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人力成本的 持续上涨不断挤压着并不高的行业平均利润率，并挑战现有商业模式的合理性。与此同时， 城镇化进程受制于城市承载力的限制，使城市管理面临着成本越来越大，成效却越来越低的 新问题。在这样的时代背景

（1）产品与市场范围：明确“企业正在干什么”和“企业应该干什么” （2）增长向量：明确市场的发展方向：市场渗透、市场开发、产品开发、多元化 （3）竞争优势：企业所具有的优势特征和条件 （4）协同效应：销售协同效应、运行协同效应、管理协同效应

一、单项选择题 1.我国将树立（ ）是核心战斗力的思想，推进重大技术创新、自主创新，加强军事人才 培养体系建设，建设创新型人民军队。 A.知识 B.科技 C.文化 D.创新 2.事实证明，（ ）是解决历史

发展成果惠及更广大民众。三是动力转换，从要素驱动、投资驱动转向创新 驱动。四是挑战增多， 面临新的挑战， 一些不确定性风险显性化。习近平提出了 新常态将给 中国带来新的 4 方面的发展机遇。 第一，新常态下，中国经济增速虽然放缓，实际增量依然可观。经过

、研究方 法和实证结论等方面都取得了富有意义的学术成果。鉴于此，本文从经济、金融中的文化定义、文 化与金融以及文化维度、文化层次和文化层级对金融的影响等方面进行了文献整理、归纳和评述， 得出“文化与金

Page 1 of 19 技工教育“十三五”规划 技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，承 担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。根据《人力 资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的“制定技工

目前，国内商业银行以信贷业务为主体，全球人民币支付系统建设存在 短板，难以对“一带一路”战略提供多元化金融支持；亟待从全行业的 角度，通过交易银行的业务规范实现商业银行的服务转型，并进一步提 高中国金融业支持企业“走出去”的能力。

革，确保完成深化党和国家机构改革的各项任务，不断构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机 构职能体系，为决胜全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋 斗。 2、中共中央 3 月 1 日上午

在这一重要的关口，国内大数据产业链的各环节应以开放、合作、共赢的态度，不断提升 自身的实力，加强核心技术的研发和创新，与行业应用进行深度融合，这样，才能抓住机 遇，在产业中占据一席之地。 前言2018中国大数据产业发展白皮书 23 201

业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项 方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。 不需专家论证的专项方案，经施工单位审核合格后报监理单位，由项目总监理工程师审核

其相互关系？（100 分） 说明：资料为 2020 春期国开专科《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》基于网络终结性考 试试卷一试题及答案；考试时间：2020 年 5 月 18 日 0 时至 2020

作为全球行业领袖，海尔的创新已超越产品和服务本身，更将 自身转变为一个网罗智慧的开放平台。在此，内外部资源实现 自由快速的对接。也因为如此，我们能够在这个瞬息万变的世 界，将消费者的期待一一变成现实。

水平和风险控制水平的关键指标，将会对上市公司在资本市场上的表现起到非常重要的作用。 实施“企业内控规范”，开展公司内控体系建设不仅是监管层的强制要求，而且也是促进公司发展壮大、优化 企业管理、强化管控力度、规避风险的需要

H有 128 个可能的输出 ( 即输出长度为 128 位) ，如果 H的 k 个随 机输入中至少有两个产生相同输出的概率大于 0.5 ，则 k 约等于＿＿。 A．2128 B ．264 C．232 D

冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产 生的对立态度或行为。 4.组织学习：是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变 化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程。

而是要在遵循企业理财目标的前提下, 实现企业整 体上合法、安全、经济、优化地纳税。 (二)只从税种入手进行税务筹划 税务筹划一般有两种思路:一是围绕企业经营所涉及 的税种, 依据现行税法的有关规定, 利用各税种之间的税负 差异, 选

平时考评 D.年终考评 17.薪酬制度设计的基本原则是(ABCE)。A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A.录用决策 B.确定并公布录用名单

们会经历一个从不成熟到成熟的过程。这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的 过程。 冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度 或行为。 村民委员会：

目 录 01、财务部日常工作制度 ……………………………………………….. 4 02、财务部内部稽查审核制度 ………………………………………………7 03、财务岗位分工与设置制度………………………………………………

目 录 01、财务部日常工作制度 ……………………………………………….. 4 02、财务部内部稽查审核制度 ………………………………………………7 03、财务岗位分工与设置制度………………………………………………