香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 14861个资源

P93

 以胜任素质模型为基础的招聘甄选体系

以能力素质模型为基础的 招聘甄选体系 2. 简 介熊通成先生,现任北京自在基业咨询集团管理咨询分公司总经理、高级顾问师 多年从事企业竞争战略、人力资源策略、组织与职位体系设计、薪酬激励体系、绩效管理体系、人才素质测评体系以及文化、营销、并购等多领域的研究与咨询工作

2012-02-02    27213    0
P47

 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧ppt

1. 绩效考核激励体系 与 结果运用实践技巧 2. 管理箴言: 没有考核,就等于没有管理 3. 一.绩效考核的根本目的建立一种反馈机制, 帮助组织增强竞争优势。 4. 二.绩效考核结果的运用效应1.绩

2019-05-18    1674    0
P51

 安达信为国泰君安BPR项目文档一——全面预算体系介绍

1. 2002年安达信版权所有国泰君安证券股份有限公司 预算管理培训 全面预算体系介绍安达信公司 二零零二年四月十二日企业咨询 2. *2002年安达信版权所有目录预算培训目的 预算管理现存的问题

2011-08-01    11369    0
P51

 安达信--国泰君安BPR项目之全面预算体系介绍

1. 2002年安达信版权所有国泰君安证券股份有限公司 预算管理培训 全面预算体系介绍安达信公司 二零零二年四月十二日企业咨询 2. *2002年安达信版权所有目录预算培训目的 预算管理现存的问题

2012-01-11    11567    0
P1

 扁平设计SWOT分析图

1. Click here to add your title YOUR TITLE Click here to add you to the center of the narrative thoughtYOUR TITLE Click here to add you to the center of the narrative thought

2012-12-08    29147    0
P42

 博思-宇通汽车绩效管理体系方案(PPT 42页)

1. 绩效管理体系方案 2. *目录绩效管理体系总体介绍 绩效考核实施 部门关键绩效指标设计 3. *绩效管理体系总体介绍 绩效管理的目的 绩效管理体系设计原则 绩效管理执行原则 绩效考核对象、内容及频次

2011-07-08    6695    0
P45

 收支条线讲演纲要定稿

1. 收支条线宣传纲要王毅 2001年2月 2. 讲演主题和对象明确主题: 经营部、分公司资金管理实施收支条线 销司2000年134号和135号文件的宣传、贯彻讲演对象: 总经理及财务经理 经营部经理 财务主管

2012-03-23    2987    0
P45

 《2019年会政府工作报告——42个亮点》学习解读ppt

1. 政府工作报告42个亮点2019聚焦会 2. 前言2019年3月5日上午9时,第十三届全国人民代表大会二次会议开幕,国务院总理李克强作政府工作报告。42个亮点!带你读懂2019年政府工作报告 3

2019-05-14    2373    0
P71

 惠普“动成长企业”及资源虚拟技术

惠普“动成长企业” 及资源虚拟技术 纪越 技术咨询部 中国惠普有限公司 2005年7月22日 中国银行业信息系统建设研讨会 2. **议程HP“动成长企业”及IT架构HP资源虚拟技术HP与中国同步成长 3

2010-12-07    24425    0
P49

 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》

作用 1.为ISO制定质量管理体系标准提供指导思想. 2.为组织建立实施质量管理体系提供指导思想. 3.为广大质量工作者提供学习指导思想. 1 2. 22质量管理体系八大原则原则一:以顾客为关注焦点

2019-05-20    1502    0
P53

 (盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1)

1. 薪酬体系设计 与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势 · 短期报酬计划 · 长期报酬计划1、人才竞争,演化成为一场无硝烟的战争 3. 一、21世纪薪酬体系发展的趋势·

2011-09-17    13512    0
P34

 德隆汽配绩效考评体系与实施办法建议

绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部1 2. 考评为了谁? 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯  绩效考评体系 1.关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程

2009-06-04    15498    0
P126

 个性定制人力资源制度

林泽炎 博士 国务院发展研究中心 个性定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状

2009-02-22    29052    0
P12

 (盛高培训之六)薪酬体系设计技术(之三)资料

1. 薪酬体系设计技术 如何设计福利制度北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、福利的概念 福利是员工在取得工资收入外, 还享有的利益。 包括:现金性福利、实物性福利 3. 二、福利与工资的共性

2011-09-05    22684    0
P10

 2020年会七大看点PPT课件解读

1. 2020年会七大看点2020年会七大看点十三届全国人大三次会议全国政协十三届三次会议 2. 看点一 疫情防控“下半场”怎么打?“非常”时期将有哪些“非常”之策?看点二 今年经济社会发展预期目标如何确定?看点四

2020-05-27    2638    0
P27

 【课件】魏志勇 人本管理与开发战略之“支持体系”与“品绩管理”27页

1. 人本管理与开发战略之 “支持体系”与“品绩管理” 国家人事部高级公务员培训中心、英国工商管理硕士、企业管理高级顾问师 国家人事人才培训网首席培训师、 北京市文明工程研究员、 亚洲国际公开大学特聘教授

2010-08-07    13182    0
P51

 2019年会政府工作报告42个亮点解读ppt

1. 2019会政府工作报告42个亮点 聚焦会 关注民生全方位解读会热点延迟符可删除 2. 前言2019年3月5日上午9时,第十三届全国人民代表大会二次会议开幕,国务院总理李克强作政府工作报告。

2019-03-25    7312    0
P35

 聚焦2020年全国会学习解读PPT模版

了解全国政协十三届三次会议全面解读2020年全国会政协会议重点内容第一章十三届全国人大三次会议 全国政协十三届三次会议 5. 实到委员NPC&CPPCC 2020全国会全国政协十三届三次会议 在这里您可以自

2020-05-27    4061    0
P30

 不愁三保障突出问题座谈会解读ppt

1. “不愁三保障”突出问题座谈会解读易/地/扶/贫/搬/迁/主/要/目/标 2. 导读 / Guide reading习近平4月15日至17日在重庆考察,主持召开解决“不愁三保障”突出问题座谈会

2019-05-14    3828    0
P37

 微信企业号 互联网连接器PPT

1. 企业号 微信企业号 企业互联网的连接器微信|微信企业号 2. “互联网+”时代已经到来|李克强总理 在2015年 《政府工作报告》中多次提到了“互联网+”的概念,要求政府部门制定“互联网+”行

2018-12-24    1746    0
1 ... 20 21 22 23 24 ... 50