律制度。 16.不可抗力：即人力所不可抗拒的力量，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 四、问答题 17.简述无效合同的原因。 答：依《合同法》第 52 条规定，有下列情形之一的，合同无效：

各种相关的现行工程设计规范〔详见;信息通信行业标准参考目录一 2006〕,坚持安全教育培 训上岗制度,采取措施保障通信网络及其相关的配套设备、设施的安全,保障设计人员人身的 安全、运行环境的安全,保障通信网络功能的正常发挥、通信工程的顺利实施

C、 隔离开关 D、 继电器 正确答案：A 选择答案：B 试题解析：电力安全工作规程电气部分_一般安全措施2.20 2. 【判断】 在升压站（变电站）的带电区域内或临近带电线路等处，禁止使用金属 梯子。（

。结合环境保护部发布的《造纸行业排污许可证申请与核发技术规范》，重点介绍了造纸行业排污许可证设计的主要思路：一是强化企业环境保护主体责任；二是体现产污、治污到排污的全过程管理和各项环境管理要求集成到排

康，所采取的安全措施一般可分为 直接、间接和指导性三类。在机械设备上采用和安装各种安全有效的防护装置，克服在使用过 程中产生的不安全因素，这是（ ）。 A．直接安全技术措施 B．间接安全技术措施 C．指导性安全技术措施

建设单位（盖章）重庆山城电器厂有限公司江津分公司 编制时间 2017 年 8 月 重庆市环境保护局制 一九九九年十月 基本情况 表 1 项目名称 35kV 及 220kV 高压电流互感器制造项目 建设单位 重庆山城电器厂有限公司江津分公司

本标准由国家安全生产监督管理局提出并归口。 本标准起草单位:武汉安全环保研究院、武汉钢铁设计研究总院、武汉钢铁(集团)公司。 本标准主要起草人:舒军、李晓飞、马丽仙、万成略、吴声彪、薛智章、陈改怡、李怀远、聂岸、王健林。A Q 200

风险分级管控与隐患排查治理 双重预防机制建设 2019/3/27 1双重预防机制建设 主要内容 2 1 2 3 概 述 政策法规 流程环节 4 主要方法双重预防机制建设 “双重预防机制”的2个进步 • 隐患本义是指“隐藏的祸患”

、 事故分析法等方法 ， 提出了冶金行业 企业较大危险因素辨识的主要内容及其防范措施 ， 供有关企业在开展较大危险因素辨识及制订防范措施中参考 ， 供监管部门 作为重点执法检查内容参考 。 由于冶金行业工艺流程较长

5 】根据《建筑工程抗震设防分类标准》 ，下列哪一类建筑是属于允许仍按本地区抗震 设防烈度的要求采取抗震措施的乙类建筑（ B ） （A） 人数不够规模的影剧院 （B） 某些工矿企业的变电所 （C） 县级二级医院的住院部

49 五、 主要施工方案、技术措施选择 ...................................................... 51 第五节 各资源计划及保证措施 ......

....................................... 17 7.4 管控措施 ................................................

别行政区制度、基层群众自治制度；(4)犯罪和刑罚；(5)对公 民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚；(6)对非国有财产的征收；(7)民事基本制度；(8)基本经 济制度以及财政、税收、海关、金

正被一些经年累月、反复出现的生产问题搞得焦头烂额，因此其管理层提请 福特集团提供指导课程，帮助解决难题。8D主要用于汽车及类似加工行业的 问题解决方法。原始是由Ford 公司，全球化品质管制及改善的特殊必备方 法，之后已成为QS9000/

对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、 人员进行谈话或者要求说明情况，这与党内监督执纪“四种 形态”的（ ）相匹配。 A、第一种形态 B、第二种形态 C、第三种形态 D、第四种形态

许可证制度与配额制度 C.外汇管理制度 D.商 检制度 E.保护竞争限制垄断及不公平贸易制度 对外贸易调查的启动方式主要有(ABDE)。A.书面问卷调查 B.召开听证会调查 D.实地调查 E.委托调查 对于垄断协议的规

在工作中没有完全做到到真管真严、 敢管敢严、长管长严，导致对党员干部 管理存在失之于宽,失之于软的情况 2.落实上级指示不坚决、不彻底，有对 上级的指示不尽职、打折扣加的现象 3.对社会上的一些不良思潮没有作坚决

环境影响报告表专家评审意见及修改说明 序 号 评审意见 修改说明 修改位置 1 细化工程概况，校核劳动定员，明确厂 内食宿情况；校核主要原辅材料种类及 数量；细化项目工艺流程说明，明确发 泡工序工艺流程及参数，校核产排污环 节图；说明项目供热系统；补充说明项