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 研究课题的选择和确立PPT

用基础研究。 如国家自然科学基金课题。 4. 这类研究特点一般不以具体应用为目的,探索性强,自由度,风险高。由于未知因素多,在课题设计上要求比较原则,对研究手段要求高。他们的重要成果常常对整个医学领域甚至生命科学产生深刻的影响。

2019-07-01    2570    0
P29

 【重要】锡恩2010年战略执行方法论

中国历史开始转向了中国文化的彻底复兴。这是一个重大的历史信号。 这些东西都是战略。不然他不会对中国历史有这么的推动,当一个东西把整个社会都推动起来的时候,他已经成为了一个历史性的事件,他将会在中国的历史上写下

2012-06-18    3572    0
P118

 运输组织学

互配合、安全有效运行而设置的管理系统,不仅要对交通流实行及时正确的动态监测、疏导、调整和控制,而且经济合理地整合运输资源,科学有效地组织运输生产过程,保证高质量和高水平的运输服务。第一节 交通运输系统概述

2010-11-11    18314    0
P63

 地理国情普查ppt

普查内容的提出 5. 129个与地理环境各要素有关联的国家标准、行业标准 其中涉及水文水利和水土保持方面的的标准最多,共44个,涉及土地利用的有26个,涉及植被的有15个,涉及道路交通的有12个,涉及土壤土质的有7个

2018-09-02    2178    0
P48

 中国共产党政法工作条例课件模板

导和党的建设各方面的党内法规制度体系,加强和改善对国家政权机关的领导。”2018年2月,《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018-2022年)》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九精神、加强和改

2019-03-20    2413    0
P48

 中国共产党政法工作条例精讲细读课件模板ppt

导和党的建设各方面的党内法规制度体系,加强和改善对国家政权机关的领导。”2018年2月,《中央党内法规制定工作第二个五年规划(2018-2022年)》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九精神、加强和改

2019-03-25    1851    0
P34

 党委党支部工作汇报PPT模板

分别上了主题为《严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,打牢思想和行动的“总开关”》、《第二专题“严以律己”研讨》、《牢牢把握严以用权,用谋事创业的实绩践行“三严三实”》的3次党课。通过向公司员工发放征

2019-04-09    3221    0
P32

 6S管理体系-从预算管理到战略管理

理会计理论为基础,以全面预算为切入点,其目的不仅仅是解决财务管理方面的问题,还要解决集团的系统管理问题,如以往经营中存在的管理重点不突出、约束机制不健全、管理信息反馈不及时、财务及经营风险控制不到位、

2009-05-24    18969    0
P45

 企业组织结构再造

德 勤 的 组 织 结 构 咨 询 服 务 2 3. 企 业 面 临 的 挑 战 企 业 所 处 环 境 的 变 化 趋 势 : 竞 争 的 国 际 化 需 求 的 个 性 化 产 品 的 服 务

2012-08-10    7699    0
P74

 存货业务会计制度的设计

存货采购是存货管理的第一环节。对于生产企业来说,存货的采购是生产的准备阶段,为了生产适销对路的盈利产品,必须采购生产适用、价格公道、质量合格的原材料。对于流通企业来说,要使企业获得尽可能多的销售收入,必须

2009-08-19    2698    0
P69

 景秀年华花园广告推广策略思考

万科金色家园、万科四季花城、中城康桥花园、 御景台豪园、新亚洲花园、缤纷假日、合正名园、 益田名园、金海湾花园、荔林苑、第五道荔盛苑、 嘉多利花园、大梅沙海景酒店、世纪山庄、 云顶翠峰、鹏兴花园、大连百年城商场、 珠海君怡花园、西安中贸国际大厦、天海豪景苑、

2012-04-20    3853    0
P47

 【课件】奔跑的蜈蚣----如何进行绩效评估 47页

注重绩效观察的科学性和完整性,只有按照科学方法采集的数据才能作为依据 10. 绩效评估,难在哪里?企业方面的难点: 绩效评估制度不健全或执行不力 绩效评估与奖惩没有严格挂钩 绩效评估方法和程序不合理 不关心考核者训练

2012-03-21    10032    0
P38

 加多宝营销战略分析PPT

作关系使“加多宝”有一个稳定的原材料供应。(金樱子)3、购买者:加多宝价格相对同类品牌来说是较高,对低端消费者来说,可能更多的会选择同类产品中价位较低的产品,如清凉茶、菊花茶等。 5、替代品分析:从饮

2019-05-14    1648    0
P36

 有效设计薪酬体系

, 必 须 使 个 人 之 间 的 业 绩 有 显 著 差 异 ; 工 资 范 围 应 该 足 够 , 以 便 拉 开 员 工 工 资 的 距 离 ; 业 绩 衡 量 必 须 有 效 、 可 靠 ,

2012-08-18    28553    0
P37

 有效设计薪酬激励体系

, 必 须 使 个 人 之 间 的 业 绩 有 显 著 差 异 ; 工 资 范 围 应 该 足 够 , 以 便 拉 开 员 工 工 资 的 距 离 ; 业 绩 衡 量 必 须 有 效 、 可 靠 ,

2012-05-04    12191    0
P144

 【课件】绩效管理(PPT 144)

员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O,M,E)、多维性和动态性特点绩效考评 4. 控制和保障功能 评价功能

2011-07-17    21311    0
P144

 绩效管理(PPT 144)

员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O,M,E)、多维性和动态性特点绩效考评 4. 控制和保障功能 评价功能

2010-01-01    4196    0
P43

 教育研究报告相关问题的探讨

教育研究是有系统的,在一个 的框架中遵循着科学的方法 步骤。但是,不同的研究类型 在如何完成这些步骤上存在着 较大弹性。 10. 研究报告的撰写研究报告是报告自己的研究方面成果,是要回答你的研究结论,绝对不是研究报告。

2012-10-12    6506    0
P113

 蓝带啤酒品牌策略

品牌及产品线规划 3. 啤酒品牌成功要素及蓝带品牌面临的问题 4. 啤酒的主要饮用场合和购买动机三饮用场合 影响购买动机的前三因素 餐饮 口味 / 心理或象征价值 / 价格 占销量80% 家庭 口味 / 价格 /

2010-05-18    19598    0
P51

 销售模式管理和基础管理

内容作一介绍。 3 4. 销量增长从哪里来?4 5. 阶段一的市场空间,好的批发商,产品低价。发展时间企业认识浅深5 6. 阶段一阶段二的市场空间,好的批发商,产品低价。发展时间企业认识好的促销,好的价格环境,规范的运作。浅深6

2012-08-06    12928    0
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