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 数字教学系统在信息检索课中的应用

1. 数字教学系统在信息检索课中的应用 2. 数字教学系统开发背景 信息检索课的培养目标、教学环境和内容发生了根本的变化 3. 培养目标: 使学生具备有效获取、评价和利用所需信息的能力。根据需要,

2010-01-04    4782    0
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 中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

1. 中国企业薪酬体系: 六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院 副教授 人力资源管理系主任 2. 挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年,我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区: 误区一,薪酬与战略没有关系;

2011-03-17    11841    0
P58

 各种载体档案数字中常见问题ppt

1. 各种载体档案数字中常见问题 2. 一、文书档案 二、照片档案 三、音像档案 3. 一、文书档案 。传统纸制档案的数字 著录内容的标准 扫描标准(tif、jpg) 扫描文件命名(档号) 数据库内容与扫描文件挂接

2019-03-21    1592    0
P36

 078建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系

1. 建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系2002年11月29日 中国福州 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验

2012-10-25    20129    0
P100

 扁平风格图表220套超大合集

合集钜 惠多彩扁平风格图表大 2. 2添加关键字添加关键字添加关键字添加关键字添加关键字请在此处 添加关键字在此处添加小标题请在此添加正文并根据需要调整字体大小,建议采用1.5倍行距和端对齐方式。在此

2020-03-10    6067    0
P82

 21世纪的企业财务管理创新与信息方案

1. 21世纪的企业财务管理创新与信息方案财务管理在企业经营管理中的位置 企业财务管理的创新模式 企业级财务管理解决方案 集团财务管理解决方案 北京工商大学会计学院 唐肖鲁 2. 财务管理在企业管理

2011-05-13    12547    0
P64

 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

天汉集团薪资结构设计的必要性和迫切性通过对天汉集团的初步审慎调查,华彩认为天汉集团必须尽快建立起与绩效评估配套的带有激励性质的薪酬体系,有四大原因:其一:公司当前严峻的人力资源形势决定了公司必须采取措施吸引和保留目前主营业务的高级经理人才

2012-11-19    13357    0
P54

 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页

1. 關鍵绩效評估体系 2. 绩效管理体系现况分析 绩效管理体系的指导原则 细部绩效管理体系设计 绩效管理流程 关键绩效指标 关键部门角色与职能目录 3. 绩效管理体系是有机整合的一套流程和系统,专注

2012-10-11    22817    0
P15

 高效授权组织(扁平组织)中的绩效管理

Organization, Dow manufacturing Practice in China 高效授权组织(扁平组织)中的绩效管理, 陶氏化学在中国的实践May 2004UNRESTRICTED - May be

2011-12-02    24548    0
P39

 信息系统需求分析和可行性分析

1. 信息系统需求分析和可行性分析 2. 5.1 信息系统需求分析 从企业的战略、运作和技术层面对企业信息系统的功能需求进行分析,写出需求分析报告。 3. 一、企业信息系统需求的层次*战略层面:

2012-04-08    30138    0
P75

 商务中的物流业问题-运筹电子

1. 商務中的物流業問題── 運籌電子 eLogistics 國立中央大學.資訊管理系 范錚強 Tel: (03)426-7250 mailto: ckfarn@mgt.ncu.edu.tw 2005

2009-12-12    8163    0
P23

 电子交易方式及证券市场全球

Trading and Its Impact on Security Markets 电子交易方式及证券市场全球 XXX Simon Meng, Ph.D. CCER, Peking Univ XX, XXX 2

2010-12-18    25694    0
P28

 【咨询报告】和君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页

1. 目 录新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 2

2010-03-07    25265    0
P17

 企业应用整合--异构应用的业务流程自动

1. 企业应用整合 --- 异构应用的业务流程自动 2. 遗留应用的整合企业中还有大量的遗留应用系统,如何将它们与新开发的应用整合起来。 通过异构系统的整合,保护现有的投资,还可以方便地产生新的商务流程从而带来新的利润!

2011-01-02    9967    0
P13

 2011-全图型PPT文字清晰-@Lonely fish

1. 全图型PPT文字清晰Innovation of Zen-style PPT 2. “经典”全图型PPT 3. 全景图片,视觉感强 4. Style 1 5. “夹心”全图型PPT 6. 1243夹叙夹图,信息清晰

2010-07-17    27241    0
P13

 2011-全图型PPT文字清晰-@Lonely_fish

1. 全图型PPT文字清晰Innovation of Zen-style PPT 2. “经典”全图型PPT 3. 全景图片,视觉感强 4. Style 1 5. “夹心”全图型PPT 6. 1243夹叙夹图,信息清晰

2010-10-04    22577    0
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 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页

1. * PAGE * 人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司 2. * PAGE * 导 读总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划 岗位职 责说明

2010-07-03    15311    0
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 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页

1. 白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · )第一版本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2010-04-19    24167    0
P11

 多元的销售方式网路购物

1. 多元的銷售方式 網路購物 2. 科技打破了所有的不可能 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 購物程序1.加入會員 2.選擇商品 3.選擇付費方式 (1)信用卡付費 (2)銀行或提款機匯款

2012-11-12    18411    0
P32

 【实例】汇丰药业集团-2010年薪酬福利体系规划方案=22页

1. 2009年10月薪酬福利体系并绩效管理体系 规划设计方案汇丰药业集团2010年度方案策划:唐玉新 2. 第一部分:薪酬福利体系 3. 因薪酬福利体系问题产生的问题分析招聘不到人员工流失严重员工动

2010-03-20    7154    0
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