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 海信集团 “新绿工程”品牌规划

彩电、空调、电脑 、机顶盒竞争者: 长虹、康佳、海尔、TCL促销: 纯平降价、销售势头好广告: 倡绿色环保、科技力量店头: 无优势、未能做到 海尔“店中店模式”历史:30年 中国较久的电子行业历史通路:

2009-01-17    2564    0
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 绩效薪酬讲义

第一章:绩效是什么? 第二章:目标管理 第三章:绩效指标设计 第四章:自我承诺与绩效面谈 第五章:绩效执行与绩效辅 第二部分 薪酬福利体系设计 第六章 薪酬概念与设计原则 第七章 薪酬与能力 第八章 薪酬结构与模式设计

2010-12-21    17852    0
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 北京移动通信市场细分研究和营销顾问计划书

、积分奖励等以价格促销为主,宣传攻势为辅的营销手段,今年将基本实现发展700万用户的目标。 就北京地区而言,在第三、四季度,CDMA新增用户每天达到3000-5000户,有时高达1万户。其中大部分是中高端用户。对中国移动形成较大冲击。

2011-12-26    30964    0
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 深度营销模式

广告/售后服务/网络改进/员工培训信息流:专项市场调研协助/信息反馈/市场信息分享物流:计划预测辅/订货流程改进/进、销、存管理指导/优化配送流程资金流:结算支持/费用控制/现金流管理/ 财务规划/应收帐款管理

2010-06-01    28321    0
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 安全生产专题会文件学习PPT

肃查处事故责任企业和责任人,注重精准执法,重点督办较大及以上事故查处工作。对事故多发及查处工作滞后地区省级住房和城乡建设主管部门实施约谈。 5. 一、加强建筑施工安全管理 2.着力构建城市轨道交通工程

2019-07-01    3106    0
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 野村研究所报告

*汽车零件产业(3) 上海市十・五计划主要方针在於将汽车产业集约在嘉定区安亭地区 临港综合经济开发区与安亭地区之间的互动关系并不强 与安亭地区之间的调整 对该开发区而言,适合引进提供加工相关的工作母机、材料等产

2011-03-25    12589    0
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 真正的PPT高手-4

让图表美一点上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%下半年华南地区销售业绩提升非常快 49. 让图表美一点下半年华南地区销售业绩提升非常快上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%

2012-10-02    31090    0
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 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版)-@秋叶语录

让图表美一点上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%下半年华南地区销售业绩提升非常快 49. 让图表美一点下半年华南地区销售业绩提升非常快上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%

2012-12-14    14728    0
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 某经济开发区研究报告

*汽车零件产业(3) 上海市十・五计划主要方针在於将汽车产业集约在嘉定区安亭地区 临港综合经济开发区与安亭地区之间的互动关系并不强 与安亭地区之间的调整 对该开发区而言,适合引进提供加工相关的工作母机、材料等产

2012-05-17    6128    0
P79

 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版)-@秋叶语录

让图表美一点上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%下半年华南地区销售业绩提升非常快 49. 让图表美一点下半年华南地区销售业绩提升非常快上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%

2010-01-04    23331    0
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 电子资源与电子信息服务

可能多大 全国联合目录数据库的建设方略: (1)先建地区性资源库,即以省市为单位,建地区各类图书馆联合目录数据库 (2)先建某一类型急需文献的地区或全国联合目录数据库 关键在组织协调 18. 3、馆际

2012-06-09    12230    0
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 PPT制作高级教程_从菜鸟到高手

让图表美一点上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%下半年华南地区销售业绩提升非常快 49. 让图表美一点下半年华南地区销售业绩提升非常快上半年下半年合计华北25%25%50%华中55%15%70%华南10%80%90%

2009-10-25    16765    0
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 204人力资源开发与管理(PPT 48)

区分四种基本概念人口资源:一个国家或地区的人口总体; 劳动力资源:一个国家或地区有劳动能力的人口总体; 人力资源:一个国家或地区从事智力与体力劳动的人口总体; 人才资源:一个国家或地区具有管理能力、科研能力、创造能力的人们总称。

2012-09-15    12224    0
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 绩效考核与管理

强骨干绩效完成者 对优良绩效提供报酬 找到进一步发展的机会 提供诚实、直接的反馈努力方向不对者 在职辅 频繁的绩效反馈 制定目标 以开发技能为目的进行培训或作出临时性的工作安排 重新进行工作安排 弱利用不足者

2010-12-06    8425    0
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 BD人力资源建议报告

:年薪制工资水平新招聘员工:本科1000多元,专科生800多元, 硕士2000多元,但是提升速度比本科快济南地区技术人员水平技术人员月工资 一般4000元左右; 工资水平较高的为6000元—8000元/月 7.

2009-03-06    3363    0
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 经销商的选择与管理

共同目标,长远观点,不作打了就跑的战术。 互相信任 在同等水平上进行交流; 诚恳地倾听反馈意见; 不要无理地逼迫经销商。 接受因不同地区/城镇的实际情况而造成不同的贸易情况。 了解每一个经销商各自不同的背景、实力及才能。 供应商必须能协调自身,与每一个经销商合作。

2011-07-05    23686    0
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 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》解读PPT课件

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。3前 言 4. 《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会

2019-04-14    2421    0
P49

 TOSHIBA笔记本2001广告运作策略

本电脑制造商投放量分析、比对: 12. 从以上图表发现,联想、IBM、康柏等品牌对华北、华东、中南地区市场均较为重视,根据TOSHIBA去年同期广告投放状况我们认为:在今年媒体投放上,相应采取避强、跟进、打压的手段,更利于广告推广的进行:

2009-08-09    26855    0
P49

 TOSHIBA广告运作规划

本电脑制造商投放量分析、比对: 12. 从以上图表发现,联想、IBM、康柏等品牌对华北、华东、中南地区市场均较为重视,根据TOSHIBA去年同期广告投放状况我们认为:在今年媒体投放上,相应采取避强、跟进、打压的手段,更利于广告推广的进行:

2010-04-11    25633    0
P49

 TOSHIBA2001运作策略

本电脑制造商投放量分析、比对: 12. 从以上图表发现,联想、IBM、康柏等品牌对华北、华东、中南地区市场均较为重视,根据TOSHIBA去年同期广告投放状况我们认为:在今年媒体投放上,相应采取避强、跟进、打压的手段,更利于广告推广的进行:

2009-09-25    9906    0
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